【正文】 第一篇：街道黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料街道黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料市街道是朝鮮族人口聚居的城市中心街道，轄8個(gè)社區(qū)，其中朝鮮族占79%。街道黨工委下設(shè)8個(gè)黨總支，37個(gè)黨支部，在籍黨員1799名。多年來，他們始終堅(jiān)持“服務(wù)群眾、凝聚民心”的工作理念，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，科學(xué)謀劃和改進(jìn)黨建工作，逐步形成“以黨的建設(shè)為核心，以為民服務(wù)為根本，以共駐共建為保障”的黨建工作新格局，街道各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。先后榮獲全國“先進(jìn)基層黨組織”、“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”和省“黨建示范街道”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等14項(xiàng)國家級和57項(xiàng)省級榮譽(yù)稱號。一、創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，探索建立“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制為充分發(fā)揮街道黨組織在社會性、群眾性、公益性工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，他們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的原則，探索建立了“大工委”體制，形成以街道黨工委為核心，功能健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。（一）整合資源，組建“大工委”。為了解決街道與駐街單位黨建工作結(jié)合不緊、合力不夠的問題，他們開始組建“大工委”。即在原街道黨工委的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大委員職數(shù)，將駐街機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織及社會組織中黨組織負(fù)責(zé)人或具有黨員身份的“一把手”吸收到街道黨工委班子中，成為黨工委委員，共同研究、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨建工作和街道、社區(qū)建設(shè)重大事宜。他們把積極參與共駐共建的駐街單位負(fù)責(zé)人納入“大工委”委員擬任人選，經(jīng)市委組織部考核批準(zhǔn)，成為“大工委”委員?！按蠊の毕略O(shè)社區(qū)黨建聯(lián)席會，會長由“大工委”委員擔(dān)任，對“大工委”負(fù)責(zé)。目前，街道“大工委”共有19名委員，其中14名為駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨建聯(lián)席會會員為53人。（二）健全機(jī)制，保障“大工委”體制有序運(yùn)行。一是明確職能，落實(shí)責(zé)任。他們圍繞街道與駐街單位之間的利益共同點(diǎn)和工作共振點(diǎn)，制定黨建工作目標(biāo)和責(zé)任，并通過簽訂《社區(qū)共駐共建責(zé)任書》，確保責(zé)任的落實(shí)。二是季度例會，年度評比。“大工委”每季度要召開一次會議，通報(bào)情況，查找不足，研究加強(qiáng)和改進(jìn)措施。每年都對委員單位黨建工作情況進(jìn)行評比，對作用發(fā)揮好，服務(wù)能力強(qiáng)的委員及單位予以表彰。三是強(qiáng)化監(jiān)督，定期考核。為強(qiáng)化“大工委”對駐街單位的監(jiān)督，市委賦予了他們五項(xiàng)職能：駐街單位參選市級以上文明單位，駐街單位上級黨委開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”表彰，駐街單位負(fù)責(zé)人擬選州、市人大代表或政協(xié)委員，駐街單位的黨員干部提拔使用，駐街單位發(fā)展新黨員，必須征求街道、社區(qū)的意見。同時(shí)，他們對委員任職情況進(jìn)行定期考核，年度考核結(jié)果報(bào)市委組織部，并有權(quán)提出調(diào)整委員的建議?！按蠊の背闪⒁詠?，先后進(jìn)行了8人次委員調(diào)整。（三）發(fā)揮體制優(yōu)勢，共創(chuàng)互助雙贏的工作局面。他們牢固樹立“結(jié)合是生命線，服務(wù)是硬道理”的工作理念，建立了“六共二建”活動(dòng)載體，即經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)；項(xiàng)目共建、基地共建。充分調(diào)動(dòng)駐街單位的積極性，形成黨建工作齊抓共管、成果共享的良好局面。他們以服務(wù)項(xiàng)目為紐帶，每年都與駐街單位簽訂《項(xiàng)目協(xié)議書》，承諾街道、社區(qū)和駐街單位相互提供服務(wù)。他們先后建立了愛國主義教育、法律服務(wù)、醫(yī)療保障等23個(gè)各具特色的共建基地。駐街部隊(duì)利用董存瑞紀(jì)念館，開展愛國主義教育活動(dòng)，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，已接待參觀群眾3萬余人次；延邊醫(yī)院為社區(qū)人員建立了醫(yī)療保險(xiǎn)檔案。同時(shí)，街道利用“軍地兩用人才”培訓(xùn)基地，為部隊(duì)官兵家屬提供再就業(yè)信息，幫助軍嫂就業(yè)，開展與部隊(duì)?wèi)?zhàn)士幫困結(jié)對活動(dòng)，組織駐街單位“送科技、送圖書、送文化”進(jìn)軍營等多種形式的活動(dòng)。二、創(chuàng)新設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大轄區(qū)黨組織覆蓋面為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)把黨的組織覆蓋到轄區(qū)各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域，他們積極探索黨組織設(shè)置方式，力求轄區(qū)黨組織設(shè)置“縱向到底、橫向到邊”。（一）貼近群眾、夯實(shí)基礎(chǔ)，把黨支部建在樓棟上。隨著越來越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，大量離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動(dòng)黨員進(jìn)入社區(qū)，客觀上要求街道、社區(qū)黨組織把他們組織起來。近年來，他們按照“便于組織管理、便于開展活動(dòng)、便于發(fā)揮作用、便于擴(kuò)大影響”的原則，以樓棟或樓群為單位，成立黨支部，把年齡較大、行動(dòng)不便的老黨員確定為“黨員中心戶”，形成了社區(qū)黨總支、樓棟黨支部、黨員中心戶三級組織網(wǎng)絡(luò)。到目前為止，全街共成立樓棟黨支部36個(gè)，設(shè)立黨員中心戶48個(gè)。為確保樓棟黨支部工作落到實(shí)處，他們制定了黨員活動(dòng)日、黨員活動(dòng)登記、黨支部與物業(yè)小區(qū)議事管理委員會聯(lián)席會議、輿情信息反饋等一系列制度。對黨員進(jìn)行“四必訪”，即黨員紅白事必訪、黨員有病必訪、新轉(zhuǎn)入黨員必訪、黨員離家必訪；對黨員的基本情況做到“三清”，即組織關(guān)系清、戶籍情況清、生活狀況清。組織黨員開展?fàn)幃?dāng)“五大員”活動(dòng)，即黨的政策的宣傳員、精神文明建設(shè)的倡導(dǎo)員、幫困助殘的援助員、文化建設(shè)的文體員、小區(qū)安定的調(diào)解員。開展“叫響我是一名共產(chǎn)黨員”和“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，組織“鄰居節(jié)”、鄰里運(yùn)動(dòng)會等“睦鄰”活動(dòng)，創(chuàng)建“文化樓棟”、“環(huán)保樓棟”、“健康樓棟”，黨支部聯(lián)系居民群眾的組織優(yōu)勢日益增強(qiáng)，有效促進(jìn)了街道、社區(qū)和諧建設(shè)。(二)多策并舉、分類指導(dǎo)，拓展非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)空間。隨著轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，黨組織建設(shè)在一些領(lǐng)域、一些行業(yè)出現(xiàn)了“空白點(diǎn)”，為此，他們針對薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。以來，按照市委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見》，他們根據(jù)轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的不同情況，采取單獨(dú)建立、“聯(lián)合組建”或“掛靠社區(qū)”等方式，分類指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為保障黨建工作順利進(jìn)行，他們從街道和駐街單位熟悉黨務(wù)工作的黨員干部中選聘了8名黨建指導(dǎo)員，深入百貨大樓、國貿(mào)大廈等10家大型非公企業(yè)，配合系統(tǒng)黨委抓黨建工作。對于小型、分散的非公經(jīng)濟(jì)組織，有3人以上黨員的全部成立了黨支部，不具備建立支部條件的，采取“以黨建帶工建、以工建促黨建”的辦法，在組建聯(lián)合工會的基礎(chǔ)上，建立聯(lián)合黨支部，隸屬于社區(qū)黨委。目前，全街已成立了32個(gè)非公企業(yè)黨支部，聯(lián)合工會8家、會員85人，涵蓋轄區(qū)285戶非公經(jīng)濟(jì)組織。50人以上規(guī)模企業(yè)黨員活動(dòng)室全部達(dá)到有黨員活動(dòng)場所、有規(guī)范制度、有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料、有臺賬資料、有先進(jìn)典型宣傳欄、有電教設(shè)備的“六有標(biāo)準(zhǔn)”，使非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作得到了加強(qiáng)。三、創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨員教育管理的實(shí)效性街道、社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、年齡老化、流動(dòng)性大，給教育管理工作增加了難度，為此，他們轉(zhuǎn)變“就管理抓管理、就教育抓教育”的觀念，發(fā)揚(yáng)朝鮮族文化傳統(tǒng)，寓黨員教育、管理于各種活動(dòng)之中，針對黨員群體的不同特點(diǎn)，實(shí)施分類管理，提高了黨員教育管理的實(shí)效性。（一）文化搭臺、黨建唱戲，以豐富多彩的文化活動(dòng)增強(qiáng)黨組織凝聚力。他們結(jié)合朝鮮族黨員和居民能歌善舞、崇尚文化、喜愛活動(dòng)的特點(diǎn)，將文化建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、活力型”黨組織為重點(diǎn)，開展黨員教育管理工作。他們成立了社區(qū)業(yè)余黨校，把建黨日、偉人誕辰日等確定為黨員教育活動(dòng)日，依托這一陣地，按照居民需求，舉辦州情市情、法律知識、文明禮儀、老年保健等方面的講座，以先進(jìn)的文化占領(lǐng)黨員思想陣地。他們創(chuàng)建了黨員廣場活動(dòng)中心、黨員文體活動(dòng)中心等場所，組建了多種形式的文化表演隊(duì)，確定每年7月為黨員文化活動(dòng)月，組織開展“山山金達(dá)萊，村村烈士碑”等愛國主義教育活動(dòng)和朝鮮族舞蹈表演活動(dòng)，寓教于樂，在濃厚的民族文化氛圍中開展黨員教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了街道黨組織的凝聚和紐帶作用。（二）從街情出發(fā)，有針對性地實(shí)施黨員分類管理。一是對在籍黨員進(jìn)行“全責(zé)管理”。建立“責(zé)任卡”制度，開展“黨員責(zé)任區(qū)”承包一塊綠地、創(chuàng)建一棟文明樓、聯(lián)系一戶貧困家庭、幫助一名下崗職工的“四個(gè)一”活動(dòng)，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的旗幟作用。二是對離退休和下崗職工黨員進(jìn)行“溫情管理”。開展了“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動(dòng)，對268名離退休黨員進(jìn)行了走訪，開展黨內(nèi)結(jié)對幫扶，有26個(gè)黨支部與52名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，安排17個(gè)單位黨組織包保17名建國前老黨員，開展走訪慰問活動(dòng)，捐贈慰問品折合人民幣20余萬元。三是對流動(dòng)黨員進(jìn)行“動(dòng)態(tài)管理”。針對轄區(qū)出國打工黨員較多的實(shí)際，開展了流動(dòng)黨員管理“五個(gè)一”活動(dòng)，為出國黨員落實(shí)一名聯(lián)系人、郵寄一套以黨的方針政策為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料、組織一次家訪、向出國黨員收集一套以創(chuàng)業(yè)信息為主要內(nèi)容的材料、召開一次座談會，做到“人行千里有黨管，與黨保持不斷線”，并引領(lǐng)他們成為形象的宣傳員、群眾致富的信息員、招商引資的聯(lián)絡(luò)員。四是對在職黨員進(jìn)行“雙重管理”。他們積極開展以“亮身份、作表率、樹形象”為主要內(nèi)容的“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過實(shí)施在職黨員登記報(bào)到制度、雙向反饋制度、身份公開制度、定期通報(bào)制度，強(qiáng)化“社區(qū)是我家，貢獻(xiàn)你我他”的觀念，充分調(diào)動(dòng)在職黨員服務(wù)社區(qū)的