【正文】 第一篇：小學校長2014述職述廉報告2014年度述職述廉報告我自2010年9月調(diào)入學校，始終如一、全力以赴推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)自己的教育理想，享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創(chuàng)新、大膽突破，注重和諧校園的創(chuàng)建，注重學生素質(zhì)的培養(yǎng)，取得了可喜的成績，受到了上級領導和社會各界的一致好評，連年被評為“素質(zhì)教育先進工作者”、“明星校長”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀校長”，現(xiàn)又獲得“全市名校長”榮譽稱號?，F(xiàn)將一年來本人情況匯報如下：一、悉心學習，努力提高思想道德素養(yǎng)工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。（一）德業(yè)雙修，提升自身水平。以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論，認真學習黨和國家的政策法規(guī)，提升政治素養(yǎng)。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗。學習教學專業(yè)知識，以更好地推進學校高效課堂教學改革。（二）以人為本，改進管理方式。實行“情感+制度”的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責、盡心。二、求真務實，扎實有效做好學校各項教育工作（一）注重文化內(nèi)涵，構建和樂校園。優(yōu)化育人環(huán)境，狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設，努力改善教育教學條件，配足配齊各種軟硬件設施。多舉措構建書香校園，努力讓學生在參與中學習，在體驗中成長。舉辦豐富多彩的的活動，為學生搭建快樂成長的幸福平臺；加強班主任隊伍建設，開好家長會，設立家長委員會，落實家訪制度，關注留守兒童，開展愛心助學，建設留守兒童活動中心和鄉(xiāng)村少年宮，拓寬育人途徑。（二）細化教育管理，建設師資隊伍。細化工作，明確分工，充分調(diào)動教職工工作積極性。加強教師隊伍建設，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力，增強團隊精神、敬業(yè)精神和奉獻精神。（三）齊抓共管，打造平安校園。把安全教育列為學校德育工作的重要內(nèi)容，實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒，對學生進行系列安全教育，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應急技能。三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展 我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作質(zhì)量，以校為家，沒有無故遲到、早退現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。四、廉潔自律，不斷加強自身建設工作中認真領會國家大政方針，關心國家時事政治，努力增強法治觀念，正視虛名浮利，正確行使管理職權。全面推行校務公開，財務公開，嚴格財務紀律。不斷改進工作作風，始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”，杜絕“架子、臉色、說教、指責”，增強自身親和力，充分調(diào)動同志們的工作積極性。在我與同事們的共同努力下，學校各項工作都取得了良好的效果，我校連年在全縣督導評估中取得優(yōu)異成績，教學成績?nèi)找孢M步，學校也獲得了諸多各級榮譽稱號，學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。成績的取得成為過去，在今后的歲月里，我將一如既往，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把學校建設成為一個“德潤人心、文明校園”的精神家園而不懈努力。第二篇：小學校長2016述職述廉報告汪泉小學2016校長述職述廉報告尊敬的各位領導和老師們：大家早上好！2016年即將告別我們，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行為，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。本人于2013年10月任汪泉小學校長。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮，在教育改革的大潮中能始終堅定素質(zhì)教育辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，堅守辦學底線，不辱教育使命，以營造“和諧、幸福校園”為抓手，讓學生體驗成長的快樂，讓教師享受職業(yè)的幸福，讓學校充滿智慧與溫馨。與老師們一樣，帶著奮斗者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，打造出一所優(yōu)質(zhì)特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發(fā)展。現(xiàn)借述職之機，回眸一年來辦學管理的心路歷程，有助于進一步提煉經(jīng)驗、拓展思路，提升自身管理能力?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：一、德、能、勤、績、廉情況：(一)、學年辦學目標和任務達成情況強化師德師風建設，促進校園和諧發(fā)展（1）、領導重視，抓住思想教育不放松。全體教師簽訂了師德承諾書，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。（2）、營造良好氛圍，注重思想教育實效。一年來，我始終探索著一種和諧、以人為本的校園環(huán)境，讓每一位老師處在一種心情愉悅，人際關系和諧，樂于奉獻、互幫互助，積極向上的氛圍，集體的事大家干，個人的事幫著干，自己的事自己干，但從一年的相處中，我們的每一位老師都是這樣做的，以自己的最大能力去幫著干一些力所能及的事，每一次集體勞動，老師們都能自覺自愿的和學生積極參與，平整校園和學生同甘苦，學生抱磚，老師鋪地的干勁，粉刷圍墻，張貼宣傳畫的巧勁，除草育花栽樹的累勁，這種精神體現(xiàn)在日常工作的每一個點上，雖然我校老師的年齡偏大，但我們每一位教師不怕臟不怕累，真正踐行了“兩