【正文】 第一篇：開(kāi)創(chuàng)紡織行業(yè)質(zhì)量工作新局面開(kāi)創(chuàng)紡織行業(yè)質(zhì)量工作新局面來(lái)源：中國(guó)紡織經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)日期20061011秋高氣爽的金秋，在歷史悠久的古都南京我行業(yè)協(xié)會(huì)的代表帶著收獲和喜悅，出席全國(guó)第28次質(zhì)量管理小組代表會(huì)議。會(huì)上，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央和中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)合表彰了2006年度1358個(gè)全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，405個(gè)全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組，100家全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)和100名全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者。經(jīng)過(guò)專家和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審定，按照中國(guó)質(zhì)協(xié)字[2006]1號(hào)文件要求，經(jīng)由中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)和各省市質(zhì)量協(xié)會(huì)推薦，山東德棉股份有限公司織一車間等23個(gè)QC小組榮獲了全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽(yù)稱號(hào)；經(jīng)緯紡織機(jī)械股份有限公司榆次分公司中小件廠一工部銑鉗組等5個(gè)班組榮獲了全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組榮譽(yù)稱號(hào)；富潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司等2家企業(yè)榮獲了全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)；唐山三友集團(tuán)總經(jīng)理李曉明、山東德棉集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王加毅、陜西八方紡織有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)李忠?guī)X三位同志榮獲了全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的榮譽(yù)稱號(hào)。（獲獎(jiǎng)名單見(jiàn)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)欄目）中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳邦柱在大會(huì)上就如何進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)有效地開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)講了以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：一是有效開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。他說(shuō)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，關(guān)鍵就是各類組織的領(lǐng)導(dǎo)者要?jiǎng)?chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境，要成為質(zhì)量管理小組活動(dòng)的發(fā)起者、組織者和參與者。他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的作用還要體現(xiàn)和貫穿在小組活動(dòng)的全過(guò)程中，這次會(huì)上表彰的小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者就是這方面的優(yōu)秀代表。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在推進(jìn)質(zhì)量管理小組活動(dòng)中的責(zé)任和作用。他說(shuō)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識(shí)，為有效開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)創(chuàng)造良好條件，采取有力措施；各級(jí)職能管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理小組活動(dòng)應(yīng)給予具體的組織、指導(dǎo)和幫組。要在企業(yè)建立質(zhì)量管理小組活動(dòng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)，制定開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)的管理辦法，落實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制，要為公司質(zhì)量管理小組推進(jìn)者和骨干提供各種學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，建立人才培訓(xùn)機(jī)制。三是爭(zhēng)取政府部門(mén)對(duì)質(zhì)量管理小組活動(dòng)的支持和指導(dǎo)。他說(shuō)從今年起，國(guó)家質(zhì)檢總局作為全國(guó)質(zhì)量管理小組代表會(huì)議的主辦單位之一，每年都要參加和指導(dǎo)這項(xiàng)活動(dòng)。這標(biāo)志著質(zhì)量管理小組活動(dòng)進(jìn)一步得到國(guó)家質(zhì)量行政主管部門(mén)的重視和關(guān)注。第二篇：開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面大膽探索勇于實(shí)踐不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面——淺談學(xué)習(xí)十七大報(bào)告幾點(diǎn)體會(huì)作者張茜黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)，對(duì)于我們黨提高執(zhí)政能力、履行執(zhí)政使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。作為管理工程局1000多名黨員，50多個(gè)黨支部的水電五局實(shí)業(yè)總公司，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，積極開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面顯得猶為重要。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，聆聽(tīng)工程局十七大專題輔導(dǎo)講座，并結(jié)合實(shí)業(yè)總公司工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)如何開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建工作，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨組織工作的重要性和發(fā)揮作用的必要性發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大的政治問(wèn)題，其重要性和所發(fā)揮的作用主要表現(xiàn)在：保證和監(jiān)督了黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；并參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策；全心全意依靠職工群眾，支持職代會(huì)和工團(tuán)組織依照各自的章程獨(dú)立自主全面工作；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德，有文化、有1紀(jì)律的職工隊(duì)伍；加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供組織保證和精神動(dòng)力。黨的十七大向全黨提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是具有戰(zhàn)略性、歷史性和時(shí)代性的重大課題。企業(yè)黨組織，既是黨的路線方針政策的實(shí)踐者和推動(dòng)者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，負(fù)有重要的責(zé)任。隨著水電行業(yè)改革的不斷深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，我們要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力加強(qiáng)各級(jí)黨組織的建設(shè)，尤其要在全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的治企能力上下功夫，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)職工群眾，努力營(yíng)造良好的文化氛圍，為我局的發(fā)展壯大提供精神動(dòng)力、智力支持和組織保證，肩負(fù)起時(shí)代賦予我們企業(yè)黨組織的神圣使命。二、圍繞發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。去年以來(lái)，我們實(shí)業(yè)總公司在局黨委工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)發(fā)展了物業(yè)、門(mén)窗業(yè)和輸變電工程等非水電經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得了一定的成效，與此同時(shí)，隨著新的經(jīng)濟(jì)組織不斷增多，加上社區(qū)建設(shè)特別是離退休職工、下崗職工群體工作比重較大，給我們實(shí)業(yè)總公司黨的建工作帶來(lái)了一些新的問(wèn)題。為此，我們根據(jù)工作的需要，隨時(shí)調(diào)整并建立健全各級(jí)黨的組織，發(fā)展新黨員，增加黨組織和黨員的復(fù)蓋面，同時(shí)從三個(gè)方面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在各基層黨組織建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度，干部學(xué)習(xí)制度、干部聯(lián)系群眾制度、黨員教育培訓(xùn)制度，進(jìn)一步完善實(shí)業(yè)總公司系統(tǒng)各級(jí)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。二是加強(qiáng)工程局離退休老黨員的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。在離退休黨員中開(kāi)展內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高離退休黨員干部的政治素養(yǎng)，提高黨性修養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)的和諧，保障基地的穩(wěn)定。三是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍思想教育，進(jìn)一步改善基層黨群干群關(guān)系。著力解決基層黨員隊(duì)伍中存在的突出矛盾,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨員的責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)黨組織在群眾中的影響力，感召力和凝聚力。三、抓好社區(qū)黨建工作，搞好特色文化建設(shè)。實(shí)業(yè)總公司黨委充分發(fā)揮現(xiàn)有文化資源優(yōu)勢(shì)，大力推行特色文化建設(shè)，創(chuàng)建文化型社區(qū)。通過(guò)廣泛宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，在各基地形成了共識(shí)，及時(shí)制定了工作目標(biāo)，落實(shí)了具體工作與責(zé)任。在社區(qū)黨建方面，首先要繼續(xù)抓好實(shí)業(yè)總公司各基地社區(qū)黨建建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)特色服務(wù)功能，為總公司轄區(qū)單位和居民群眾提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)，給群眾創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的良好環(huán)境。其次要建立健全以總公司黨委為核心、各基地黨組織為基礎(chǔ)、全系統(tǒng)黨員為主體的黨建工作體系，積極探索加強(qiáng)對(duì)總公司黨建工作的研究和指導(dǎo)。另外還要積極探索各基地黨組織與所屬各單位黨組織共建和在職黨員雙重管理的新途徑、新方法，完善、落實(shí)、推廣黨建聯(lián)席會(huì)議制度，動(dòng)員和組織各單位黨組織和黨員共同為黨建工作出力，構(gòu)建實(shí)業(yè)總公司的黨建工作新格局。三、大膽創(chuàng)新，激發(fā)黨建工作活力。創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的不竭動(dòng)力。黨建工作必須積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新，始終保持生機(jī)與活力。要不斷推進(jìn)工作方式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的開(kāi)放性、前瞻性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨建工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保證的作用。要在黨員發(fā)展工作上大膽創(chuàng)新，積極做好發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要在組織建設(shè)上大膽創(chuàng)新，圍繞實(shí)業(yè)總公司黨建工作上抓提高、抓服務(wù)、抓規(guī)范、抓創(chuàng)建的工作思路，切實(shí)提高各級(jí)黨組織的建設(shè)水平。要在黨員教育管理上大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員、離退休黨員的教育管理，真正把“黨要管黨”的要求落實(shí)好。四、狠抓落實(shí)，提高基層黨建工作整體水平。抓好工作落實(shí)是提高黨建工作水平的重要保證。各級(jí)黨組織要始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，始終把握好黨建工作的主動(dòng)權(quán)。要積極適應(yīng)黨建工作新要求，把基層黨建工作的內(nèi)容由集中整建轉(zhuǎn)變到經(jīng)常性工作上來(lái)，把工作重點(diǎn)由解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題轉(zhuǎn)變到解決基層黨建工作深層次矛盾和問(wèn)題上來(lái)，把工作方法由依靠臨時(shí)性措施、突擊性活動(dòng)轉(zhuǎn)變到健全制度、完善機(jī)制、工作創(chuàng)新上來(lái)，把工作力量由單純依靠組織、基層轉(zhuǎn)變到整合力量、齊抓管控上來(lái)，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，拓展活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)途徑，進(jìn)一步提高實(shí)業(yè)總公司黨建工作水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，各級(jí)黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹(shù)立抓黨建工作，就是抓住工作的關(guān)鍵和根本，認(rèn)真履行職責(zé)，常思、常議、常謀基層黨建工作，對(duì)基層黨建的各項(xiàng)工作周密安排部署，精心組織實(shí)施。要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員群眾的首創(chuàng)精神，支持鼓勵(lì)基層黨組織大膽創(chuàng)新，及時(shí)對(duì)基層黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)推廣，促進(jìn)實(shí)業(yè)總公司黨建工作整體水平不斷提高。五、大膽探索，勇于實(shí)踐，提升黨建工作新高度。從實(shí)業(yè)總公司的特殊性出發(fā)，以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)更好地向前發(fā)展，提高廣大干部職工的認(rèn)識(shí)，積極有效的開(kāi)展群眾性強(qiáng)、適用性廣的各種文娛活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展各類宣傳活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，從提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提下積極培育能夠符合時(shí)代要求，適應(yīng)本企業(yè)特色的企業(yè)文化，牢固樹(shù)立企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)和轉(zhuǎn)化等功能，用愿景鼓舞人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。最大限度挖掘員工內(nèi)在潛能，提升員工的思想境界，提高員工的忠誠(chéng)度、歸屬感和自律能力，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，把企