【正文】 第一篇：司法所先進事跡近年來，我在鎮(zhèn)黨委和縣司法局的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮司法所長的職能作用，及時化解各類矛盾和糾紛，全力維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。一、積極化解矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定身為司法所長，我始終相信經(jīng)濟發(fā)展必須樹立在穩(wěn)定的前提下，牢記“穩(wěn)壓倒一切”的重要性，堅持每周一次矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛和不安定因素，動用各種途徑、方法，逐一予以調(diào)處，尤其拖延多年的矛盾糾紛。二、真情幫教，感化刑釋解教人員有效的做好刑釋解教人員幫教工作，可以化解社會矛盾，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。對待刑釋解教人員，我總是把他們當成自己的親人，用一顆滾燙的心，竭盡全力為他們解決實際困難。三、加強法律宣傳，提高干部群眾的法律意識搞好法律宣傳，提高廣大人民群眾的法律意識，是保一方平安的前提。為此，我?guī)ьI(lǐng)全所同志始終抓住普法教育不放松。“五五”普法以來，利用電視、宣傳欄、黑板報廣泛宣傳法律知識，每年舉辦兩次以上由全鎮(zhèn)干部和村兩委主要干部參加的法制培訓班，并定期安排司法所干部到中小學校上法制課。四、加強學習，樹信心新時期提出新任務(wù)、新要求。對一名基層青年干部來說更是一種挑戰(zhàn)。一方面認真加強業(yè)務(wù)學習，把學習與農(nóng)村工作實踐結(jié)合起來，使自己適應(yīng)新時期、新形勢的人民調(diào)解工作。另一方面加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做一名可以勝任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員。以上的點點滴滴，只不過是我應(yīng)盡的一份力量。在今后的工作中，我會認真工作，努力實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做一名人民滿意的公仆。第二篇：司法所先進事跡工農(nóng)司法所事跡材料近三年來，**司法所在區(qū)司法局與街工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在所長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞安和街道辦事處的中心工作，充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、幫教安置等方面的職能作用，內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責明確，所里工作人員能夠清廉自律、銳意進取、依法行政，有效地維護安和地區(qū)社會穩(wěn)定。一、抓好隊伍建設(shè)，努力樹立新形象按照上級的統(tǒng)一部署和安排,扎實開展了“政風建設(shè)年”活動，并突出抓了“五個三”，即：突出三個重點——提高認識、查擺問題和整改落實；強化三項教育——政風建設(shè)年、解放思想跨越發(fā)展大討論、政法隊伍建設(shè)年；開展三項活動——爭創(chuàng)人民滿意活動、法律進萬家活動、送法進社區(qū)活動；抓好三個結(jié)合——軍警聯(lián)合、警民聯(lián)合、警企聯(lián)合；做好三項工作——法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)。同時，我們要求每一名工作人員嚴格遵守司法“六不準”，積極為民謀利、為民辦事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼聲急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我們以清晰的工作思路、立說立干的工作作風、銳意進取的工作姿態(tài)頑強拼搏，積極奮進，各項工作取得了明顯成績，受到各級領(lǐng)導和人民群眾的好評，并獲得市、區(qū)刑釋解教工作先進集體等多項殊榮。二、強化基層基礎(chǔ)，筑牢第一道防線人民調(diào)解是保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們從基礎(chǔ)抓起，健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，強化教育培訓，完善各項規(guī)章制度，努力筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。首先，建立了街道人民調(diào)解委員會。按照道里區(qū)人民調(diào)解制度發(fā)展與改革工作的要求，爭取了街道財政撥款近萬元，建立了水平較高的人民調(diào)解委員會，建立了高標準的調(diào)解庭，并充分發(fā)揮其作用。其次，強化了社區(qū)調(diào)委會建設(shè)，充實配強人員。統(tǒng)一了調(diào)委會的標牌、印章、標志、徽章、調(diào)解規(guī)程，統(tǒng)一使用格式文書，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。第三，健全了街道、社區(qū)、廠企、學校調(diào)解小組、“十戶三員”組成的矛盾調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。在原有50名民間糾紛信息員的基礎(chǔ)上，通過艱苦細致的工作，新增加了100多名信息員。并在轄區(qū)企業(yè)、學校建立了調(diào)解組織，配備了人民調(diào)解員。不斷完善和擴大的信息網(wǎng)絡(luò)，真正起到了“千里眼，順風耳”作用，使眾多民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)。2010年，社區(qū)、廠企和學校調(diào)解組織依法調(diào)解民間糾紛57起，沒有一例激化或升級。二是強化教育培訓。為保證調(diào)解工作質(zhì)量，我們重點在調(diào)解隊伍的教育培訓上下功夫。司法所堅持每月召開1次例會，以會代訓，給社區(qū)、企調(diào)解主任上思想教育課，使他們樹立從事調(diào)解工作的光榮感、使命感和責任感。同時，積極組織業(yè)務(wù)培訓。2010年9月份，我們組織5個社區(qū)的調(diào)解主任參加了培訓班，之后，司法所又分3期對轄區(qū)內(nèi)45名調(diào)解人員進行了業(yè)務(wù)培訓，有效提高了他們依法做調(diào)解工作的水平。三是加強制度建設(shè)。為進一步規(guī)范調(diào)解工作，我們建立重大矛盾糾紛快報、社情民意分析、排查與治理、糾紛管轄、糾紛督辦等制度，在各級調(diào)委會建立了例會、學習、請示匯報、糾紛排查、登記、統(tǒng)計、評比獎懲等制度，制定了調(diào)解主任百分