職工集體宿舍管理規(guī)定5篇(已修改)
2024-11-05 02:30 本頁面
【正文】 第一篇：職工集體宿舍管理規(guī)定職工集體宿舍管理規(guī)定總則，搞好標準化宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、財產(chǎn)保護、安全防范等重要工作，確保為使廣大職工提供一個良好的休息環(huán)境和治安環(huán)境，特制定本規(guī)定。，必須嚴格執(zhí)行。、抽查、管理教育、按規(guī)定進行處罰 的責任，各單位的領導應與宿舍管理負責人經(jīng)常互通情況，對宿舍職工班次的調(diào)整，人員變動及時通報。宿舍管理負責人將住宿人員的有關情況，定期和不定期通報給所在單位，共同協(xié)商搞好管理工作。、抽查活動。后勤科管理考核的內(nèi)容，實行目標責任與各單位責任人掛鉤。入住手續(xù)的辦理，必須持所在單位人事部門或辦公室開具的需住宿證明（并說明所在班次）到后勤科辦理相關入住手續(xù)，并交足100元押金，員工憑《住宿申請表》、《押金收據(jù)》和《住宿通知單》到宿舍找管理負責人安排入住。入住《住宿通知單》為住宿人員安排房間和床位，并提供統(tǒng)一配備的住宿用具。，并按宿舍管理人員指定的房間和床位對號就寢，未經(jīng)宿舍管理人員同意，不得擅自調(diào)換房間和床位，更不能將床鋪轉(zhuǎn)給他人使用。（含兒童）和留宿任何人員。，所在單位承擔100元/月；每月由后勤科與各單位財務協(xié)調(diào)統(tǒng)一收取。（個人部分從工資中扣提）。、車間對住本宿舍的員工的班次調(diào)整安排，或調(diào)離單位及時通知（出具證明）后勤科，由宿舍管理人員根據(jù)情況進行調(diào)整。住宿的清退、結(jié)婚等原因不再住宿的，須向宿舍管理負責人提出申請并交清住宿用具。，在《住宿押金收據(jù)》上簽字，若住宿用具丟失或損壞，須按原價在《住宿押金收據(jù)》上注明賠償金額?！蹲∷扪航鹗論?jù)》，為住宿人員退還押金，若住宿用具有丟失或損壞，須從押金中扣除賠償金。環(huán)境衛(wèi)生管理，每天安排衛(wèi)生值日人員，上班之前認真打掃衛(wèi)生，房間垃圾每天清理后倒入樓層洗手間的垃圾桶內(nèi)，以便宿舍管理人員統(tǒng)一清倒。（或離開宿舍），必須對臥具進行整理，褥子和床單保持平整無皺褶，被子疊成方形放于床頭一側(cè)，枕頭放在被子上。，床上除正常臥具以外，不準堆放衣物、書籍等其它東西。床下只準放拖鞋一雙（或皮鞋或其它鞋一雙），且擺放整齊。、喝酒、洗漱和晾曬衣物，臉盆必須放在管理人員指定的位置。、吐痰、扔雜物，
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