【正文】 第一篇：煤礦安全知識(shí)煤礦安全知識(shí)統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，也是安全生產(chǎn)工作的基本內(nèi)容?？茖W(xué)發(fā)展觀把發(fā)展看成是全面的、系統(tǒng)的、協(xié)調(diào)的過程，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須做到統(tǒng)籌兼顧。而“五個(gè)統(tǒng)籌”不僅是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要指導(dǎo)方針，同時(shí)也是在安全生產(chǎn)領(lǐng)域中必須全面貫徹落實(shí)的基本要求。人民的生命健康能否得到切實(shí)的保障，是衡量社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。發(fā)生一起重大事故，不僅造成人員的傷亡、經(jīng)濟(jì)的損失，而且在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響。因此，落實(shí)好“五個(gè)統(tǒng)籌”就必須在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，切實(shí)把事故總量降下來，把重特大事故多發(fā)的勢(shì)頭遏制住，維護(hù)人民群眾的生命權(quán)益、改善人民群眾的生存質(zhì)量和工作環(huán)境，這也正是安全生產(chǎn)工作的基本內(nèi)容。第二篇：煤礦安全知識(shí)第一章 煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針一、煤礦安全生產(chǎn)方針的含義及意義（一）煤礦安全生產(chǎn)方針是黨和國(guó)家為確保煤礦安全生產(chǎn)而確定的指導(dǎo)思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，即；“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“。（二）煤礦安全生產(chǎn)方針是煤礦安全生產(chǎn)管理的基本方針，貫徹好這個(gè)方針，對(duì)于處理安全與生產(chǎn)以及其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，科學(xué)管理，搞好安全，促進(jìn)生產(chǎn)和效益提高，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行有著重大意義。二、煤礦安全生產(chǎn)方針的落實(shí)（一）堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則（二）堅(jiān)持煤礦安全方針標(biāo)準(zhǔn)（三）堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的措施為了深入貫徹安全生產(chǎn)方針，必須堅(jiān)持以下各項(xiàng)措施：一是要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，二是要強(qiáng)化安全法律觀念，三是要建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，四是要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查，五是要加大煤礦監(jiān)察力度，六是要加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，七是要關(guān)口前移、做好事故預(yù)防工作，八是做好事故調(diào)查和處理工作，九是要加大對(duì)事故責(zé)任人的處罰力度。第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)一、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系 我國(guó)煤礦安全法律法規(guī)主要內(nèi)容有；（一）法律有《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《礦產(chǎn)資源法》等。（二）行政法規(guī)有《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理?xiàng)l例》、《礦山安全法實(shí)施條例》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》等。（三）地方性法規(guī)有《〤〤省礦山安全法實(shí)施辦法》《〤〤省煤炭法實(shí)施辦法》等。（四）部門規(guī)章和地方政府規(guī)章有《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等二、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)的目的與意義（一）《安全生產(chǎn)法》立法的目的與意義立法的目的：是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止減少安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。立法的意義：一是依法加強(qiáng)監(jiān)督管理，安全監(jiān)察依法行政的需要。二是預(yù)防和減少事故，保護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的需要。三是依法制裁安全生產(chǎn)違法犯罪的需要。四是建立和完善我國(guó)安全生產(chǎn)法律體系的需要。《安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由九屆全國(guó)人大委員會(huì)第28次會(huì)議通過，2002年11月1日施行。（二）《礦山安全法》立法的目的立法的目的：防止礦山事故，保護(hù)礦山職工的人身安全，促進(jìn)采礦工業(yè)健康發(fā)展。（三）《煤炭法》、立法的目的立法的目的是合理開發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展。《煤炭法》于 1996年 8 月 29 日八屆人大常委會(huì)第21次會(huì)議通過1996年12月1日實(shí)施。（四）、《煤礦安全監(jiān)察條例》立法的目的立法的目的是保障煤礦安全，規(guī)范煤礦安全監(jiān)察工作，保護(hù)煤礦職工人身安全和健康，促進(jìn)煤礦健康發(fā)展。（五）《煤礦安全規(guī)程》制定的目的與意義制定的目的是保障煤礦生產(chǎn)和職工人身安全，防止發(fā)生或減少發(fā)生煤礦事故。其意義就是規(guī)范煤礦工作，加強(qiáng)管理和監(jiān)察執(zhí)法遏制重大、特大事故，保護(hù)職工安全和健康，保證和促進(jìn)我國(guó)煤炭工業(yè)健康發(fā)展和煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為國(guó)家步入小康社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?！睹旱V安全規(guī)程》的特點(diǎn) 針對(duì)性、長(zhǎng)期性、科學(xué)性、強(qiáng)制性。（六）《安全生產(chǎn)法行為行政處罰辦法》立法的目的：是為了制裁安全生產(chǎn)違法行為，規(guī)范安全生產(chǎn)行政處罰工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。它適用于縣級(jí)以上、人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及有關(guān)人員，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的違法行為實(shí)施行政處罰。三、生產(chǎn)過程中常見的違法行為及法律制裁（一）違法、法律責(zé)任與法律制裁違法是指不履行決定義務(wù)或者做出的法律禁止的行為。法律責(zé)任是指違法者對(duì)其違法所造成的對(duì)社會(huì)和受害的危害應(yīng)承擔(dān)的法律后果。法律制裁是由國(guó)家專門機(jī)關(guān)根據(jù)違法者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任所實(shí)施的懲罰性制裁措施。（二）犯罪及特征凡是違反刑法危害社會(huì)而應(yīng)受到刑事處罰的稱為犯罪。根據(jù)犯罪的主觀形態(tài)，可分兩種：一是故意犯罪。二是過失犯罪。犯罪的特征有三：一是具有是危害性，是一切犯罪的客觀性。二是刑事違法性，即違反刑事法律的禁令。三是應(yīng)受懲罰性，大多數(shù)情況下，懲罰是犯罪的必然的結(jié)果。者影響煤礦安全生產(chǎn)行為的法律責(zé)任。煤礦安檢員在工作中玩忽職守，不認(rèn)真履行其職責(zé)，出現(xiàn)漏檢、錯(cuò)檢、不堅(jiān)持堅(jiān)守工作崗位而發(fā)生事故的追究其行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)煤礦生產(chǎn)中存在的事故隱患不采取措施預(yù)以消除的法律責(zé)任。（三）煤礦安全監(jiān)查中常見的違法行為及法律責(zé)任煤礦安全檢查員是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員，《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，煤礦安全檢查員，應(yīng)掌握相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。如果在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，煤礦安全檢查員不認(rèn)真履行其安全生產(chǎn)管理職責(zé)，出現(xiàn)下例情況之一，則依法給預(yù)行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第二章 礦 紀(jì) 礦 規(guī) 第一節(jié) 煤礦有關(guān)安全管理規(guī)章制度一、有關(guān)規(guī)章制度為了保證社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，人民安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上，企業(yè)蓬勃發(fā)展，每一個(gè)社會(huì)成員都必須遵紀(jì)守規(guī)。紀(jì)律涉及的范圍很廣，黨有黨紀(jì)、國(guó)有國(guó)法、軍有軍規(guī)、廠有廠規(guī)。同樣，煤炭企業(yè)正常的生產(chǎn)（工作）秩序，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)順利完成，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法第134條的規(guī)定追究行政責(zé)任，即強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)因而發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處以三年以上七年以下有期徒刑。二、勞動(dòng)紀(jì)律（一）所謂勞動(dòng)紀(jì)律：就是在勞動(dòng)過程中要求職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是指勞動(dòng)者在共同的勞動(dòng)中遵守的規(guī)則和秩序，也是一種當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系，具有一定的強(qiáng)制性和約束力。（二）勞動(dòng)紀(jì)律的基本內(nèi)容：遵守勞動(dòng)時(shí)間和單位的作息制度，禁止曠工、遲到、早退。堅(jiān)守工作崗位，服從分配管理，不得消極怠工和玩忽職守，不得擅自脫離工作單位。努力工作，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量。在工作時(shí)間內(nèi)，遵守生產(chǎn)和工作秩序，不做與生產(chǎn)和工作無關(guān)的事情，不得東走西串，嬉戲打鬧和打架斗毆。嚴(yán)格遵守安全、作業(yè)、操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章指揮，違章作業(yè)，做到安全生產(chǎn)。愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和共公財(cái)務(wù)。遵守本單位其他有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。第二節(jié) “三違”及其危害一、“三違”“三違”是指礦山企業(yè)職工在生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章作業(yè)（操作），違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象及行為。任何人如果反了其中一項(xiàng)，就被稱之為“三違”人員。違章指揮：即違反安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定而盲目指揮生產(chǎn)的現(xiàn)象和行為。違章作業(yè)：就是違反《煤礦安全規(guī)程.》，《作業(yè)規(guī)程》，《操作規(guī)程》，不懂安全常識(shí)及技術(shù)或不聽有關(guān)人員的勸告及阻止，冒險(xiǎn)蠻干，進(jìn)行操作及作業(yè)等現(xiàn)象和行為。違反勞動(dòng)紀(jì)律：即違反企業(yè)制定的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為。二、“三違”的危害由于“三違”所造成的重大傷亡事故，全國(guó)每年有上千起，傷亡幾千人。礦井事故與“三違”有著直接關(guān)系。據(jù)調(diào)查90％以上的事故，均是由“三違”人員造成的。我們職工隊(duì)伍中的有些人，由于綜合素質(zhì)差，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念淡薄，“三違”現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)，屢禁不絕，嚴(yán)重造成了礦井的慘重災(zāi)難，其影響極壞，危害極大。因此，對(duì)“三違”的現(xiàn)象和行為，決不能寬容和忽視，我們只有堅(jiān)決與“三違”作斗爭(zhēng)，才能確保礦井的安全生產(chǎn)。三、反“三違”的有關(guān)規(guī)定對(duì)為反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或事故責(zé)任者，有關(guān)部門有權(quán)吊銷安全資格證書和給予經(jīng)濟(jì)處罰，有權(quán)撤銷職務(wù)，調(diào)離崗位等。對(duì)違反安全生產(chǎn)法規(guī)的“三違”人員，有權(quán)給予罰款，對(duì)請(qǐng)節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。對(duì)造成重大事故的責(zé)任者，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法懲處。職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮，當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，職工有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn)，當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理不能保證人身安全時(shí)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)，職工有權(quán)提出安全建議。對(duì)違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章，冒險(xiǎn)作業(yè)以及對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的，也是違法行為，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任?！缎谭ā返?34條規(guī)定，“工廠、礦山、材場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)，事業(yè)單位的職工，由于不服管理，違反管理制度，或者強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的處以三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處以三年以上七年以下的有期徒刑。根據(jù)（窯街煤電集團(tuán)公司）職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定中，職工違反哪些規(guī)定將解除勞動(dòng)合同（一）無正當(dāng)理由，連續(xù)曠工時(shí)間超過30天，一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過60天的；（二）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，釀成責(zé)任事故，給他人生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害，或者使企業(yè)經(jīng)濟(jì)（財(cái)產(chǎn)）遭受重大損失，或者給企業(yè)造成嚴(yán)重后果的；（三）違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定或者有《實(shí)施條例》第十九條規(guī)定情形之一的。第三節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任、檢查、培訓(xùn)制一、安全責(zé)任制《規(guī)程》規(guī)定：煤礦企業(yè)必須建立、