綜治工作站工作制度(已修改)
2024-11-05 02:06 本頁面
【正文】 第一篇：綜治工作站工作制度綜治工作站工作制度216。 工作職責村綜治工作站在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心的組織指導下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。其主要職責是：一、貫徹中央、省、市各級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂本村綜治工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。二、及時巡查、上報、解決本村及周邊地區(qū)的治安問題，配合有關(guān)部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。三、扎實開展“平安村、無邪教村、無毒害村”等各類創(chuàng)建活動，切實履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責。四、加強人民調(diào)解工作，認真接待群眾來信來訪，及時掌握、調(diào)處本村的各類矛盾糾紛。五、加強法制宣傳，努力提高群眾的法律意識和依法辦事能力。六、加強流動人口服務(wù)管理，搞好出租私房登記管理、勞資糾紛協(xié)調(diào)等工作。七、加強信息收集，認真記錄綜治工作站工作情況，做到報送及時，臺帳清晰，資料齊全。216。 綜治組織體系綜治工作領(lǐng)導小組綜治工作站平治民治流服法交消安保事安動務(wù)制通防創(chuàng)調(diào)信巡人管宣安安建解訪防口理傳全全216。 巡防分隊（護村隊）工作職責一、做好治安巡邏和執(zhí)勤工作，及時預防、發(fā)現(xiàn)、抓獲現(xiàn)行違法犯罪活動。二、協(xié)助有關(guān)部門開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛。三、協(xié)助有關(guān)部門做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時報告有關(guān)部門，維護好現(xiàn)場周圍的治安秩序。五、對廣大群眾進行安全防范教育，密切聯(lián)系群眾。六、積極配合有關(guān)部門做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。七、履行法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責、權(quán)利和義務(wù)。反邪教工作216。 例會制度為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員的良好素質(zhì)和工作作風，及時掌握本村的狀況。處置各類案（事）件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定例會制度。一、例會每月一次，時間為25號左右，節(jié)假日順延。二、例會由綜治工作站主任主持。三、全體人員要按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會的，應(yīng)向綜治工作站主任請假。四、各線負責人匯報工作，綜治工作站總結(jié)工作，布置任務(wù)，并協(xié)調(diào)各線開展工作。五、適時進行政治、法制、業(yè)務(wù)學習，經(jīng)常對工作人員開展紀律教育。六、例會力求簡短、簡效，切實解決問題，防止程序化，走過場。216。 新居民管理員職責新居民管理員協(xié)助公安、計生、勞動保障、司法等有關(guān)職能部門，負責對本轄區(qū)的新居民、出租房屋等進行服務(wù)管理，工作人員主要職責是：一、新居民服務(wù)管理（一）準確規(guī)范填寫《新居民登記表》，收集新居民照片及有關(guān)資料信息，查驗《婚育證明》，并輸入電腦；（二）協(xié)助做好新居民的暫住證、婚育證發(fā)放工作；二、出租房屋服務(wù)管理（一）協(xié)助辦理出租房屋登記；（二）督促房東簽定治安、計生、衛(wèi)生責任保證書，履行管理職責；（三）做好承租人續(xù)租、注銷等登記監(jiān)督工作；（四）督促房東和承租人做好出租房屋周圍環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作；三、宣傳和貫徹有關(guān)新居民的法律、法規(guī)和政策，對新居民、房東進行經(jīng)常性的法制安全教育；四、做好新居民的維權(quán)工作，督促學齡兒童就學，協(xié)助處理好勞動報酬、勞資糾紛、保障新居民的合法權(quán)利；五、建立健全新居民、出租房屋等基本情況臺帳；六、對違法暫住管理、出租房屋管理的單位和個人進行教育，經(jīng)教育不改的，報告有關(guān)職能部門依法處理；七、在日常工作中注意收集和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動或嫌疑線索，了解群眾關(guān)心的社會治安熱點問題，并及時報告公安派出所。216。 新居民管理員紀律一、遵守國家法律、法規(guī)和政策；二、服從領(lǐng)導，聽從指揮；三、遵守作息時間，工作期間不得從事與工作無關(guān)事項；四、保守工作秘密，保守公民個人隱私；五、禮貌待人、文明辦事、不刁難、謾罵他人；六、工作時間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一標志，保持禮儀端正；七、工作中不推諉、拖拉，不弄虛作假，注意工作實效；八、不得利用職務(wù)影響或工作之便插手他人經(jīng)濟糾紛；九、工作中不得接受有可能影響公正的宴請和饋贈；十、不得隱瞞、包庇他人違法犯罪。216。 流動人口出租私房服務(wù)管理職責一、樹立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主動為流動人口搞好服務(wù)管理，解決他們的生活、工作中的實際困難。二、協(xié)助并督促轄區(qū)內(nèi)的流動人口辦理登記、領(lǐng)證等暫住手續(xù)，督促租房業(yè)主及時辦理相關(guān)租房手續(xù)。三、及時調(diào)處各類糾紛，做好流動人口維權(quán)和政策宣傳工作。四、開展經(jīng)常性法律知識、移風易俗等宣傳教育、提高流動人口遵紀守法意識。
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