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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)整頓自查自糾報告1(已修改)

2025-10-30 22:47 本頁面
 

【正文】 第一篇:干部作風(fēng)整頓自查自糾報告1干部作風(fēng)整頓自查自糾報告守二完小梁立芹通過學(xué)習(xí)一系列思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動材料后,我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。下面就問題進(jìn)行剖析,以便更好的進(jìn)行改進(jìn)。一、存在的主要問題和不足(一)品行良好但還要加強“為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識”。任職以來自己始終能牢記黨的宗旨正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,全心全意投入日常教育教學(xué)工作、一身正氣、兩袖清風(fēng)、踏踏實實做人,老老實實干事。(二)學(xué)風(fēng)端正但存在“學(xué)得不深、不細(xì)理論聯(lián)系實際欠缺”問題。多年來自己始終能把講學(xué)習(xí)放在各項工作的首位修身養(yǎng)性勤練內(nèi)功借以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。不失時機自覺主動參加各級各類教育培訓(xùn)吸收精華開拓視野。(三)、思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題不能勇于打破老框框、老套路工作缺乏主動性和創(chuàng)造性開拓創(chuàng)新的精神不強有很多的工作都是想做又不敢做畏畏縮縮缺乏果斷和膽量認(rèn)為自己工作能力弱工作難度大以致曾出現(xiàn)畏難情緒因此工作上沒有大的起色。(四)學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)“走過場”流于形式學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面遇上處理具體事情往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義與工作有關(guān)的就學(xué)一點與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深知識掌握不夠全面了解大局不深不透不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。(五)是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差差一點不行”的要求還有一定差距文字校對工作中有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底對待工作不夠主動、積極往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)在工作中遇到難題常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示說一步走一步未把工作做實、做深、做細(xì)等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決主動考慮工作還有欠缺對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究有時把工作作為負(fù)擔(dān)未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。二、整改措施和努力方向進(jìn)一步堅持定政治信念。通過思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,明確思想要求。加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強自身建設(shè)。以這次作風(fēng)整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)師生,奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的學(xué)學(xué)校校長。振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點,堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局,全心全力站好崗。加強思想修養(yǎng),提高工作能力。嚴(yán)格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強自身形象建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的校長模范。第二篇:干部作風(fēng)整頓自查自糾報告干部作風(fēng)集中整頓活動自查自糾報告2篇根據(jù)縣委干部作風(fēng)集中整頓活動安排,以及我局這次活動實施方案中的要求,結(jié)合全局干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,采取自己查找、群眾評議和社會監(jiān)督的辦法,廣泛征求社會各界、各有關(guān)部門等服務(wù)對象的意見、建議,認(rèn)真查找出了自身在思想認(rèn)識、責(zé)任意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題?,F(xiàn)報告如下:一、直查情況3月15日,局黨組召開了組織生活會,通過個人申報,單位直查,全體職工沒有參與賭博、經(jīng)商等方面的問題和違紀(jì)違法現(xiàn)象,以及其他封建迷信等不正之風(fēng)。二、組織生活會查糾情況。隨著我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,社會各界對***工作的要求越來越高,***的作用越來越重要,***的地位也越來越突出,使***工作面臨更多新情況、新挑戰(zhàn),客觀上要求***工作者進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新工作方式方法。在新的形勢面前,對***工作的思路認(rèn)識、還不能完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦,缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。學(xué)習(xí)存在片面性,***工作的專業(yè)性很強,平時只重點抓好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)更新,對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學(xué)的思想。認(rèn)為工作過程就等于學(xué)習(xí)過程,而沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、研究理論,有惰性的心理。三是學(xué)習(xí)理論的深度不夠。學(xué)習(xí)理論只是停留在理解表層意義的水平,滿足于記住幾條重要法律條文,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),未能在把握科學(xué)體系和理論精髓上下功夫。由于抓干部隊伍思想教育和素質(zhì)教育的力度不夠,導(dǎo)致有些干部工作質(zhì)量不高,服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報,沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài),開展談心交流活動不夠。4.***力量比較薄弱。在市場經(jīng)濟條件下,***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調(diào)查對象配合程度下降等難題,另一方面又面臨***任務(wù)不斷增加、***要求越來越高的客觀現(xiàn)實。這種需求壓力,一定程度上影響到了“***免疫”作用的有效發(fā)揮,而對如何充實和穩(wěn)定基層***隊伍、改善基層***工作條件、提高基層***工作效率、提升基層***人員素質(zhì),缺少切實可行的有效辦法。三、整改方法:上述問題的產(chǎn)生和存在,既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因,但更重要的,是由于我們對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識還不夠深、***方法
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