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申請高級政工師的匯報材料(已修改)

2024-11-05 01:20 本頁面
 

【正文】 第一篇:申請高級政工師的匯報材料申請高級政工師的匯報材料申請高級政工師的匯報材料 畢業(yè)后分配到省水利水電科學研究所辦公室工作,現(xiàn)任水科所工會副主席、辦公室副主任、團支部書記,年月水科所改制為科技型企業(yè)省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心,企業(yè)中任工會副主席、辦公室副主任、團支部書記,臨時從事政治思想、人力資源管理工作,年月被人事部任命為經(jīng)濟師。一、政治立場面對新世紀的宏圖和歷史賦予的重任,自己作為一名思想政治工作者。十分注重提高自身的政治素質(zhì),緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,緊密聯(lián)系個人的思想實際,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書記“個代表”重要思想。堅持高標準,嚴要求,正確認識自己,從世界觀,人生觀,價值觀的高度進行剖析,不時激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。不時提高政治敏銳性和政治洞察力,具有堅定的共產(chǎn)主義信念,堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念,思想上堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護改革開放,始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致,增強大局觀念,從實際動身發(fā)明性地貫徹黨中央對于當前深化改革,擴大開放,促進發(fā)展,堅持穩(wěn)定的一系列措施和布署。本著實事求是原則,工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、個代表“重要思想為指導(dǎo)。兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,認真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策,識大體、顧大局,堅持原則,具有很強的集體觀念。政治**”年**“和”活動“期間,表示出了堅定的政治立場,始終同黨中央堅持一致,沒有任何反黨反社會主義的言論和行為。二、學識水平科學技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟和社會的進步。人們進入了一個嶄新的經(jīng)濟時代—知識經(jīng)濟時代,當前。知識成為支撐各國經(jīng)濟增長的最重要因素。因此,作為企業(yè)的管理者特別是政治思想干部,自己面對知識經(jīng)濟的沖擊,主動迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,更新觀念,從激進經(jīng)濟觀念中解放進去以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的非評判標準,對待今天的社會、今天的事物、今天的職工。具有虛心、創(chuàng)新、求實協(xié)作的優(yōu)良學風,自己不時潛心鉆研業(yè)務(wù)。掌握好時代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責的需要。努力學習當代政治思想理論、現(xiàn)代科學管理知識、依法治國所必須的法律知識、相關(guān)知識等,并有機的運用于實際工作中,如自學并熟練掌握了計算機及網(wǎng)絡(luò)的知識,編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等,使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學化,大大提高了工作效率和準確率,為企業(yè)改革精簡管理人員起到積極作用,節(jié)約了企業(yè)的人力本錢。另外,為提高自身理論水平和管理能力,不時提高自身素質(zhì),參與了大連理工大學管理科學與工程專業(yè)研究生進修班學習。撰寫的主要學術(shù)論文有:工會干部要做好下崗職工的思想政治工作》第屆區(qū)水利工會工作調(diào)研會議論文評選中獲等獎。工運》發(fā)表)淺談科研單位人才流失》中國科教興國戰(zhàn)略文庫》發(fā)表)事業(yè)單位津貼分配方法初探》省水利學會論文交流會上交流并獲二等獎)黨,自己以科學理論和實踐相結(jié)合。東方驕陽》獲省水利廳”七一“頌黨征文特等獎)加強廉政建設(shè)、推進水利科技發(fā)展》抓住機遇深化改革加快發(fā)展》新世紀的燈塔》關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》學習新〈工會法〉心得》等,各類理論研討會上交流,對怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索,這些論文既具有很高的理論水平又有實際應(yīng)用價值。三、業(yè)務(wù)能力同時具有很強的業(yè)務(wù)能力,自己不只有較高的政治理論水平。政治思想和人事管理工作中,既有突出的管理能力,也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力,工作思路新,方式方法活,辦事效率高,文字功底深,一個政治硬、作風正、業(yè)務(wù)強的政工干部。作為工會和辦公室負責人,年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時。自己積極配合黨支部,認真、細致的開展職工思想政治工作,多次組織職工學習科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī),并在職工中廣泛討論,堅持用鄧小平理論武裝全體職工,加強職工對改革開放搞活市場經(jīng)濟等理論的認識和理解,提高了全體職工的政治理論水平,統(tǒng)一了認識,使職工正確認識當前體制改革的必要性、肯定性和發(fā)展趨勢,從根本上消除計劃經(jīng)濟體制下形成的思維模式和思想誤區(qū),引導(dǎo)職工在市場經(jīng)濟條件下樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀。深入的思想政治工作下,職工既對體制改革堅持著平和的心態(tài),同時又樹立起強烈的競爭意識,極大地調(diào)動起全體職工的積極性和主觀能動性,職工”等、靠、要“思想基本消除,工作熱情空前高漲,四處洋溢著負責、協(xié)作的工作精神和團結(jié)、舒心的工作氣氛,顯現(xiàn)出一片進取向上的精神面貌。四、思想方面牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,自己具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操。用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂,廉潔自律,克己奉公,樂于助人,工作中全面貫徹執(zhí)行民主與集中相結(jié)合的組織制度,領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度,正確處置上下級,個人與組織的關(guān)系,認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持從群眾中來,群眾中去的群眾路線,自己求真務(wù)實,言行一致的作風深得群眾好評。起草了省水利水電科學研究所體制改革實施方案》和《省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心章程》以及省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心人事管理制度、財務(wù)管理制度、課題項目管理方法,自己作為體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一。經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后,水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心,通過深化內(nèi)部管理體制改
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