教育局會計核算中心(已修改)
2024-11-04 23:14 本頁面
【正文】 第一篇：教育局會計核算中心教育局會計核算中心2010學年第二學期工作總結與2011學年工作思路一、2010學年第二學期工作總結根據(jù)縣教育局2011年工作要點和本單位的工作計劃，一學期來我們扎實開展工作，努力為我縣教育的健康發(fā)展做好教育財務服務工作。我們除了做好常規(guī)工作以外，著重做了以下幾項工作：（一）進一步加強隊伍建設1．加強學習，認清我縣的教育發(fā)展形勢與任務。充分認識幾年來通過二手抓安吉教育取得的成績：環(huán)境有了新改善、改革有了新推進、質量有了新提高、平安有了新局面、隊伍有了新面貌。鼓足干勁增強信心，開拓進取，為進一步規(guī)范我縣辦學行為，踏踏實實做好本職工作。2．加強師德師風建設。深入開展師德師風教育周活動，自覺抵制各種腐朽思想的侵襲，提高服務意識、改進服務態(tài)度、增強服務能力，做到有求必應，無事不擾，會計聯(lián)系學校工作不僅有量的增加而且質也有較大提升。3．加強黨風廉政建設。按照教育局要求認真開展黨風廉政建設的各項活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立紀檢監(jiān)察組，切實履行“一崗雙職”的責任，進行風險排查，各職級各崗位人員作出廉政承諾。認真落實《安吉縣教育局關于進一步規(guī)范校務公開工作的意見》，做到重大事項決策程序到位、政策公開、過程公開、結果公開，確保教職工的知情權、監(jiān)督權。4．認真做好教職工的年度考核工作。把年度考核工作作為加強隊伍建設的抓手之一，從制定考核辦法開始到整個考核過程認真按照本單位的考核實施辦法進行，注意兼顧服務對象的評議，使考核同時成為一次個人亮點展示、相互學習交流、樹立良好風氣活動。（二）研究新情況解決新問題方面幾項重要工作1．啟用新財務軟件。為了解決財務管理中存在的一些問題，提高財務管理效率，啟用新用友財務軟件后有許多新問題，加強學習，仔細鉆研，不恥下問，相互學習，不斷提高。從不會到會，從會到熟，從熟到形成技巧，前后臺要共同配合及時審核使流程通暢，簡化優(yōu)化操作，充分發(fā)揮軟件的功能，使會計從記帳、核算到財務分析、統(tǒng)計更放便快捷。2．使用新財政票據(jù)，上財政計算機收費系統(tǒng)。本學期啟用了新的財政票據(jù)，要根據(jù)各種新票據(jù)的屬性，正確合理地使用票據(jù)，加強票據(jù)的管理，杜絕票據(jù)管理上的責任事故。上計算機收費系統(tǒng)后有許多新問題，我們通過組織培訓，加強指導，跟進服務使這兩項新的工作得以平穩(wěn)順利開展。3．著力解決教育財務上的重點執(zhí)點問題。當前教育系統(tǒng)財務管理方面的重點熱點問題有學校財務管理的制度建設、高中、幼兒園的代辦費余額問題，學校食堂的結余問題，高中“三限問題”，“三費”問題，學校自辦食堂的財務管理問題，采購與工程支付中的合規(guī)手續(xù)和票據(jù)及附件的有效性問題，資產(chǎn)管理問題等等。近年來教育財務管理上出臺了許多新文件，作了新的規(guī)定。教育形勢也發(fā)生了較大的變化，根據(jù)教育局內審情況，教育財務方面還有許多改進的地方，也對財務工作提出了新的更高的要求，針對暴露出的問題，我們組織學習與培訓，進一步提高執(zhí)行政策法規(guī)的自覺性，轉變觀念，以適應新形勢和新的要求，研討把握文件精神，在正確理解的基礎上執(zhí)行好文件，工作中執(zhí)行文件要把握得當，既不隨便放松要求也不隨意增加條件。改進以前不合規(guī)的一些做法，使會計核算工作做到帳目清楚，資料齊全，手續(xù)合規(guī)，票據(jù)合法，收款有據(jù)，付款有憑。認真履行財務核算和監(jiān)督職能。4．認真探索食堂財務管理工作的新模式。食堂財務管理是當前教育系統(tǒng)財務管理中急待加強的一項工作。為使食堂會計核算工作全面、實時、科學、合理，我們成立了食堂會計核算辦法課題組，多次組織專項調研和專題研究，出臺了新的權責發(fā)生制的學校食堂會計核算辦法，《安吉縣學校食堂會計核算辦法（試行）》已由教育局公布試行。5．啟用國有資產(chǎn)計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。學校固定資產(chǎn)的管理是當前學校管理中的一個薄弱環(huán)節(jié)。今年財政局開始啟用國有資產(chǎn)計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，整個教育系統(tǒng)第一次對固定資產(chǎn)進網(wǎng)絡管理，量大時間緊，在我們的組織下，通過各校的努力初步做好了這項工作，使教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)正規(guī)管理有了一個新的開端。加強教育財務管理的宣傳教育與培訓。針對我縣教育財務管理的現(xiàn)狀，加強教育財務管理的宣傳教育與培訓是一項十分必須的工作，為了更好發(fā)揮本單位的職能，我們對全縣校級領導后備人才
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