【正文】 第一篇：社會治安綜合治理各項規(guī)章制度社會治安綜合治理各項制定單位：羅田縣建筑工程承包公司制定時間：二零一一年四月五日規(guī) 章 制 度羅田縣建筑工程承包公司公司 社會治安綜合治理各項規(guī)章制度一、公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負組織領(lǐng)導(dǎo)本公司綜治工作的政治責(zé)任，對這項工作負總責(zé)、負全責(zé)。具體責(zé)任是：㈠堅持把社會治安綜合治理作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，擺在工作的重要位置真抓實管，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。㈡認真執(zhí)行社會治安綜合治理方針、政策、原則和有關(guān)法律、法規(guī)，按照上級綜治委的工作部署，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。㈢牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，把抓發(fā)展和保平安統(tǒng)一起來，作決策、上項目、搞建設(shè)、辦事情充分考慮人民群眾的利益，統(tǒng)籌解決影響安全穩(wěn)定的突出問題，在和諧平安環(huán)境中發(fā)展各項事業(yè)。㈣健全社會治安綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，落實機構(gòu)、人員、經(jīng)費，確保層層有人管事、有人干事、有錢辦事。㈤嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負起保平安、促和諧的政治責(zé)任。㈥全面推行社會治安綜合治理目標(biāo)管理，及時研究解決重大問題，組織推動工作落實，確保內(nèi)部和諧平安。二、公司黨、政一把手綜治工作職責(zé)公司黨、政一把手為本公司、本部門、本單位綜治工作首要責(zé)任人，對這項工作負首要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任是：㈠定期主持召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取社會治安綜合治理工作情況匯報。㈡根據(jù)一個時期的內(nèi)部治安狀況，對社會治安綜合治理工作作出正確決策。㈢對涉及社會治安綜合治理的重大問題，及時研究解決。㈣對社會治安綜合治理重大工作親自部署，并督促落實。㈤一旦發(fā)生影響安全穩(wěn)定的重大事（案）件，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置。㈥支持本公司綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)生影響安全穩(wěn)定重大問題的下屬單位，實施一票否決和責(zé)任查究。三、公司分管領(lǐng)導(dǎo)綜治工作職責(zé)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)為本公司綜治工作具體責(zé)任人，對這項工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任是：㈠當(dāng)好黨政班子領(lǐng)導(dǎo)社會治安綜合治理工作的參謀，協(xié)助黨政一把手作出正確決策。㈡組織實施社會治安綜合治理工作，加強檢查督促和具體指導(dǎo)，推動各項措施落實。㈢協(xié)調(diào)各方面的力量參與社會治安綜合治理，形成維護內(nèi)部安全穩(wěn)定的合力。㈣一旦發(fā)生影響安全穩(wěn)定的重大事（案）件，積極主動協(xié)助黨政一把手處置。㈤深入實際調(diào)查新情況，研究新問題，制定新對策，推進社會治安綜合治理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。四、公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員綜治工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對所分管單位、部門的綜治工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任是：㈠根據(jù)本公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，對所分管單位、部門的綜治工作作出具體部署，并督促落實。㈡及時組織所分管單位、部門排查影響安全穩(wěn)定的問題，并認真負責(zé)地解決。㈢所分管單位、部門一旦發(fā)生影響安全穩(wěn)定的重大事（案）件，及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時間趕赴現(xiàn)場先行處置。五、公司社會治安綜合治理委員會工作職責(zé)㈠在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策，省、市關(guān)于加強綜治工作的決策、部署及綜治、政法工作會議精神，結(jié)合本地、本單位實際情況制定執(zhí)行方案。㈡根據(jù)社會治安綜合治理責(zé)任書要求，制定本單位綜治工作年度計劃，對本單位治安突出的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié)，作出一個時期的綜治工作總體部署并監(jiān)督有關(guān)單位組織實施。㈢對本單位發(fā)生的重大刑事、治安、火災(zāi)和災(zāi)害事故等要及時報告，并積極協(xié)助公安、消防等有關(guān)部門及時破案、處理。㈣與各司屬單位簽訂綜治工作責(zé)任書，積極開展和諧平安創(chuàng)建活動。㈤深入各基層單位進行檢查、督促指導(dǎo)落實各項綜治措施。㈥貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制度，實施年度考核、獎懲工作。六、公司綜治委辦公室工作職責(zé)㈠負責(zé)做好本單位綜治委主要職責(zé)任務(wù)的具體組織和落實工作。㈡貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于社會治安綜合治理一系列方針、政策和原則、規(guī)定使各項綜治措施在基層得到落實。㈢組織實施綜合治理宣傳，利用各種形式廣泛開展綜治宣傳教育等活動。㈣根據(jù)上級部署，結(jié)合本單位實際，制定年度及中心工作計劃和實施方案。㈤根據(jù)公司黨委和市綜治委要求，及時對司屬單位的綜治工作，進行具體指導(dǎo)和督促檢查。㈥組織調(diào)查研究，在公司綜治委的安排下，組織實施檢查考核、總結(jié)評比工作，向綜治委提出獎、懲建議。㈦負責(zé)各類綜治材料整理歸檔、文件起草、臺帳建檔、會議籌備等。七、公司綜治辦公室主任工作職責(zé)㈠在綜治委主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位的社會治安綜合治理工作組織實施。㈡根據(jù)上級部署結(jié)合本單位實際，組織制定工作計劃和布置工作任務(wù)。㈢組織協(xié)調(diào)司屬各單位綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。㈣抓好辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常進行思想和廉政教育，考核、督促各項指標(biāo)完成情況。㈤搞好調(diào)查研究，綜合了解各方面情況，及時傳遞信息，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。㈥經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報綜治工作開展情況、存在的問題并提出解決的辦法。㈦定期組織開展綜治、安全生產(chǎn)檢查工作，對存在的問題和隱患及時提出整治意見。㈧完成上級綜治委和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、綜治例會制度㈠每季度召開一次綜治委會議，由綜治委主任或副主任主持。㈡研究公司綜治工作，提出工作意見。㈢布置下階段綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。㈣每季度召開一次司屬單位例會，聽取各單位季度工作匯報，交流工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，傳達上級精神，安排布置下季度工作。九、綜治工作考評獎懲制度㈠綜治辦公室在綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)司屬單位的綜治工作。㈡綜治辦公室每季度末組織綜治辦相關(guān)人員對司屬單位的綜治工作進行一次檢查督促，半年進行一次檢查小結(jié)。㈢綜治辦公室嚴(yán)格依照年初綜治目標(biāo)管理簽訂的責(zé)任書，對司屬單位進行考核評比，提出獎、懲建議，報公司綜治委審議、黨支部批準(zhǔn)后實施。十、公司矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度 ㈠矛盾糾紛排查調(diào)處工作原則：屬地管理、歸口管理、預(yù)防為主、依法調(diào)處、綜合治理。㈡矛盾糾紛排查調(diào)處工作的總體目標(biāo)： 盡最大努力預(yù)防、減少矛盾糾紛； 盡最大努力化解、緩解矛盾糾紛； 盡最大努力防止、矛盾糾紛激化。㈢排查方式： ⑴日常排查。結(jié)合日常工作，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛。⑵定期排查。按照規(guī)定每半月開展一次排查。⑶專項排查。針對本系統(tǒng)、本單位帶傾向性的矛盾糾紛開展排查。⑷重點排查。在臨近重大活動、重要節(jié)慶日、社會敏感期，集中力量組織開展重點排查。㈣矛盾糾紛調(diào)處：⑴實行部門、單位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包干負責(zé)制。屬系統(tǒng)問題由主管部門領(lǐng)導(dǎo)包干負責(zé)調(diào)處，屬單位內(nèi)部問題的由單位負責(zé)人或法定代表人包干負責(zé)調(diào)處；