校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽表(已修改)
2024-11-04 23:40 本頁面
【正文】 第一篇：校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽表2014屆校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽黃色標記為以上交，為標記項目請按情況上交（一）行政部提交資料及成果1．公司會議紀要2．公司戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略決策分析報告3．宏觀政策（財政、貨幣和產(chǎn)業(yè)政策）對公司經(jīng)營決策的影響4．公司經(jīng)營方針和投資計劃分析報告5．公司組織架構(gòu)設計6．公司管理人員分工明細表7．公司年度總結(jié)報告8．公司主要業(yè)務記錄（公司運作日志）9．公司章程10．公司主要管理制度11．本屆管理層任期總結(jié)報告（二）財務部提交資料及成果1． 公司內(nèi)部會計管理與控制制度2． 公司內(nèi)部審計制度3． 公司會計核算制度與辦法4． 總賬、明細賬、日記賬和各種輔助賬簿5． 資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表6． 利潤分配表、應交增值稅明細表7． 財務預算8． 財務預算與預算執(zhí)行情況分析總結(jié)報告9． 年度收入分析報告10．費用構(gòu)成與使用情況分析報告11．會計憑證等會計檔案12．信用政策與應收賬款分析報告13．籌資方案決策分析報告14．年度內(nèi)部審計報告15．年度財務分析報告（三）人力資源部提交資料及成果1．人力資源需求規(guī)劃與工作計劃2．職工崗位設置計劃、年度用人計劃與總結(jié)報告3．職工招聘計劃與完成情況總結(jié)報告4．職工培訓方案設計與執(zhí)行情況分析報告5．崗位職責與崗位考核標準6．管理人員職稱級別、晉升變動統(tǒng)計分析報告7284．年度采購預算與預算執(zhí)行情況分析總結(jié) 5．采購訂單分析報告6．采購成本計算表7．采購業(yè)務分析報告（七）物流部提交資料及成果1．公司年度倉儲、運輸需求與解決方案2．入庫登記表3．出庫登記表4．倉儲費用匯總登記表 5．庫存信息分析表6．原始材料分類、歸檔7．運輸費用匯總分析表8．倉儲方案決策分析報告9．運輸方案決策分析報告10．物流部年度工作報告929第二篇：校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽表2014屆校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽（實習教材摘錄）參加校內(nèi)仿真實習的全體同學，在專業(yè)指導教師的指導下，要按時完成實習任務，提交書面形式和電子形式（FTP與BLOG）的實習成果；各個單位提交的書面成果應該專門設計封面并列示目錄，在封面上撰寫公司名稱和公司成員姓名、職位、專業(yè)、班級等基本信息。下列成果是根據(jù)《企業(yè)運作仿真綜合實習教程》提交成果整理的，另外，總指導部還提供了《校內(nèi)仿真綜合實習》指導書（上中下冊，電子版見BB系統(tǒng)），其中每一個實習項目都列示了需要提交的成果；相關(guān)專業(yè)實習教程中相關(guān)實習項目也列示了需要提交的實習成果。各專業(yè)指導教師應該根據(jù)本專業(yè)人才培養(yǎng)培養(yǎng)目標與校內(nèi)仿真實習環(huán)境中相關(guān)仿真單位的實際情況，篩選必做與選作兩類實習項目及其提交成果，并要求實習學生按時提交，專業(yè)指導教師應該登記實習成果提交情況與完成質(zhì)量，并將提交成果中存在的問題及時反饋完成人，要求完成人在限定時間內(nèi)修改完善并再次提交，專業(yè)指導教師要做好實習成果完成情況與修改完善情況記錄，以便評價考核本專業(yè)實習學生的實習成績。專業(yè)指導教師通過FTP檢查批閱學生實習成果，檢查批閱情況可在BB系統(tǒng)實習公告/指導教師公告中發(fā)布。在實習過程中的交流討論請直接進入BB系統(tǒng)/師生交流與討論/各個專業(yè)組討論與交流，各個專業(yè)組指導教師每周將會登錄BB系統(tǒng)23次，關(guān)注實習學生提出的問題并給予及時指導。第一部分生產(chǎn)制造公司內(nèi)部提交成果為了督促各個生產(chǎn)制造公司按照既定規(guī)則守法經(jīng)營，圓滿完成各個實習階段的實習任務，要求各個部門在實習過程中或者實習任務結(jié)束時提交書面形式和電子形式的實習成果。各個生產(chǎn)制造公司可以根據(jù)本公司組織架構(gòu)、崗位設置和管理人員分工情況等，將提交實習成果的任務分解落實到人，責成專人負責，以保證完成提交實習成果的任務。各個部門要提交的資料及成果分為兩類，一類需要按經(jīng)營提交，一類需要在經(jīng)營期全部結(jié)束時提交。請各部門根據(jù)提交資料的內(nèi)容確定所要提交資料的類別，按時提交各種資料。這些資料是評定公司經(jīng)營業(yè)績和各個崗位工作人員工作績效的主要依據(jù)。為了檢查實習任務的完成情況，為了歸檔保管實習成果，需要各個公司的全體實習學生，按照下列原則定義文件名和頁眉頁腳。文件名：實習區(qū)＋公司代碼＋部門＋執(zhí)筆人，例如A區(qū)A11公司財務部張三 頁眉：實習區(qū)＋公司代碼＋部門＋執(zhí)筆人（居中），例如A區(qū)A11公司財務部張三 頁腳：共頁第頁（居中），年級專業(yè)班級實際撰寫時間（靠右）（一）行政部提交資料及成果 1．公司會議紀要7282014屆校內(nèi)仿真綜合實習提交成果一覽11．公司人事管理制度12．公司管理人員業(yè)績評價與考核分析報告（四）市場部提交資料及成果1．經(jīng)營期間目標市場規(guī)劃與市場開發(fā)計劃（需附市場調(diào)研報告）2．市場需求與價格預測分析報告3．市場開發(fā)計劃、客戶開發(fā)與維護計劃及總結(jié)4．營銷計劃（包括推廣計劃、銷售計劃、廣告方案）與總結(jié) 5．銷售人員安排計劃與總結(jié) 6．銷售預算與預算執(zhí)行情況分析總結(jié)7．銷售人員績效考核方案（人力資源部設計，市場部實施）8．與市場部相關(guān)的各種統(tǒng)計表 9．原始材料分類、歸檔 10．市場部總結(jié)報告（五）生產(chǎn)部提交資料及成果
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