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員工曠工的檢討書[范文模版](已修改)

2024-11-04 18:38 本頁面
 

【正文】 第一篇:員工曠工的檢討書[范文模版]員工曠工的檢討書1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能夠讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能夠得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能夠在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施:寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。檢討人:xxxxxx年xx月xx日員工曠工的檢討書2尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實(shí)際上用了四天時(shí)間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。在此我要認(rèn)真向您坦白情況:20xx年8月21日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息,就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情,得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時(shí)請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時(shí)間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班??陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。但是,我實(shí)際在8月25日沒有返回單位,確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。面對錯(cuò)誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評估,應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應(yīng)提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生,造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預(yù)判能力的缺乏,二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。通過這次錯(cuò)誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機(jī)會(huì)好好反省自己,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了。因此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。檢討人:xxxxxx年xx月xx日員工曠工的檢討書3尊敬的X總:您好!我因?yàn)槟承┰?,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個(gè)不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢?如果一個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘X總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。員工曠工的檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績,看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但是同時(shí)感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人:xxx20xx年xx月xx日第二篇:員工曠工檢討書員工曠工檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應(yīng)該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,我知道錯(cuò)了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機(jī)會(huì)。我真正意識(shí)到此種行為的錯(cuò)誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,我深感愧疚,望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì),此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會(huì)努力,成為一名讓您驕傲的員工。此致敬禮檢討人:日期:第三篇:員工曠工檢討書員工曠工檢討書1尊敬的xx:您好!前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響,想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的,而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在,除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法,這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的,所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn),即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善,可也許是入職時(shí)間不長導(dǎo)致對公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不夠清晰吧,曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯(cuò),待到被領(lǐng)導(dǎo)批評才意識(shí)到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德,明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去,而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。經(jīng)過這次教訓(xùn)能夠讓我意識(shí)到曠工的危害性究竟有哪些,即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因?yàn)闀绻さ膯栴}進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行,通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識(shí)到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無優(yōu)勢的,既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性,作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個(gè)樣子又怎么對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,回顧過去的時(shí)光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡,捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎?為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行,總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任,畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動(dòng)力,而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響,若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會(huì)讓自己在工作中被人唾棄罷了,可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會(huì)再出現(xiàn)這類狀況才行。能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題,在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動(dòng)于衷,面對曠工的做法造成的過失自然會(huì)認(rèn)真對待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心,而我也會(huì)珍惜改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并意識(shí)到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日員工曠工檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我知道我這次違反了公司的管理?xiàng)l例,您罰我也是應(yīng)該的,把我作為曠工處理我沒有絲毫的怨言,只能算我倒霉,您也知道的,我對待工作這么敬業(yè)的一個(gè)人,怎么可能會(huì)無緣無故的曠工,我這也屬于突發(fā)情況,無法預(yù)料的,我也沒有辦法我也不想發(fā)生這樣的事,我心疼我的全勤獎(jiǎng),我心疼我的全勤記錄,如果由于我的無故曠工沒去上班導(dǎo)致您、公司有什么麻煩,我在此跟您道歉了,對不起。您放心,有了這個(gè)先例,我以后就再也不會(huì)犯了。我來到我們公司工作也有兩年了,我什么工作態(tài)度,是個(gè)什么樣的人,您心里應(yīng)該清清楚楚,公司的同事們也是有目共睹的,我可以說是公司最敬崗敬業(yè)的那一個(gè)員工,哪天不是我第一個(gè)到公司,一到公司就開始工作?還會(huì)順便幫公司打掃下衛(wèi)生,這些您從打卡記錄或者監(jiān)控里都可以看到的,要說我會(huì)無故曠工,公司的所有同事有人信嗎?我這次真的不是無故曠工的,還請您聽我解釋。我一定會(huì)給您一個(gè)滿意的答復(fù)。我的就診記錄以及開藥的收據(jù)單都已經(jīng)跟這份檢討書一起放在您的桌子了,是的,昨天我在醫(yī)院待了一天,都沒出來過,傍晚才回的家。手機(jī)也是一直都沒看到過,可能被我落在家里了。我本就有丟三落四的習(xí)慣,再加上感冒發(fā)燒迷迷糊糊的,有點(diǎn)神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨,您也知道那場雨下的有多大,我又沒有車,只能是坐公交。公司距離公交車站又有段路程,無奈之下我就只能跑過去,把我淋成了落湯雞,回到家后我雖然立馬洗了熱水澡,喝了姜糖水,但是晚上睡覺還是發(fā)燒感冒了,我也不知道自己燒了多少度了,反正都有點(diǎn)神志不清了,第二天早上我才艱難的一個(gè)人去的醫(yī)院,完全忘了要跟公司請假了,我當(dāng)時(shí)一心想的就是快點(diǎn)去醫(yī)院,那是我當(dāng)時(shí)的唯一念頭,其他的什么都沒想,到了醫(yī)院醫(yī)生給我打了針我就又睡著了,下午醒了我才發(fā)現(xiàn)我的手機(jī)沒帶,我才意識(shí)到?jīng)]跟公司請假。都怪我自己從小就體弱多病,是醫(yī)院的???,明明這次淋完雨我立馬就做了挽救措施,但還是制止不了受寒生病。我很抱歉,我真的不是故意的,真的是燒的太厲害了,我又是一個(gè)人住的,沒人可以依靠,只能靠自己,我能自己到達(dá)醫(yī)院已經(jīng)是個(gè)奇跡了我認(rèn)為,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)您能看在我是因?yàn)樯〔艜绻さ姆萆?,原諒我這次吧,罰我沒關(guān)系,但是千萬別給您帶來不要的印象。您放心我絕對不會(huì)再犯錯(cuò)了,這種事情我一定要杜絕發(fā)生!此致敬禮!檢討人:xx20xx年x月x日員工曠工檢討書3一、標(biāo)題。在頭行正中寫明“檢查”字樣即可。也有注明所犯錯(cuò)誤范圍或性質(zhì)。針對不同的檢討書,要寫明不同的標(biāo)題。比如曠課檢查、工作失責(zé)檢查等。在電子版的檢查中,標(biāo)題要大一些,一般是一號或二號,黑體加粗居中。二、稱謂。寫明檢討書呈報(bào)的組織、單位或個(gè)人。比如“尊敬的XX,敬愛的XX”,然后空一行頂頭寫“您好!”。一定要寫好稱謂,這樣才顯得很真誠。三、正文。正文由三部分組成::正文開始就要先以認(rèn)真的態(tài)度承認(rèn)自己的過錯(cuò),可以先簡單寫寫,向上級和大家道個(gè)歉。:寫具體犯錯(cuò)的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯(cuò)誤,錯(cuò)誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響,這是對自己錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),也為下文做鋪墊。:這部分文字一般放在最后寫。寫的方式有很多,比較常規(guī)的就是寫清楚自己根據(jù)這次錯(cuò)誤而制定的改錯(cuò)計(jì)劃,而計(jì)劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應(yīng)該多寫寫個(gè)人的主觀原因,盡量不找客觀原因,那會(huì)讓上級很反感。然后寫寫改正的決心,要寫的深刻一些。四、落款。員工曠工檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!說實(shí)話,這一次我還主動(dòng)給您寫這封檢討書,是被您對我的包容所打動(dòng)了!真的非常對不起您,也非常對不起我自己,這些日子我的曠工,實(shí)際上就是因?yàn)槲耶a(chǎn)生了想要辭職不干的情緒,可是又礙于我家人的原因,一直下不定決心辭職,于是就出現(xiàn)了上班曠工的情況,而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工,一直沒有做任何評價(jià),我知道,您是在等著我的
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