安全環(huán)保先進個人事跡(已修改)
2024-11-04 22:28 本頁面
【正文】 第一篇：安全環(huán)保先進個人事跡先進個人事跡****同志，男，51歲，共產黨員，現(xiàn)任****公司執(zhí)行經理。一是立足本崗，盡職盡責。*****公司營運情況多變復雜，為了保證公司各項工作的有序良好的運行，該同志自擔任職執(zhí)總以來，每個節(jié)假日都堅守崗位，堅持抓好公司的安全環(huán)保工作，對各個區(qū)域、各個部門、各個區(qū)域甚至是各個員工都進行了實地了解與交流，掌握了各個崗位的運行流程，操作規(guī)范，并向職工大力宣傳 ********的綠色環(huán)保理念，并對工作中不合規(guī)范的區(qū)域和環(huán)節(jié)，制定出嚴格的限期治理措施，確保公司運行規(guī)范受控。二是以人為本，抓住細節(jié)。該同志在工作中認真踐行“以人為本”的工作理念，堅持做好源頭防范工作。正是基于這種管理理念，他在安全環(huán)保工作管理上始終堅持從細節(jié)入手，樹立安全環(huán)保理念，讓住店客人、承租單位感受到 ********對環(huán)境、對顧客負責任的態(tài)度。同時，結合公司實際，大力開展“節(jié)約點滴，環(huán)保先行”的降能耗、講環(huán)保主題實踐活動，提高了廣大員工的環(huán)保理念，減低了公司運行能耗。通過節(jié)能環(huán)保的理念化管理，分時段管理亮化工程，月節(jié)能2千度左右；改進公司熱水供應系統(tǒng)，每天節(jié)約用水8立方；改進夏季中央空制冷措施。三是提高意識，文化先行。該同志不僅自身具有較高的環(huán)保理念，還注重職工的環(huán)保意識的培養(yǎng)，堅持以環(huán)保文化為切入點，在公司內積極營造環(huán)保、節(jié)約、安全的文化氛圍，引導廣大員工樹立良好的環(huán)保理念，樹立了公司綠色環(huán)保的形象。在 公司重新裝修開業(yè)之初，就有意識的將公司定位為“生態(tài)公司，綠色公司”的環(huán)保型公司，突出公司的特點，得到了顧客和業(yè)界的一致好評。第二篇：安全環(huán)保先進個人事跡自任職以來，本人認真貫徹科學發(fā)展觀，嚴格落實執(zhí)行各項法律法規(guī)和政策，加強環(huán)境建設，安全環(huán)保管理能力進一步提高。主要表現(xiàn)在以下三方面：一、嚴格安全環(huán)保管理，時時處處不忘安全環(huán)保工作。根據(jù)上級部門要求，結合社區(qū)實際，本人于年初制定了2011環(huán)境保護工作目標任務。進一步健全社區(qū)環(huán)境管理體系，明確了本人及10名兼職環(huán)保管理人員的環(huán)境保護責任。繼續(xù)完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制
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