【正文】 第一篇：電子生產(chǎn)實習日志電子生產(chǎn)實習日志專業(yè)：電子0503 學號：xx4811 姓名：王康實習日志 第一天 2012年7月31日【】沒多久負責人就來了，簡單介紹完之后我們便分了組，我的組長是張青海。他人很和藹可親，總保持有微笑。因為第一天只是去報道，所以便沒有去基站了，他們準備第二天帶我去看看。到了小組張師傅給我們講了一些基站的基本知識?；臼峭ㄐ艂鬏斨械囊粋€站點，至于具體怎么樣還要等過了明天我才知道。要是信號能夠傳輸就要設(shè)置很多的站點，但站點可能會出些故障，從而影響信號的傳輸，我們就是處理故障的。所以的站點都是由監(jiān)控中心24小時監(jiān)控的，當監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)有問題，我們就必須馬上到站上去查明到底出了什么問題，再通知相應的部門前去維修。實習日志 第二天 2012年8月1日今天沒出什么事，組長便帶我們?nèi)パ膊?。每個月每個組都要對自己的站點全部巡查一次，不管有沒有問題都得去。而巡查就是去統(tǒng)計一下基站里的設(shè)備的型號，數(shù)量，規(guī)格等。把填好的表放在基站里，以便以后檢查的時候用，今天是8月的第一天，自然開始把所有的站點都清理一遍了。進去基站，里面的溫度就是23或24。夏天進去特別爽，里面有很多設(shè)備。一般分為以下幾個系統(tǒng):傳輸系統(tǒng),包括sdh設(shè)備,光纜,電纜等等。動力系統(tǒng),蓄電池,市電等等。動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)。天饋系統(tǒng)。bts主設(shè)備。以及其他輔助設(shè)備,如空調(diào),防盜門等等。里面的溫度都是保持在23℃或者24℃。因為是夏天進去特別的涼快，不過有的空調(diào)壞了，里面的溫度可以達到40℃以上。因為是巡查所以特別簡單。所謂的巡查便是將基站內(nèi)的所有設(shè)備的名稱，類型，個數(shù)，型號等統(tǒng)統(tǒng)做一個統(tǒng)計?？赡苁菫榱艘院髾z查方便一些吧。我們這個組就四個人吧，兩個司機，不過也管轄了大概50多個站點?；驹谖业睦斫鈶撌切盘杺鬏?shù)囊粋€中點吧，就如同公交車的站臺，有了它你才能方便的到各個地方，而有了基站信號也才能傳得更遠更寬。因為第一天巡查，所以也沒有什么故障問題，我們進去只是把里面的設(shè)備的型號，個數(shù)等做了個統(tǒng)計，然后放在基站內(nèi)就完成今天的工作了。明天便是處理故障了。今天總的來說有很大收獲，因為終于出問題拉。呵呵，有事干了。上午監(jiān)控中心打電話來說土木村的基站已經(jīng)嚴重告急了。于是我們一行人馬上向土木村出發(fā)了。到了那里發(fā)現(xiàn)住房外面的交流變壓器是開著的，帶我去的同事自言自語的說“我明明記得我走的時候把他關(guān)好了啊，難道有人偷電？”。其實我還完全不知道他問這個干嘛。他上去把這個弄好，我在想不會我們就是干這個的吧。后來才知道原來我完全想錯了。后來我們進去看了以下，他檢查了幾個設(shè)備，發(fā)現(xiàn)都沒有問題，里面的空調(diào)也在正常運行。這就奇怪了。后來司機師傅進來了，他對我們說：“我問了這里的人，這里從昨天晚上開始就已經(jīng)停電了。”同事便沒有說什么了。然后我們就收工了。在車上我就問他是出現(xiàn)了什么故障呢。他說是停電的問題，而我們今天又沒有帶發(fā)電機，這里也不是很重要，所以就等有電了的時候再來檢查一次吧。如果帶了發(fā)電機，可能就得在這里守著發(fā)電了，還得拉線。看來做基站維護也是很辛苦的。實習日志 第四天 2012年8月3日今天是奧運火炬?zhèn)鞯匠啥嫉娜兆?，哈哈，安逸，因為我們要去熊貓園看護那里的基站，保證火炬?zhèn)鬟f過程不會出通信方面的問題。因為我們是工作需要去的，所以進熊貓園不用給門票，嘿嘿，進去后我和龍君在張師傅的“指導”下 看看的基站就直接去逛熊貓園了，說我們來一次也不容易。到下午6點的時候火炬?zhèn)魍炅?，我們這順利完成任務~~辛苦兩位師傅拉~其實這次任務是很重要的，這次奧運會全國都很重視，而我們做通訊的更是要引起高度的重視。因為通訊如果被中斷了，那后果可就是很嚴重的了。所以在火炬?zhèn)鱽碇?，上級已?jīng)有安排了。把站點也分成了幾大類，有的重要的站點還要進場，也就是搬到那里去住，要保證通訊的暢通無阻。所以我到公司的時候，其實有人已經(jīng)住進了重量級站點了。而我們實習的沒那么重的壓力，便輕松過關(guān)了~~實習日志 第七天 2012年8月6日今天到的基站系統(tǒng)是rbs883,，原經(jīng)安裝調(diào)測后，基站能正常工作。運行一段時間后，交換側(cè)測試發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中b小區(qū)第十個載頻沒有發(fā)射功率，問題依舊，證明b正常；將功率計接到trm的tx口，用lctrl1軟件將trm的功率打開，發(fā)現(xiàn)功率計有功率顯示，證明信道盤trm正常；一般說來，如果功率監(jiān)測單元或方向耦合器壞，會導致該小區(qū)所有載頻出現(xiàn)問題，而不應是某一載頻退服，因此我們可斷定功率監(jiān)測單元及方向耦合器沒有問題。第二篇：電子專業(yè)實習日志2011年2月22日今天是我到電信實習的第一天。公司規(guī)定8:30開始上班，我提前半小時到的公司，進公司大門的時候，門衛(wèi)老大爺一臉的驚訝：“孩子，你怎么來這么早呢？”我笑著說：“這是我實習的第一天啊，良好的開端是成功的一半，我得有個良好的開端啊”老大爺聽了樂呵呵，連連點頭：“好啊，好啊,還是年輕人有朝氣！”我心里聽了美滋滋的，我要像八九點鐘的太陽，充滿了蓬勃向上的力量，我要為了我的工作開始奮斗啦！——————8：30的時候我去人力資源部的安姐那報道。安姐讓我先熟悉一下電信公司員工手冊，說這幾天人事有很多事，讓我先跟著她干幾天。（我們這批人的初次面試就是安姐和丁主任給我進行的。電信公司是我的第一個面試，也是最后一個面試。也許就是命中注定吧，在來學校的眾多招聘單位中，我一眼就相中了電信，雖然當時電信并沒有寫招聘我們專業(yè)，令我萬分高興的是，面試的時候安姐覺得我各方面條件都很符合，我當時簡歷上沒貼照片，安姐很和藹可親的說，你可以去取回來，我們等著。我當時聽了萬分的激動，原來人事的人都這么善解人意啊，親切的就像自己的姐姐。）我很認真的看了下電信公司的員工手冊，了解到原來一個電信公司包括這么多部門。分為綜合部，人力資源部，采購部，審計部，市場部（企業(yè)發(fā)展部），營業(yè)服務中心，10000客服中心，監(jiān)管事務中心，個人客戶部號百信息業(yè)務中心，家庭客戶部終端管理中心，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部，政企客戶部，移動建設(shè)部，網(wǎng)絡(luò)運行維護部，網(wǎng)絡(luò)管理中心，企業(yè)信息化部，電子渠道中心。其中企業(yè)信息化部主要負責河北公司MSS、BSS信息系統(tǒng)（包括BSS業(yè)務支撐系統(tǒng)、MSS管理支撐系統(tǒng)、EDA企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)、IT基礎(chǔ)設(shè)施）的建設(shè)、運行維護和管理，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)信息數(shù)據(jù)的共享。網(wǎng)絡(luò)管理中心負責全省通信網(wǎng)運行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)度和管理、集中維護和技術(shù)支持；負責運行維護的信息化建設(shè)、流程建設(shè)；負責無線移動網(wǎng)絡(luò)的生產(chǎn)運行管理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；負責通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)性能、運行質(zhì)量的分析及考核；保障全網(wǎng)的通信暢通，改善網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和資源利用率，滿足業(yè)務發(fā)展需求。在平時上課的時候，老師總是教導我們出去工作開始一定要搞技術(shù)，把大學所學的應用到工作當中。我覺得這兩個部門很符合我的專業(yè)，要是以后能分配到這些部門就好了。2011年2月23日前幾天負責最后簽就業(yè)協(xié)議的就是安姐，那天我真正見識到了什么叫工作效率。因為協(xié)議一共要簽四份，我們一共六個人，得手寫二十多份呢，安姐一邊給我們簽協(xié)議，一邊打電話核對公司員工的學歷情況。她是利用撥電話的時間縫隙給我們寫的協(xié)議，還要輸入到電腦里，她打字的速度令我們這幾個人實在汗顏，她使用的是五筆打字，比一般的打字員還快呢，這使我充分認識到確保高工作效率的重要性。我這個人平時做事總喜歡一件一件的做，要是讓我一起處理，我就會手忙腳亂，不知該干哪個了，就是綜合能力很差。招聘的時候經(jīng)理就告訴我們，我們這幾個到縣分公司工作的，主要是協(xié)助經(jīng)理工作，是綜合性的工作。所以我以后得鍛煉這種能力了。上午安姐讓我給省公司發(fā)了這個季度的審核報表，我看了看這個表，不禁驚呆了：每個人每月要完成的任務竟然這么多啊，原來的時候覺得國企比私企強的一點就是國企工作量不大，輕松點?，F(xiàn)在才明白,在電信也不能混日子的，得認真的工作，完成每天的任務。2011年2月24日今天上班一見到安姐，安姐告訴我，今天給營業(yè)員新人在培訓結(jié)業(yè)考核，讓我也去。我一聽立馬來了興趣，原來一直被別人考核，今天終于自己也要當一回考官了!嘿嘿！安姐會問每個被考核者三個問題，每問完一個人后，她就問我對每個被考核者的看法，說實話我覺得這些營業(yè)員回答的也不是特出色，和我們被面試的時候表現(xiàn)差不多。不過我發(fā)現(xiàn)安姐的面談方法和技巧很厲害，提問難易結(jié)合，重點突出，關(guān)鍵是她一直都是那么的溫文爾雅，和藹可親的樣子，能創(chuàng)造良好的面談氛圍，能通過簡單 的問題發(fā)掘被考核者深層次的真實想法和個人氣質(zhì)。原來安姐這個人事主任確實不是白當?shù)?，本領(lǐng)大著呢，確實值得我多多學習啊。我知道我要學習的東西還有很多，我會繼續(xù)努力的，加油！2011年2月26日今天安姐讓我先看下辦公室的歷年整理的各種文件，不懂的地方就問她?？吹贸霭步愫苊軣敲看挝覇査龁栴}的時候，她都很耐心的很認真的給我 講解，不會覺得我問她問題煩人。這件事讓我學到，一個人做一件事，不要把情緒帶到另一件事中，就像老師給我們講課時，每次都是帶著愉快的情緒來。這樣才能做好每件事。工作以后肯定會遇到煩心事，但我們不能把工作帶來的情緒帶回家里，在這樣一個高壓力，高競爭 社會，我們要學會用自己的方式自我解壓，尋求合理的宣泄方式。2011年 2月28日這幾天跟著華姐做事，真的學了很多東西，我覺得她們干人事的也挺不簡單的，人文性的東西很強。公司新招了十幾個員工，她和我們面試一次就能記住我們的名字和很多其他相關(guān)情況，比如我們的家庭成員情況，籍貫，住址，每個人的優(yōu)點長處。我很佩服她，在一次面試時，簡單幾句話就能了解員工那么多信息。和她見面時，她總微笑著，輕輕的叫著我的名字，讓我有些感動。我問華姐怎么能在一次面試就能記住這么多人的名字，她笑了笑說，也沒什么的。我覺得是認真和用心吧，只要用心做事，就能辦成的。華姐每天郵箱里都會受到好多簡歷，可是她太忙了，很少有時間看，每次都是花上3秒鐘左右的時間瞟一下而已，有的甚至連一秒鐘都不到，這讓我明白雖然一個人的外表不是很重要，但是第一映像很重要的，很多時候我們都是根據(jù)第一映像去評價一個人。我們做事不要隨波逐流，人云亦云，沒有自己的見地，最重要的要有自己的特色。2011年3月1日今天是我實習的第二周，新的一周又開始了，又要開始奮斗了，昨天終于逮著個休息日，睡了一整天。今天上午的時候計算機系的哪個師兄讓我辦成顧客，去暗訪試探下新營業(yè)員對新業(yè)務的熟悉程度，平時一直就是顧客呢，我很樂意去“演”這樣熟悉的角色。碰巧那個營業(yè)員對我所提出的業(yè)務不是非常熟悉，后來才知道那個被我試探的營業(yè)員叫小祁，她受到了領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導說，我們公司的每個員工都代表公司的形象，我們業(yè)務不熟練，這不僅有損我們的形象，更重要的是會讓顧客對我們失去信心，作為一個服務行業(yè)，雖然我們也是國家壟斷行業(yè)，但我們的競爭也是很激烈的，我們的競爭對象，不僅是移動，聯(lián)通，等到以后，外國的通信行業(yè)進來和我們競爭，我們要有危機意識。這也讓我有點害怕，以后對工作可不敢掉以輕心啊，一定要兢兢業(yè)業(yè)的，熟練自己的工作。2011年3月2日今天有幾個設(shè)計院的人員想看一下機房，這讓我們幾個實習生歡呼雀躍，終于可以看點和我們專業(yè)相關(guān)的東西了，畢竟我們是搞技術(shù)的，總想干點和技術(shù)相關(guān)的工作。終于可以一睹我們曾經(jīng)在書上看到的那些東西了。小激動了下。我和計算機系的張燕，還有技術(shù)部 的林師傅帶他們到二樓的機房。林師傅給我們介紹，一個架子上的投資就要幾十元，我很驚訝，看那個東西結(jié)果 也不復雜啊，估計也沒什么技術(shù)含量??！林師傅說，因為那是鍍金的，銅的不行，會生銹的。林師傅介紹一臺空調(diào)說，這家伙耗電費比我們的工資還多。這鐘機房專用空調(diào)要有很高的工業(yè)要求，24小時，幾乎全年不間斷工作。還介紹了一些術(shù)語，我半懂不懂的。我還看到了小一些設(shè)備，輻射挺大。走到旁邊感覺很熱，盡管旁邊有大功率的空調(diào)。2011年3月4號上午無事可做，華姐讓我跟著技術(shù)部的林師傅。我問林師傅，公司的工作一般怎么安排，進度怎么把握。他說也沒什么具體的，如果有具體項目的話就是組成個虛擬團隊來完成。有時候要加班，有時沒有什么工作就比較閑了。我們部門是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護，故障出現(xiàn)也不是很有規(guī)律。我結(jié)合《軟件項目管理》課程，團隊的組織有三種：職能型，項目型，矩陣型。電信公司的組織是，日常工作是職能型，各個部門按照各自的職能完成本職工作。有具體工作事項就是既有職能型的特點，又有項目型團隊的特點——矩陣型，也就是林師傅說的虛擬團隊。2011年3月5號下午和林師傅到火車南站分局機房去。在機房里，林師傅測試，調(diào)換了兩條電路。林師傅在測電路信號的有無時候，拿一個小小的發(fā)光二極管來接觸線纜，如果有信號二極管就會亮。我也拿二極管試了一下。在機房的豎井出，我看到一包包的黃褐色的泥狀物，問才知，原來是防火泥，用來隔開各個樓層的火源。電路測通了，我和林師傅一起將濾網(wǎng)裝上各個機器設(shè)備相關(guān)部位，用來防塵。巡視了一遍機房，做好日常的檢查工作，在墻上有個儀表，記錄著機房重地溫度和濕度。機房基本保持25度恒溫，43%的濕度。2011年3月7日今天是實習的第三周，也是最后一周了。剛開始的第一個星期覺得時間過得很漫長，但現(xiàn)在已經(jīng)習慣了這種生活模式和工作 規(guī)律后，覺得每天的生活很充實，感覺時間每天過得很快。今天早上有點起晚了，我一直跑啊跑，費力擠上了擁擠不堪的11路公交。我在車上一個勁的祈禱師傅開快點，雖然我們是實習生，但是也不能遲到的，遲到兩分鐘就算遲到，工資就會受罰。最后令我十分happy的是，在八點30的前兩分鐘，我踏進了公司的大門，看門師傅對我笑了笑，呵呵。今天安姐讓我和張燕偉試著寫一份“校園活動策劃書”。我們學校學生用的都是移動卡，之所以我們會大學四年鐘情于移動，那是我們自認為移動的動感地帶業(yè)務很適合我們，雖然我們沒仔細的算過這里的奧秘。于是我們想把我們熟悉的所謂“移動宣傳成功模式”運用到電信業(yè)務中來。電信相比于移動還是一個年輕的Brother，但是聽了前幾天安姐和我們介紹的電信營業(yè)額已經(jīng)超過聯(lián)通，正在追過移動的步伐，讓我們對我們的電信都很有信心。經(jīng)過我們兩短暫的探討后，我們發(fā)現(xiàn)其實電信的情侶業(yè)務對我們學生情侶來說很劃算，只是我覺得電信的宣傳比及移動來說，有點少。在這樣一個注重廣告和包裝的時代，宣傳是多么重要啊。所以我們就從宣傳方面下手寫了策劃。安姐看了后點了點頭，說“看的出來，你兩也下了心思，值得表揚”，聽到表揚我們兩那個心理美啊。當下表示，我們會再接再厲，好好努力。2010 3月8號