【正文】 第一篇：開展農(nóng)廣校教育培訓工作實踐與思考開展農(nóng)民教育培訓工作實踐與思考農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主體，沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，就沒有農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐，沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村。社會主義新農(nóng)村之“新”,不僅是農(nóng)民住上新房子，穿上新衣服，更重要的是他們能夠成為新時代的新農(nóng)民，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。結(jié)合工作實際，我們體會到只有培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民的主體性和創(chuàng)造潛力，切實把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)的軌道上來，才能將新農(nóng)村建設(shè)扎實穩(wěn)步地向前推進。一、農(nóng)民教育培訓工作的主要做法通化縣總?cè)丝跒?6萬人，全縣現(xiàn)轄5鄉(xiāng)、10鎮(zhèn)、160個行政村。開展農(nóng)民教育培訓工作主要做法是：（一）在培訓機制上，探索建立長期有效的農(nóng)民培育機制。通化縣農(nóng)廣校從創(chuàng)新培育機制入手，首先既要從謀劃農(nóng)村長遠發(fā)展、農(nóng)民群眾長期受益的角度出發(fā)，又不脫離當前實際，解決好短期內(nèi)群眾生產(chǎn)和就業(yè)出路的問題；既要制定長期的農(nóng)民教育培訓規(guī)劃，又要制定解決當前農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入的短期技能培訓計劃，使培訓工作做到長短結(jié)合，有計劃、有步驟、有目標地開展。其次要重組培育資源，發(fā)揮培育資源的最大效力，創(chuàng)新培育形式和內(nèi)容，增強各種培訓的有效性和吸引力；要完善培育網(wǎng)絡(luò)，逐步形成以市級培育基地為龍頭。１（二）在培訓組織上，農(nóng)廣校還組建了農(nóng)民培訓講師團。為使農(nóng)民培訓工程扎實有效地展開，農(nóng)廣校還面向科研和推廣等部門公開選聘了一批業(yè)務(wù)精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的技術(shù)人員。講師團兼顧農(nóng)業(yè)、多種經(jīng)營和農(nóng)機等多個專業(yè)，而且吸收了基層第一線農(nóng)技人員參加。（三）在培訓內(nèi)容上，一是要用新思想教育新農(nóng)民，樹立科學發(fā)展的意識。引導和教育廣大農(nóng)民打破長期以來形成的小農(nóng)經(jīng)濟、小富即安等傳統(tǒng)觀念，破除不思進取、不求上進的思想，確立不進則退、勤勞加科技才能奔小康的思想。要用科學理念謀劃農(nóng)業(yè)，用城市理念建設(shè)農(nóng)村，樹立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)生態(tài)農(nóng)村的新觀念，使廣大農(nóng)民在建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型新農(nóng)村的過程中不斷受益。二是要用新技能武裝新農(nóng)民，不斷提高致富的本領(lǐng)。農(nóng)民在種植方面最關(guān)鍵的問題是掌握技能，掌握了一技之長，農(nóng)民收入和持續(xù)增加收入問題才能夠得到有效解決。要大力培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，努力提高農(nóng)民的就業(yè)能力、技術(shù)能力和創(chuàng)業(yè)能力。使廣大農(nóng)民逐步掌握適應(yīng)社會主義新農(nóng)村在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中所必需的科學文化知識、法律知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代信息知識和農(nóng)業(yè)知識。（四）在培訓方法和手段上，一是實行“訂單”培訓。突出培訓的針對性、實用性。二是大力推進職業(yè)資格證書制度。建立健全技能人才評價體系，使農(nóng)廣校畢業(yè)生技能鑒定發(fā)證比例達100%；使農(nóng)民工的培訓做到培訓1人，合格1人。鑒定1人，就業(yè)1人，致富1戶。二、幾點思考使農(nóng)民致富，必須培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，這是時代要求。如何做好我縣農(nóng)民教育培訓工作，現(xiàn)提出幾點思考。（一）培育農(nóng)民技能，必須要立足農(nóng)民科技素質(zhì)的提高，加快農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展。教育對提高人的素質(zhì)有著基礎(chǔ)性、根本性、全面性的重要意義。農(nóng)村教育是農(nóng)民學科學、學技術(shù)，實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)化的必要的文化基礎(chǔ)，發(fā)展農(nóng)村教育是培育新型農(nóng)民的重要途徑。（二）培育農(nóng)民技能，必須要立足農(nóng)民致富本領(lǐng)的增強，抓好農(nóng)村勞動技能培訓。培育農(nóng)民技能，關(guān)鍵要提高素質(zhì)。勞動培訓是提高農(nóng)民素質(zhì)的重要手段。按照“農(nóng)民有用，農(nóng)民能用，用了見效”的原則，加大力度，創(chuàng)新機制，提高效果。如我們通化縣圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓。以現(xiàn)代適用技術(shù)和實用技術(shù)培訓為主，結(jié)合發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村的要求，定期邀請縣內(nèi)外“土專家”、“田間秀才”和農(nóng)業(yè)專家、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人為群眾講解水稻栽培、蔬菜種植、沼氣生產(chǎn)、動（植）物疾病防治等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面的知識，提供各種種養(yǎng)信息，傳授致富經(jīng)驗，多渠道提高農(nóng)民的科技致富能力、市場競爭能力和自我發(fā)展能力。同時，要發(fā)展壯大農(nóng)村商品經(jīng)紀人隊伍，造就一批帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場、活流通的領(lǐng)軍人物，增強農(nóng)民抗御市場風險的能力。其次，通化縣圍繞農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)，加強勞動技能培訓。充分利用各種技術(shù)培訓，擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”實施規(guī)模，開展焊接、建筑瓦工、園藝工、動物防疫員等專業(yè)培訓，充分開發(fā)和利用農(nóng)村勞動力資源潛力，增強農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的信心和技能，提升在二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)能力和競爭力。通過勞動技能培訓，使走出去的勞動力有較強的務(wù)工技能，留下來的農(nóng)村勞動力能掌握先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強他們適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的能力，成為一代有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。（三）培育農(nóng)民技能，必須要立足農(nóng)村社會持續(xù)發(fā)展，抓好農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)?；鶎痈刹渴切罗r(nóng)村建設(shè)和培育新型農(nóng)民的帶頭人。因此，要從農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康有序和諧和發(fā)展的角度，切實抓好農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)。積極探索新形勢下培養(yǎng)農(nóng)村基層干部的路子，著力培養(yǎng)一批致富能力強和帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”式農(nóng)村基層干部，把那些有文化、有公心、有見識、懂經(jīng)營、會管理的年輕人充實到農(nóng)村基層干部隊伍中來。積極發(fā)揮農(nóng)村基層干部的傳幫帶作用，通過基層干部的示范和帶動，激發(fā)廣大農(nóng)民學文化、學科學、學技術(shù)、學經(jīng)營的參與熱情，主動成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新型農(nóng)民。第二篇：農(nóng)廣校培訓總結(jié)報告農(nóng)廣校培訓總結(jié)報告篇一：農(nóng)廣校工作總結(jié)及計劃XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算市農(nóng)廣校上半年，在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，市農(nóng)廣校以科學發(fā)展觀為指導，以服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點，以提高全市農(nóng)民科技素質(zhì)，推動農(nóng)業(yè)增效，促進農(nóng)民增收為目標，大力開展各種培訓工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：一、學歷培訓工作一是依據(jù)財政部、教育部《中等職業(yè)學校國家助學金管理暫行辦法》與榮成大魚島集團聯(lián)合開設(shè)了涉農(nóng)專業(yè)的全日制中職班，注冊學員50人。參加學習的學員，不僅可以享受每人每年減免2400元學費的待遇，而且依據(jù)國家的相關(guān)政策，還可以領(lǐng)到到1500元的生活補助。全日制涉農(nóng)專業(yè)中職班的開設(shè)，不僅滿足了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人才的需要，而且也豐富了農(nóng)廣校的辦學形式，拓寬了招生渠道。二是在業(yè)余班的招生工作中也取得了較好成績。在招生形勢非常嚴峻的情況下，上半年，全市注冊學員144人，占全省注冊人數(shù)的%，占威海市全年招生任務(wù)的51%。三是利用與東北農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合辦學的優(yōu)勢，組織開展了本、?？茖W歷教育，注冊學員68人。學歷培訓工作的開展，為我市新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)造就了留得住、用得上的能自已率先致富，也能帶領(lǐng)一方群眾致富的農(nóng)村實用人才。二、非學歷培訓工作一是按照省廳《關(guān)于開展農(nóng)技推廣示范縣基層農(nóng)技人員培訓工作的通知》要求，于2月月28日至3月11日，舉辦了基層農(nóng)技推廣人員培訓班。培訓班邀請了山東農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學和煙臺市農(nóng)科院等單位的知名專家和教授，為100名學員進行了農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新方法和新觀念等方面的培訓，師資水平為歷年來最高。二是開展了威海市農(nóng)民科技培訓情況社會調(diào)研活動。春節(jié)過后，市校召開了全市校長工作會議部署了開展農(nóng)民科技培訓活動的調(diào)研活動，重點是要摸清目前我市農(nóng)民科技培訓的現(xiàn)狀、存在的問題以及這幾年開展科技培訓所取得的社會效益和經(jīng)濟效益，找出解決問題的對策和方法，為今后的農(nóng)民科技培訓工作指明方向，少走彎路，真正為農(nóng)民科技培訓工作做點實事。目前，近7000字的綜合調(diào)研報告已成稿，將于下半年發(fā)表。三是開展了以“讀好書、讀書好、好讀書、善讀書”為主題的農(nóng)民讀書月活動。2月19日，威海市農(nóng)民讀書月活動在羊亭鎮(zhèn)北上夼村啟動，省農(nóng)廣校姜衛(wèi)良校長以及市區(qū)兩級的農(nóng)業(yè)主管領(lǐng)導出席了啟動儀式，并未省校捐建的的科技書屋進行了揭牌儀式。山東人民廣播電臺、齊魯晚報、威海電視臺等七家新聞媒體對此次活動進行了宣傳報道。在讀書月活動期間，全市新建農(nóng)村科技書屋5處，農(nóng)家小書屋40處，發(fā)放了近10萬元的各類科技書籍、科技光盤。開展了科技培訓、讀書心得交流等活動100多場，有效地推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)的發(fā)展。四是積極開展師資培訓活動。4月份安排5名教師參加在濰坊舉辦的全國農(nóng)廣校系統(tǒng)涉農(nóng)類職業(yè)技能鑒定考評員培訓班，為下一步開展涉農(nóng)類職業(yè)技能培訓和鑒定儲備了師資力量。目前我們已與文登一園林綠化公司達成園林工培訓與鑒定的意向。五是早下手，早準備，針對今年的新型農(nóng)民和陽光工程培訓工作，開展問卷調(diào)查。自4月份開始，市農(nóng)廣校就要求各分校針對以往培訓工作中存在的問題和不足，采用問卷調(diào)查的方式問計與民。問卷調(diào)查的內(nèi)容涉及培訓的內(nèi)容、培訓的方式、培訓時間以及對培訓機構(gòu)的意見建議等十二項，為培訓實施方案和培訓計劃的制定提供了第一手資料。三、存在的主要問題，特別是高質(zhì)量信息有待于進一步提高。，有的分校上半年就超額完成了全年的招生任務(wù)，并且培訓工作也走在前面，而有的分校招生工作還沒開展，培訓工作也動靜，工作積極性有待提高。，有些工作開展的不是很到位，沒有達到預期的工作要求。四、下半年工作安排，力爭超額完成全年的培訓任務(wù)。“十二五”農(nóng)村實用人才培訓規(guī)劃，力爭將農(nóng)村實用人才培訓與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)有機地結(jié)合，為下一步農(nóng)廣校的發(fā)展，打開一片新天地。，確保全日制中職教育健康發(fā)展，順利完成教學任務(wù)。，確保高質(zhì)量完成新型農(nóng)民及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程。篇二：XX年農(nóng)民培訓總結(jié)培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)淮陰區(qū)XX年農(nóng)民培訓工作總結(jié)今年以來，在中央、省一號文件指引下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，我區(qū)農(nóng)民教育培訓工作以“培養(yǎng)新型農(nóng)民，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”為理念，以職業(yè)農(nóng)民“持證”培訓工作為抓手，以省級培訓項目為支撐，以“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓“為工作機制，以快速實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標，由區(qū)農(nóng)委牽頭，充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)廣校培訓農(nóng)民的主陣地作用，整合各類教育培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民教育培訓工作，使得我區(qū)農(nóng)民教育培訓工作邁上了一個新臺階，取得了較好的成績。一、培訓概況（一）項目實施情況項目培訓任務(wù)。農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓為萬人，職業(yè)農(nóng)民培訓1505人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓400人，農(nóng)業(yè)信息技能培訓400人。項目完成情況。全年農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓38343人，覆蓋了全區(qū)249個行政村，每村培訓兩遍，計76686萬人次，發(fā)放技術(shù)明白紙10萬余份，輻射帶動農(nóng)民10萬多戶。完成職業(yè)農(nóng)民培訓1505人；農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓400；農(nóng)業(yè)信息技能培訓400人。完成職業(yè)農(nóng)民技能鑒定621人。經(jīng)費支出情況目前，省級培訓項目已按照蘇農(nóng)計[XX]85號、蘇財農(nóng)[XX]55號文件、項目實施方案及培訓合同要求實施完畢，項目已發(fā)生支出180余萬元，實際支付萬元。其中，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓已支出46萬元，職業(yè)農(nóng)民培訓已支出53萬元，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓已支出28萬元，信息技能培訓已支出萬元。（二）“持證”農(nóng)民培訓情況全年共開展“持證”農(nóng)民培訓8800人，截止今年底全區(qū)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員“持證”比重達到%，增幅達%。其中，部、省級職業(yè)農(nóng)民培訓1505人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓400人，農(nóng)業(yè)信息技能培訓400人，陽光工程培訓260人，地方計劃培訓人數(shù)為6235人。二、具體做法（一）強化領(lǐng)導健全組織形成絡(luò)四月二十日，區(qū)政府專門召開了區(qū)委組織部、農(nóng)工部、扶貧辦，區(qū)農(nóng)委、教育局、財政局、人社局、科技局、民政局、統(tǒng)計局、農(nóng)機局、開發(fā)局、水利局、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)十六個部門參加的“持證“農(nóng)民培訓工作會辦會，討論全區(qū)”持證“農(nóng)民培訓工作，要求各部門明確專人負責培訓工作。并于五月二日，區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合連續(xù)下發(fā)了淮辦發(fā)[XX]36號文件、淮辦發(fā)[XX]37號文件。重新調(diào)整成立了淮陰區(qū)農(nóng)民教育培訓工作領(lǐng)導小組，區(qū)委副書記李正國同志任組長，分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長張春榮同志、區(qū)人大常委會副主任劉翠花同志，區(qū)政府黨組成員、教育局局長朱士東同志任副組長。淮辦發(fā)[XX]37號文件中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強領(lǐng)導，相應(yīng)成立農(nóng)民培訓機構(gòu)，明確專人負責，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)勞動力基本情況，制定好實施方案，排出培訓內(nèi)容，主動與有培訓任務(wù)的相關(guān)部門進行對接，組織未取得“證書”人員參加培訓。十一月二十三日，在淮陰賓館第三會議室召開了全區(qū)“持證”農(nóng)民培訓工作推進會。分管區(qū)長張春榮同志在推進會上要求各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦的淮辦發(fā)【XX】37號文件要求，對照任務(wù)，抓好落實，強化工作效率，確保全面完成今年的培訓任務(wù)。同時，每次開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓集中培訓之前，區(qū)農(nóng)民教育培訓工作領(lǐng)導小組還召開了實用技術(shù)培訓工作推進會，加強對農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作的組織領(lǐng)導，安排農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作。淮陰區(qū)農(nóng)民培訓工作，已形成區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，各有關(guān)部門協(xié)同配合，廣大農(nóng)民積極參與的良好局面。（二）明確目標 整合資源加大投入淮辦發(fā)[XX]37號文件明確提出了今年全區(qū)“持證”農(nóng)民培訓目標。要求XX年全區(qū)開展“持證”農(nóng)民培訓8800人，并將培訓任務(wù)下達到區(qū)委農(nóng)工部、扶貧辦，區(qū)教育局、農(nóng)委等12個部門，要求各部門利用各自培訓資源，加大農(nóng)業(yè)職業(yè)技能短期培訓力度，在設(shè)置培訓專業(yè)時，要在“持證農(nóng)業(yè)勞動力”上做文章，將培訓向“一產(chǎn)”延伸，把有限的資源用足用好。區(qū)委區(qū)政府各有關(guān)部委辦局所實施的涉農(nóng)培訓項目均要列入全區(qū)農(nóng)民培訓工作計劃，由區(qū)農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌安排；未納入計劃的財政部門不安排培訓項目資金。同時，今年8月份，區(qū)財政局、農(nóng)委還聯(lián)合下發(fā)了淮財發(fā)[XX]218號、淮農(nóng)發(fā)[XX]115號文件，向區(qū)委組織部、農(nóng)工部、扶貧辦，區(qū)教育局、人社局等十二個單位下達了培訓任務(wù)及配套資金，按照300元/人的標準，共下達了3000人的培訓計劃和90萬元的配套資金。另外，區(qū)政府還從省脫貧攻堅低收入農(nóng)戶增收培訓經(jīng)費中列支99萬元用作全區(qū)職業(yè)農(nóng)民“持證“培訓。XX年，全區(qū)共計配套”持證“農(nóng)民培訓資金189萬元。（三）優(yōu)化教材強化師資建好基地我區(qū)在積極征訂、使用省編《農(nóng)產(chǎn)品營銷知識》、《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人基礎(chǔ)》、《農(nóng)民合作經(jīng)濟組織實用指南》和《村干部發(fā)展高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)技能常識》等培訓教材的同時，還組織有關(guān)專家和技術(shù)人員，按照農(nóng)時季節(jié)和我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，編印多套針對性強、通俗易懂、圖文并茂的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊和技術(shù)明白紙；組織了優(yōu)秀講師錄制了一批以黃瓜、西瓜、辣椒等以日光能蔬菜為主的特色專