電影“下一個奇跡”觀后感(已修改)
2024-11-05 01:07 本頁面
【正文】 第一篇：電影“下一個奇跡”觀后感電影《下一個奇跡》觀后感非常感謝公司提供這么一個好的學習機會，讓我觀賞了電影《下一個奇跡》，電影通過主人公Rocky創(chuàng)業(yè)歷程的描述，深刻地讓我認識到目標對于個人成功的重要性，而且目標的達成是需要科學而系統(tǒng)的方法的。如果主人公Rocky不了解自己，不知道自己人生需要的是什么，那么他一定會遵循父親的意愿，選擇讀書，最后再選擇當一名白領(lǐng)?？上攵?，如果她選擇了這個方向，最后的他肯定不會如此成功，獲得如此高的成就與榮譽。正是因為他上學的時候就認識到了自身的優(yōu)缺點，給自己設(shè)定了清晰的目標——做一名優(yōu)秀的銷售并最后自己創(chuàng)業(yè)。所以自身至終，他的整個人生奮斗歷程都是圍繞著完成這個目標而描述的。目標是我們前進的動力，引領(lǐng)我們的發(fā)展。若個人失去目標，就等于是沒有了靈魂，只剩軀殼在游蕩；如果團隊失去統(tǒng)一的目標，自然的也便失去了凝聚力和向心力，最后造成1+1有了明確的目標還不夠，Rocky的成功除了他擁有明確的目標以外，很關(guān)鍵的方面還依賴于他實施目標過程中的科學性。要達成目標，首先，要學會細分目標。舉個很簡單的例子：比如希望活動促銷的平方數(shù)達到10萬平方，或許很多人一聽到這個數(shù)據(jù)的時候就已經(jīng)妥協(xié)了，覺得不可思議，但事實上我們很多的區(qū)域活動過程中已經(jīng)超出了這個數(shù)，成功與否很關(guān)鍵的一個方面就是方法。比如你首先要將10萬方的數(shù)目根據(jù)各區(qū)域的情況進行任務(wù)分配，再根據(jù)店面和個人的情況分配到各店面和個人，個人再根據(jù)自身的情況細分到每個階段，加上系統(tǒng)科學方式的輔助，這個數(shù)據(jù)其實并不可怕。所以，細分目標的目標就是要保證每場活動過程中人人頭頭有指標除了目標的細分以外，實現(xiàn)目標還必須有明確且細致的時間節(jié)點。比如電影中Rocky給自己設(shè)定的5萬人演講會的時間是一個漫長的十年，因為他知道這個目標并不能一蹴而就，而是需要一個發(fā)展和遞進的過程。所以，從幾十人的演講慢慢發(fā)展為幾萬人，從縣城的演講發(fā)展到大上海的會展中心，他用了整整的十年時間，最終，他達成了這個遠大的夢想。在我們的工作中又何嘗不是如此呢？往往有遠大的理想，但卻缺乏循序漸進的態(tài)度，不了解自身的現(xiàn)狀和優(yōu)缺點而盲目行動，最終造成了南轅北轍、適得其反的后果。工作中沒有一蹴而就的成功，豎立了明確的目標之后，是需要有循序漸進的過程積累的，同時必須要預(yù)見的，就是在過程積累中肯定會遇到不同程度的挫折甚至失敗，需要我們有不折不扣的精神，電影中主人公Rocky也正是在不斷的戰(zhàn)勝自我中最后獲得了成功。從最初的老師、家人不信任自己，Rocky患上了抑郁癥，接著
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