腫瘤科崗位職責(zé)(已修改)
2024-11-05 02:28 本頁面
【正文】 第一篇：腫瘤科崗位職責(zé)腫瘤科崗位職責(zé)腫瘤科主任職責(zé)，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量持續(xù)改進和病人安全管理第一責(zé)任人。，提出改進意見與措施，并有書面反饋記錄。，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，規(guī)范診療行為，符合臨床路徑管理條件的病例要納入臨床路徑管理。，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。（有創(chuàng)操作）分級管理原則，考核確定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平?！叭?xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力考核評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。，并接受和完成院長指令性任務(wù)。腫瘤科主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）職責(zé)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。、重、疑、難病例的搶救處理與會診和死亡病例的討論，參加院外會診和病例討論會。，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。第二篇：腫瘤科護理崗位職責(zé)腫瘤科護理崗位職責(zé)病區(qū)護士長職責(zé)(1)在護理部主任、科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)病區(qū)的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作。是本科室護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負責(zé)。(2)根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，結(jié)合本病區(qū)具體情況，制定本病區(qū)的工作計劃，并組織實施、檢查與總結(jié)。(3)負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化、科學(xué)、彈性排班；制定各班工作流程、本專科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。(4)每周參加對醫(yī)囑12次，并督促、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，護理質(zhì)量實行科內(nèi)三級質(zhì)量控制，遵守護理技術(shù)操作常規(guī)，客觀、準確、及時地記錄病人的病情變化，確保護理措施落實到位，嚴防不良事件發(fā)生和院內(nèi)感染。(5)掌握全病區(qū)護理工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、介入手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，指導(dǎo)護士制定護理計劃，審修護理病例；對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。(6)參加科主任查房、新開展的醫(yī)療技術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論；加強醫(yī)護溝通，落實護士長與患者溝通談話制度，充分了解醫(yī)生及患者對護理工作的要求。(7)組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核，實施三基三嚴培訓(xùn)工作。認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃；每年至少對本病區(qū)護士進行一次綜合考評；了解本?？谱o理新進展，積極開展護理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。(8)負責(zé)或指定專人對病區(qū)儀器設(shè)備、藥品器材、營具被服等物資實施管理，做好請領(lǐng)、使用、維護、報廢和管理工作。(9)定期召開工休座談會，及時了解本病區(qū)病人的意見和建議，修訂整改措施，提高病人對護理工作的滿意度。(10)做好病人、陪人及探視人員的管理，利用五常法管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。(11)掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。(12)每月按時向護理部上交護士長工作月報表。護理組長崗位職責(zé)(1)在護士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級護士的指導(dǎo)下，負責(zé)本組的日常工作和護理質(zhì)量管理工作。(2)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察核心制度/標準的落實，控制高危人群及高危操作，通過“查房指導(dǎo)”實現(xiàn)組長對責(zé)任護士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“質(zhì)控”，協(xié)助護士長做好臨床科室三級護理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術(shù)/操作進行質(zhì)控。(3)根據(jù)病人病情和護理人力，合理安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制，安排每個責(zé)任護士每班主管一定數(shù)量的病人（床），危重病人由護理組長主管。(4)負責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護理，特別是護理并發(fā)癥高?；颊?，如Ⅲ壓瘡、老年及新生兒、失禁、化療、介入手術(shù)、衰弱等患者，由組長負責(zé)評估、確定護理措施并指導(dǎo)或?qū)嵤?5)負責(zé)/指導(dǎo)護理計劃制定，根據(jù)患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。(6)落實“床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化。掌握本組患者病情和護理，特別是危重患者的病情觀察及并發(fā)癥的預(yù)防及護理，指導(dǎo)下級護
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