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文明單位自查報告[大全](已修改)

2025-10-30 23:21 本頁面
 

【正文】 第一篇:文明單位自查報告[大全]萊西市房產(chǎn)管理局文 明 單 位 自 查 報 告2002年度,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和機(jī)關(guān)黨委的大力支持下,在各單位的密切配合下,全體干部職工堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),圍繞“建一流隊伍,創(chuàng)一流機(jī)關(guān),樹一流形象,干一流業(yè)績?!钡目傮w奮斗目標(biāo),把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,物質(zhì)文明與精神文明取得了較好的成績。自95年以來,被授予青島市級文明單位。2001年,被萊西市委、市政府授予以下榮譽稱號:“社會治安綜合治理”先進(jìn)集體、“三五普法依法治理”工作先進(jìn)集體、信訪工作先進(jìn)單位、“履行計劃生育職責(zé)受表彰單位”。一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成。今年以來,我們把收入作為我們賴以生存和發(fā)展的根本,繼續(xù)實行了目標(biāo)管理制度,將經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)分解到了各科室所,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人戶上有指標(biāo)。各科室所自我加壓,全力創(chuàng)收,得到了令人滿意的效果,年度經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)超額完成。今年全面實現(xiàn)微機(jī)繪圖、繕證,工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。二、求規(guī)范,房產(chǎn)交易服務(wù)不斷完善。房產(chǎn)交易中心啟用后,我們著重對其“管理、信息、服務(wù)”三大功能進(jìn)行了強(qiáng)化與規(guī)范。一是加大了信息宣傳力度。采取由各房地產(chǎn)開發(fā)公司提供、市民二手房上市免費登記等方式搜集各類房產(chǎn)信息,利用電子顯示大屏幕及時向市民公布,發(fā)揮交易中心信息服務(wù)功能。在電視臺《經(jīng)濟(jì)長廊》節(jié)目開辟房產(chǎn)專欄,對相關(guān)法律法規(guī)、房產(chǎn)開發(fā)、交易、發(fā)證、裝修等方面知識進(jìn)行了宣傳,提高了房產(chǎn)交易中心知名度。二是提供配套服務(wù)和優(yōu)良的交易環(huán)境。將交易、評估、發(fā)證、收費等服務(wù)統(tǒng)一安排在交易大廳服務(wù)窗口,與土地、公證、銀行、財政、稅務(wù)等部門聯(lián)合辦公,為居民提供“一條龍”服務(wù),群眾辦理交易相關(guān)手續(xù),在交易大廳可一次性辦結(jié)。1對有特殊需要的群眾,只要手續(xù)合法,證件齊全,當(dāng)日即可領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》。還在交易大廳安置了桌椅,安裝了IC卡電話,為各開發(fā)企業(yè)配備了銷售窗口,目前,已有城建、平安、宏遠(yuǎn)等6家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)入住房產(chǎn)交易中心,為把萊西的房產(chǎn)交易行為規(guī)范在交易中心進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。三是抓好房產(chǎn)交易前期管理。督導(dǎo)各開發(fā)企業(yè)使用了新的《商品房買賣合同》,堅持《商品房使用說明書》、《商品房質(zhì)量保證書》制度;加強(qiáng)了對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售房屋的面積測繪管理,凡是開發(fā)企業(yè)銷售商品房必須經(jīng)我局測繪人員嚴(yán)格按新規(guī)范丈量、測算面積,從而杜絕了房屋面積“縮水”和計量不清等問題。112月份,共辦理各類房產(chǎn)交易2100起,監(jiān)理率達(dá)100%。三、勤開拓,相關(guān)領(lǐng)域又有新的發(fā)展。今年來,相關(guān)科室勤奮開拓,推進(jìn)了業(yè)務(wù)領(lǐng)域加快發(fā)展。一是物業(yè)管理日趨規(guī)范。為更好地貫徹執(zhí)行《萊西市居民住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法》,印發(fā)了《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議(示范文本)》、《萊西市物業(yè)管理企業(yè)接管新的物業(yè)區(qū)域?qū)徟芾硪?guī)定》、《萊西市物業(yè)管理企業(yè)審批辦法》、《萊西市新建物業(yè)投入使用管理規(guī)定》等配套文件,推進(jìn)了全市物業(yè)管理規(guī)范化、制度化的建設(shè)步伐。與萊西市愛衛(wèi)會等有關(guān)部門積極配合,對各居民小區(qū)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,好的進(jìn)行了表揚,差的在電視上公開曝光,促進(jìn)了小區(qū)物業(yè)管理上水平。萊西市人大先后兩次分別對全市小區(qū)物業(yè)管理工作和《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法貫徹落實情況》進(jìn)行了視察,對我們的工作給予了充分肯定。9月份,以清潔優(yōu)美迎國慶為主題,開展了為期1個月的“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,在全行業(yè)掀起了學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)、提供特約服務(wù)、承諾服務(wù)的熱潮,通過問卷調(diào)查,居民對物業(yè)公司的滿意率達(dá)到83%,比上年提高18個百分點。成立了濱河小區(qū)業(yè)主委員會,6家物業(yè)管理企業(yè)脫鉤改制成自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營實體,逐步走上了獨立發(fā)展的道路。四、重教育,干部職工素質(zhì)和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我們提出了“四個一流”的奮斗目標(biāo),要求干部職工鞏固上年“管理服務(wù)年”活動的成果,堅持“服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化、服務(wù)形象正規(guī)化、服務(wù)作風(fēng)高效化、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)范圍縱深化”,以新面貌、新形象展現(xiàn)房管人的良好風(fēng)貌。我們結(jié)合市里開展的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和“作風(fēng)整頓月”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民“三個代表”重要思想,深挖了思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,做到心里時刻裝著群眾,事事處處維護(hù)群眾利益。我們通過開展“慶祝三八節(jié)文藝匯演”、“黨員奉獻(xiàn)活動日”、“重溫入黨誓詞”、“慶祝建黨八十一周年乒乓球、象棋、歌詠比賽”“迎奧運學(xué)英語”等活動,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力及競爭意識;利用本部門人才資源,結(jié)合現(xiàn)有條件對全局40周歲以下干部職工分期進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn),提高了工作人員微機(jī)操作技能。今年下半年,全局實現(xiàn)辦公自動化。全局各科、室、所對前來咨詢、辦理業(yè)務(wù)、舉報的群眾做到進(jìn)門一個微笑、一個座、一杯水、一句暖心話,堅持秉公執(zhí)法,依法行政,以群眾需要和滿意為重。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。首先,加強(qiáng)對干部職工的法紀(jì)觀念、公仆意識和《公務(wù)員行為規(guī)范》等方面的教育,促進(jìn)干部職工廉潔勤政意識和公仆意識的進(jìn)一步提高。二是引導(dǎo)干部職工自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,以高尚的情操塑造人;認(rèn)真治理好自身周圍的“小環(huán)境”,帶動一方社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。三是采取有效措施,在全局系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚“五種正氣”,牢固樹立團(tuán)結(jié)實干、無私奉獻(xiàn)的正氣;敬崗愛崗、爭創(chuàng)一流的正氣;遵紀(jì)守法、廉潔清正的正氣;學(xué)業(yè)務(wù)懂管理當(dāng)骨干的正氣;講事業(yè)比成果、講奉獻(xiàn)比實干、講局風(fēng)比道德的正氣。使廣大干部職工真正樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,把國家和人民的利益放在高于一切的位置,以工作為樂,以事業(yè)為重,以節(jié)儉樸素為榮,以奢侈浪費為恥,真正做到兩袖清風(fēng)、一塵不染。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績,但也有不足之處,主要對已制訂的規(guī)章制度沒有很好的跟蹤落實,定期考核不嚴(yán),措施沒有真正到位,今后要發(fā)揚成績,克服缺點,使之向規(guī)范化、文明化邁進(jìn)。今后工作:一、重點深化文明社區(qū)創(chuàng)建活動。繼續(xù)堅持以社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)環(huán)境為主要內(nèi)容,廣泛開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動。圍繞我市2003年實現(xiàn)所有社區(qū)達(dá)到市級文明社區(qū)的目標(biāo),積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位實踐基本道德規(guī)范,把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的內(nèi)容融入創(chuàng)建活動之中,形成崇尚先進(jìn)、團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、尊老愛幼的社區(qū)道德風(fēng)尚。二、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),不斷提高職工素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的基礎(chǔ),一是要學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神以及上級黨委、政府的各項指示,進(jìn)一步提高政治覺悟,增強(qiáng)政治敏銳性以及觀察問題、辨別是非的能力。二是要學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,特別是與我們業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī),這是嚴(yán)格執(zhí)法,做好工作的基礎(chǔ)。三是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識與技能,主要是學(xué)微機(jī)和最新業(yè)務(wù)操作技能,這是我們加快辦公自動化步伐,提高工作效率的基本和現(xiàn)實需要。四是要學(xué)英語,年輕的要學(xué),年長的也要學(xué),這是應(yīng)對加入WTO的需要。五是要抓好重點法規(guī)及新頒布法規(guī)的學(xué)習(xí)。六是要加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高團(tuán)結(jié),執(zhí)法水平。三、加強(qiáng)職業(yè)公民道德建設(shè)。要結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè),文明窗口,文明機(jī)關(guān)等活動,促進(jìn)全體干部職工的職業(yè)道德,把愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的要求落實到業(yè)務(wù)和職業(yè)活動中,使兩個文明建設(shè)再上新臺階。申請:我局在保留青島市文明單位的基礎(chǔ)上,申報晉升青島市文明單位標(biāo)兵。第二篇:文明單位自查報告文明單位自查報告1XX市精神文明建設(shè)委員會:按照市文明辦《關(guān)于開展20xx20xxXX市級文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號)要求,我們對照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:XX辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案,明確責(zé)任,分解目標(biāo),扎扎實實抓好創(chuàng)建工作,經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力,各項工作較以前有了長足的進(jìn)步,辦事處的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)常化和制度化的軌道。一、強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè),為文明創(chuàng)建提供有力的制度保證(一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張耘為組長,黨委副書記、行政主任王君莉為副組長,戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間,還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項整治等2個工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。(二)層層制定創(chuàng)建實施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則,我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實施方案,方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案,也制定了各自的創(chuàng)建實施方案。(三)層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé),處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門,負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中,處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對創(chuàng)建活動的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時通報,對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮,影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位,給予通報批評,限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,將申報文明單位、文明社區(qū)、文明村,實行“一票否決”制度,同時納入干部工作實績考核,作為評價干部和任用干部的重要依據(jù)。二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè),為文明創(chuàng)建工作提供堅強(qiáng)的組織保證(一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí),深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),重點開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育,用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動,弘揚干部求真務(wù)實精神,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,定期召開民主生活會,積極開展批評和自我批評。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識,培育良好人品官德,保持健康向上的精神追求和生活情趣。(二)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,為民、務(wù)實、清廉,切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),形成全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,讓干部職工在政治理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)政策水平上有一個大地提高,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。增強(qiáng)干部創(chuàng)新意識,推進(jìn)觀念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,用創(chuàng)新思維破解發(fā)展難題。大力密切同群眾的聯(lián)系,堅持問政于民、問需于民、問計于民,扎扎實實做好群眾工作。先后有計劃地對全處108名村干部和9名社區(qū)干部進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)、惠農(nóng)政策、征地拆遷政策和綜治維穩(wěn)等方面的培訓(xùn),促進(jìn)了干部素質(zhì)的提高。實施了黨組織書記素質(zhì)提升工程。通過選舉、引進(jìn)、推薦、培訓(xùn),不斷加強(qiáng)對村及社區(qū)黨組織書記的培養(yǎng)力度(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個基本”、“七個體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),以開展基本活動、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點,使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實開展“五好”創(chuàng)建活動。按照上級要求,結(jié)合實際積極開展“五好”創(chuàng)建活動,處黨委和群力村20xx榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號。慈化村等6個單位黨組織榮獲XX市“先進(jìn)基層黨組織”稱號。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來,在企業(yè)黨組織中,開展了爭當(dāng)生產(chǎn)模范、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭當(dāng)營銷能手、樹立黨員形象的“三爭一樹”活動,黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個社區(qū)和群力村、XX村黨支部升格為黨總支。為推動征地拆遷工作,我們在征地拆遷指揮部設(shè)立臨時黨支部,吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委,全程參與征地拆遷的議事、決策,增強(qiáng)了透明度和信任度,提高了工作效率,減少了不必要的矛盾和誤會,促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人,為黨組織輸送了新鮮血液。三、強(qiáng)化思想道德教育,為文明創(chuàng)建營造良好的人文氛圍(一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí),用理論武裝干部群眾的頭腦,解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次,收到了較好的實效。(二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù),深入開展公民道德教育活動,廣泛動員社會各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè),促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會主義核心價值體系,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,樹立典型,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實踐活動,以提高群眾素質(zhì)為重點,提高全社會文明程度。(三)深入開展誠實信用教育。圍繞誠信教育,廣泛開展打造“信用XX”活動,強(qiáng)化信用意識,堅決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來,我處抓教育,立規(guī)范,攻重點,樹典型,開展“六爭六創(chuàng),打造誠信XX”的共鑄誠信活動。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān),爭做誠信公仆”,創(chuàng)建“誠信企業(yè),爭做誠信員工”等活動,深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作,強(qiáng)化自身素質(zhì),把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境,樹立XX形象的重要工作來抓。(四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和“十個全覆蓋”工作,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,引導(dǎo)形成了時不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,開展政風(fēng)行風(fēng)評議,嚴(yán)格落實市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定,完善各項紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識。幾年來
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