【正文】 第一篇：第一期工會干部培訓(xùn)新聞稿2013年全市企業(yè)基層工會干部第一期培訓(xùn)班開班7月26日上午，由市總工會主辦，職工業(yè)余學(xué)校承辦的2013年全市企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班開班，市總工會常務(wù)副主席李奕根出席開班儀式并授課。本期培訓(xùn)為香洲區(qū)屬企業(yè)基層工會專場，來自香洲區(qū)企業(yè)的120余名工會干部參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀我市優(yōu)秀企業(yè)工會干部佳能（珠海）有限公司工會主席劉鵬、珠海威絲曼服飾股份有限公司工會主席孫媛媛?lián)V介紹經(jīng)驗，他們結(jié)合實際，分別以《企業(yè)、工會與職工》、《如何做好企業(yè)工會工作》為題詳細(xì)介紹了各自的先進做法，引起參加培訓(xùn)的工會干部的共鳴。市總工會藝術(shù)團還專門排練了企業(yè)勞資關(guān)系情景劇，再現(xiàn)企業(yè)工會處理勞資關(guān)系的工作片段，真情實感，寓教于樂，使現(xiàn)場氣氛更加活躍。市總工會常務(wù)副主席李奕根對《工會法》進行的專題輔導(dǎo)，更讓參訓(xùn)工會干部大呼“解渴”，許多原來模糊的理論和實踐工具，一下子變得清晰、真實、可操作了，大家一致要求以后增加這方面的專門輔導(dǎo)。根據(jù)市總工會的工作安排，2013年全市企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班將舉辦四期，時間延續(xù)到今年9月。培訓(xùn)以一線基層工會干部為主，采用開放式的培訓(xùn)方式，強化培訓(xùn)效果。第二篇：工會干部培訓(xùn)稿工會培訓(xùn)稿一、立足基層、夯實基礎(chǔ)、進一步提高工會組織建設(shè)能力夯實基層工會是做好工會全部工作的基石。黨對工會工作的要求和工會工作各項任務(wù)最終要靠基層工會去貫徹去落實，我們要從依法維護職工合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行《中華全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，做到“三個突出”，努力開創(chuàng)基層工會工作新局面。突出群眾意識。要牢固樹立群眾觀念，想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需。突出構(gòu)建長效機制。堅持和完善黨建帶工建的工作機制，加大源頭參與力度，為工會工作提供政策保障。要深入一線、貼近職工，實現(xiàn)工會工作的重心下移，著力推進職工綜合素質(zhì)提升，不斷增強工會工作的原動力。努力營造廣大職工中一切有利于單位和職工利益發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到扶持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的工作環(huán)境，工會組織才能永遠(yuǎn)充滿生機和活力。突出參與改革。要以醫(yī)改為契機，深入調(diào)查研究，源頭參與醫(yī)改進程，依法維護職工合法權(quán)益，要探索和改進工會的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和班組長網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強工會干部的政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使之更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、圍繞中心、抓住主題、不斷提升工會工作創(chuàng)新能力工會組織要積極推進黨群共建，黨工共建，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工為載體，認(rèn)真開展讀書活動，不斷提高職工素質(zhì)。形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，促進人的全面發(fā)展。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”的活動作為全面提高職工素質(zhì)的主要手段，從實際出發(fā)，在“提升學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境，形成學(xué)習(xí)組織，建立激勵機制，鼓勵學(xué)習(xí)成才”上下功夫，全面推進“創(chuàng)爭”活動的全面開展。要開展勞動競賽、搞好評先樹模。要認(rèn)真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，充分發(fā)揮勞模、文明職工、優(yōu)秀員工等優(yōu)秀模范的示范引領(lǐng)作用，以勞模的先進思想、崇高情操影響和激勵廣大職工，要加強對勞模先進人物的宣傳、教育和管理，促進先進集體和勞模先進個人的進步和發(fā)展，在全段形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，比學(xué)趕幫新風(fēng)氣。要發(fā)展先進文化，改革和發(fā)展需要先進的單位文化底蘊作支撐。要堅持以人為本、育人鑄魂、務(wù)實創(chuàng)新的精神，積極探索先進文化建設(shè)新路。要鼓勵職工多讀書、讀好書，掀起新一輪的學(xué)習(xí)熱潮。要配合行政開展多層次、多門類、多樣化的崗位練兵和技術(shù)比武活動，全面增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要進一步活躍單位的文體活動開展形式多樣的文體活動。三、突出重點、緊貼職工，著力加強工會維權(quán)能力工會組織要提高對維權(quán)工作重要性的認(rèn)識，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，要加強維權(quán)機制建設(shè)，確保職工政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益的落實。要切實把握好三個關(guān)系。提高工會作為職工利益的代表者和維護者的能力。一要把握好維護國家整體利益、單位整體利益與維護職工具體利益的關(guān)系，使職工明白只有國家經(jīng)濟發(fā)展了、單位才能有發(fā)展，、單位發(fā)展了、職工待遇的提高才有基礎(chǔ)。二要把握好維護眼前利益與維護長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。今年是實施醫(yī)改的關(guān)鍵年，在短期內(nèi)不可避免會涉及到職工利益的調(diào)整，這也是改革深化的表現(xiàn)，從根本上講，只有改革，才能更好地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的長遠(yuǎn)利益。三要把握好維護少數(shù)職工利益與維護多數(shù)職工利益的關(guān)系，在改革中既要通過多種途徑和方