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正文內(nèi)容

市直黨委嚴肅換屆紀律工作方案(已修改)

2024-11-04 22:46 本頁面
 

【正文】 第一篇:市直黨委嚴肅換屆紀律工作方案XXXXXXX委員會嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正和諧穩(wěn)定工作方案為認真貫徹落實中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)[2010]21號)及中央“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議”精神和XXX委嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正和諧穩(wěn)定工作方案要求,為確保我局換屆工作順利進行,制定如下工作方案:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照換屆工作總體安排,認真遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求,堅持教育在先、警示在先、預防在先,嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處,用鐵的紀律保證換屆風清氣正,確保換屆工作順利進行,為提高 — 1 —選人用人公信度、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、促進全委各項工作的順利開展,提供堅強的組織保證和紀律保證。二、目標要求確保全委黨員干部對嚴肅換屆紀律保證風清氣正相關(guān)政策、法規(guī)的學習教育覆蓋面達到100%;確保全委黨員干部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的知曉率達到100%;確保與領(lǐng)導班子成員和后備干部簽訂承諾書達到100%;確保全委黨員領(lǐng)導干部在換屆中不出現(xiàn)違紀違規(guī)問題;確保在換屆中,對舉報反映的問題、案件的查核率達到100%。三、方法步驟第一階段:換屆工作開始前會議動員。召開全委黨員暨嚴肅換屆紀律工作大會,傳達上級嚴肅換屆紀律培訓班主要精神和換屆工作精神,觀看警示教育片,全委領(lǐng)導班子成員和后備干部簽訂承諾書。抓好學習。采取下發(fā)學習資料、組織集中學習、撰寫心得體會和開展專題測試等方式,層層組織學習,確保學習教育覆蓋面和知曉率。廣泛宣傳。各支部要采取多種形式,開展宣傳,力爭實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋,沒有死角、沒有盲區(qū)。組織培訓。在6月21日市委黨校集中培訓的基礎(chǔ)上,各支部要采取以會代訓、專題討論、知識問答等方式,繼續(xù)推進培訓工作。要在確保培訓的同時,強化對黨員領(lǐng)導干部和組工干部、紀檢干部的重點培訓。開展談心談話。以保證換屆風清氣正、和諧穩(wěn)定為內(nèi)容,— 2 —各支部主要領(lǐng)導要同班子成員和后備干部進行談心談話。教育引導干部嚴守換屆紀律,服從組織安排,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),正確對待選舉結(jié)果,打好預防針,筑起防火墻。召開民主生活會。各支部以“嚴肅換屆紀律”為主題,召開專題民主生活會,并適當擴大范圍,深入學習換屆相關(guān)政策和上級紀律要求,撰寫心得體會等,增強遵守紀律意識。第二階段:換屆工作過程中在民主推薦期間,要開展問卷調(diào)查。召開民主推薦大會時,由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查,了解掌握“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的情況;了解在推薦中是否存在拉票等違反換屆紀律的行為。對問卷調(diào)查中反映出的問題,由考察組結(jié)合考察工作進行深入了解,必要時成立專門調(diào)查組調(diào)查核實,并形成書面材料。在干部考察期間,要完善預告內(nèi)容。發(fā)布考察預告時,將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。要全面深入考察。把是否遵守換屆紀律作為干部考察的一項重要內(nèi)容。進行考察時,要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題,考察組要嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。在任職公示期間,要將公示對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容,接受社會監(jiān)督。在換屆選舉期間,要重申紀律要求。在召開黨代會前,對與會代表下發(fā)嚴肅換屆紀律的通知函,強調(diào)上級換屆紀律要求,公布舉報電話和舉報網(wǎng)址。第三階段:換屆工作結(jié)束后要開展換屆風氣測評。組織機關(guān)干部、黨代表對本單位換屆風氣進行測評,測評結(jié)果適時進行通報。要形成嚴肅換屆紀律工作總結(jié)。換屆結(jié)束后,對嚴肅換屆紀律工作進行全面總結(jié),總結(jié)好的經(jīng)驗、查找存在的不足、提出整改建議,不斷提高干部選拔任用工作水平。要實行換屆全程記實。重點記實推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)情況和舉報問題的查核處理。對擬提拔干部的檔案進行審查記實,特別是對“三齡一歷”情況、違紀違規(guī)情況進行記實。四、工作預案暢通監(jiān)督渠道。認真落實干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度,對擬提拔、重用人選認真征求紀檢委意見,防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。換屆期間,設(shè)立嚴肅換屆紀律專門舉報電話,市紀檢委舉報電話:XXXXXXX;市委組織部舉報電話:XXXXXXX;黨委、紀檢舉報電話:XXXXXXX。建立輿情分析制度。實行嚴肅換屆紀律情況監(jiān)控報告制度,各支部每5天向黨委報送一次嚴肅換屆紀律情況,遇有突發(fā)事件或重大問題當日即報。嚴格執(zhí)行信息溝通制度,廣泛收集各種換屆信息,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。加大查處力度。嚴格按照嚴厲查處、追究問責、以儆效尤的要求,健全監(jiān)督機制,暢通監(jiān)督渠道,加大懲治力度,做到懲防并舉,實現(xiàn)“四個嚴肅查處”。即嚴肅查處拉票賄選行為,嚴肅查處買官賣官行為,嚴肅查處寫“黑信”、亂告狀行為,嚴肅查處有意隱瞞、弄虛作假行為。尤其對無中生有、誣告陷害、惡意中傷、人身攻擊等干擾換屆工作的惡意舉報要一查到底、嚴肅處理?!?4 —實行責任追究。凡是涉及違反換屆紀律行為的舉報,做到有舉必查,有查必報,查實必究,及時反饋。對壓案不查、查處不力的,要追究相關(guān)責任人責任,并嚴肅處理。五、組織領(lǐng)導明確領(lǐng)導責任。要建立健全嚴肅換屆紀律工作責任制,切實加強對嚴肅換屆紀律工作的領(lǐng)導,為此成立黨委嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作領(lǐng)導小組:組長由黨委書記擔任;副組長由
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