【正文】 第一篇：煤礦開采專業(yè)就業(yè)前景分析報告煤礦開采專業(yè)就業(yè)前景分析報告 煤礦開采專業(yè)就業(yè)方向和前景分析如下：就業(yè)方向：煤礦，或者其他鐵礦、銅礦等金屬礦；核電站，發(fā)電廠等進行安全管理；消防隊，當消防員，待遇不錯，就是比較嚴格。中鐵等建設單位，不太和專業(yè)了，也有不少人去。前景：煤礦現(xiàn)在很缺人，基本大學生愿意去的都要；核電站，待遇非常好，但是可能存在輻射，消防隊現(xiàn)在不是太好進，工資低，但是不用下煤礦。一、專業(yè)基礎㈠、行業(yè)社會背景能源是我國國民經(jīng)濟建設和發(fā)展的基礎，而煤炭又是我國現(xiàn)階段能源的主要來源。煤炭工業(yè)在我國其他行業(yè)中占有十分重要的地位，是重要的支柱產(chǎn)業(yè)，我國煤炭的產(chǎn)量現(xiàn)已居世界之首。獨特的生存競爭優(yōu)勢獨特的生存競爭優(yōu)獨特的生存競爭優(yōu)獨特的生存競爭優(yōu) 煤炭資源每天都在減少，企業(yè)的長期競爭集中在對新礦區(qū)資源開采項目的占有，勝過在市場份額上的奪取。企業(yè)擁有的優(yōu)質資源就是它最重要的優(yōu)勢，一個低質的礦區(qū)永遠無法變的優(yōu)越。資源賦存條件和市場供需狀況決定了煤炭采掘企業(yè)的經(jīng)濟效益基礎。巨大的安全壓力由于煤田地質條件的復雜性和不確定性，地下作業(yè)的危險源較多，容易出現(xiàn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故，拋開巨大的財產(chǎn)的損失不說，而由于人員傷亡而帶來的政治影響和社會影響更是企業(yè)難以承受的，因此在很多時候煤礦安全是不計成本的。技術專業(yè)性強井下作業(yè)環(huán)境的獨特復雜性，使行業(yè)生產(chǎn)技術具有特殊專業(yè)要求，涉及面廣、種類多，管理難度大。生產(chǎn)經(jīng)營計劃性強由于資源賦存條件和井下作業(yè)環(huán)境的獨特復雜性，使得不同礦井之間的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理條件客觀上存在差異，難于對所有生產(chǎn)礦井以統(tǒng)一尺度進行考核。加上歷史的原因，煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理計劃性仍然很強。由于煤礦行業(yè)的這些獨特性，使煤礦企業(yè)在安全的前提下歷來存在重井下、輕地面，重生產(chǎn)、輕管理的現(xiàn)象。相當一段時間內(nèi)，煤礦企業(yè)對信息化很不認同，不愿意投入有限的資金和人力來開展煤礦信息化建設。㈡、缺乏專業(yè)人才前幾年，由于工作環(huán)境和待遇的問題，各類人才都涌向較發(fā)達的地區(qū)或條件較好的行業(yè)企業(yè)，煤炭企業(yè)正處于前所未有的人才匱乏時期，特別是信息專業(yè)人員由于工作不受重視，人員流動更大。集團計算中心技術人員在十年的時間里先后有三批人離開了企業(yè)（個別元老除外），給集團信息化建設造成了巨大的損失。各基層單位基本沒有專職信息化工作者，大部分計算機專業(yè)人員都轉行做了其它業(yè)務。近年來，煤炭市場轉暖，在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略指導下，集團公司也吸收了一些應屆大學畢業(yè)生，但這部分人還沒有完全成長起來。而且，煤礦企業(yè)職工的總體文化素質比較低，在應用信息技術上還有一定的難度。因此，集團公司應用信息技術的整體水平較低，制約了煤礦信息化建設的進程。二、人才需求預測根據(jù)對我省四個國有重點煤炭企業(yè)調(diào)研情況看，按照每個采、掘（區(qū)）隊配備1名工程師，每個采、掘工作面配備1名采掘技術員（最低標準），還未考慮從事設計工作技術人員；現(xiàn)短缺生產(chǎn)一線采掘技術員600人左右。按照我省煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，到2010年全省煤炭產(chǎn)量達到4000萬噸，國有重點煤礦采煤機械化程度達到85%以上，其中綜合采煤機械化程度達到75%以上；掘進機械化程度達到92%以上，其中綜合掘進機械化程度達到25%以上。按此計算，到2010年我省國有重點煤炭企業(yè)需采煤專業(yè)畢業(yè)生1000人左右；如考慮其他煤炭生產(chǎn)企業(yè)，所需采煤專業(yè)畢業(yè)生則更多。2008年2月25日山西省人民政府頒布了《山西省煤炭專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃》，規(guī)劃預測從2006年到2015年,山西省需要煤炭專業(yè)的本科及以上畢業(yè)生2萬名,高職?？飘厴I(yè)生8萬名,中專、技校畢業(yè)生15萬名。山西省的煤炭產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的1/4，按照這個比例估算，從2006年到2015年全國需要煤炭專業(yè)的本科及以上畢業(yè)生8萬名,高職?？飘厴I(yè)生32萬名,中專、技校畢業(yè)生60萬名。綜上所述，在煤炭開采這個獨特的行業(yè)里全面實現(xiàn)信息化客觀上還存在不少困難和障礙，但值得慶幸的是，集團領導已經(jīng)對煤礦信息化有了足夠重視，煤礦信息化的面貌已經(jīng)發(fā)生了可喜的變化。我相信在今后一段時間內(nèi)煤炭行業(yè)的信息化建設必將全面鋪開，通過不斷完善基礎設施，加大應用開發(fā)力度，通過“管控一體”強化安全生產(chǎn)能力，建立集團統(tǒng)一信息平臺，實現(xiàn)信息橫向共享、縱向貫通，最終建成眾多高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化、數(shù)字化礦井。煤礦開采班XXX20121020第二篇：網(wǎng)絡工程專業(yè)就業(yè)前景分析報告計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)就業(yè)前景分析一、引言作為一名大二的學生，留給我們的不止是不斷地對課本知識的吸取，更重要的是，我們需要不斷思考自己將來要干什么、能干什么、想干什么或者說，對于我們計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)，我們到底了解多少，將來從事什么樣的專業(yè)才是我們的目標，所有的這些都是我們現(xiàn)在需要思考的，也是作為一名大二的學生必須要思考的。對于每個人而言，愛好和興趣是各不相同的，因此，找到適合自己的工作，對于我們是至關重要的。對于計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)，有也許多不同的就業(yè)方向，比如說：網(wǎng)絡工程師，網(wǎng)絡架構師，網(wǎng)絡管理員，還可以是從事網(wǎng)絡的教育工作，不同的人，肯定有不同的選擇。而更重要的是，當我們選擇了一個自己喜歡的方向是，又由于各方面的原因使自己沒能按照自己所向往的就業(yè)方向發(fā)展下去，對于這種情況，我們必須要做出合理的調(diào)整，所有的這些，都使我們現(xiàn)在必須要考慮到的東西。二、計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)就業(yè)前景分析對于計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)，這項專業(yè)無疑是就業(yè)面相當寬的一門專業(yè)，拿軟件技術員相比，網(wǎng)絡技術人員的從業(yè)范圍更廣，知識