勤工助學(xué)部20xx—20xx年度工作計(jì)劃(已修改)
2024-11-04 18:25 本頁面
【正文】 第一篇：勤工助學(xué)部2010—2011年度工作計(jì)劃人文院勤工助學(xué)部2010—2011年度工作計(jì)劃勤工助學(xué)部成立時(shí)間不長，是我院學(xué)生會的一個(gè)新生部門。在院黨委和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在各屆部門成員的積極工作下，部門取得了良好的開局；但是隨著學(xué)生工作的不斷變化和發(fā)展，部門工作需要在傳承的基礎(chǔ)上不斷地創(chuàng)新發(fā)展，不斷地改進(jìn)工作思路和方法。為了更好地做好部門工作，實(shí)現(xiàn)部門又好又快地發(fā)展，特從以下幾個(gè)方面制定部門工作計(jì)劃：一，部門工作方針：1，傳承經(jīng)典，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)部門工作突破性發(fā)展。2，減少環(huán)節(jié)，提高效率，實(shí)現(xiàn)部門工作高效運(yùn)作3，從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，積極務(wù)實(shí)群眾基礎(chǔ)4，加強(qiáng)管理，提升團(tuán)隊(duì)成員工作能力5，加強(qiáng)制度建設(shè)，提升制度化管理水平二，部門職責(zé):1，協(xié)助院學(xué)工辦做好院貧困生政策宣傳、檔案整理、評審監(jiān)督、心理輔導(dǎo)等相關(guān)工作（參照《人文與公共管理學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生評定辦法》及《人文與公共管理學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生審定工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》）。2，做好院里學(xué)生助學(xué)貸款的相關(guān)服務(wù)工作（參照《人文與公共管理國家助學(xué)貸款實(shí)施細(xì)則試行》）。3，關(guān)注大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極開展勤工助學(xué)工作，提供各種兼職崗位，傳播創(chuàng)業(yè)知識，開展各類主題活動。4，開展社會實(shí)踐活動及志愿服務(wù)等，提升學(xué)生勤工助學(xué)意識及社會責(zé)任感。三，部門工作思路:．積極做好貧困生工作，完善基本工作面：，完善貧困生審定工作條例、貧困生工作監(jiān)督條例；并嚴(yán)格執(zhí)行（如必須與學(xué)生成績掛鉤、必須與學(xué)生實(shí)際生活水平掛鉤）；，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)，進(jìn)行工作回訪和班級交流（如召開班級座談會、個(gè)別談話、下寢交流等）完善貧困生工作的信息反饋機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制；，積極做好貧困心理輔導(dǎo)和疏通工作；D,加強(qiáng)工作力度，及時(shí)了解貧困生動態(tài)，及時(shí)更新相關(guān)檔案； F，實(shí)施檔案專人管理負(fù)責(zé)制(設(shè)專門一名副部管理)，完善檔案整理和更新工作，實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。.創(chuàng)新活動形式，完善部門活動：，傳承部門活動經(jīng)典 像我部傳統(tǒng)活動創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但是活動形式過于死板枯燥，吸引力很有限。為此，將會改變活動形式如增加現(xiàn)場答辯和產(chǎn)品推銷等環(huán)節(jié)，豐富活動內(nèi)容形成創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)系列活動；，不求多，只求精。更多地結(jié)合同學(xué)實(shí)際開展活動，做到同學(xué)反對的堅(jiān)決不辦，同學(xué)支持的一定辦；做到每次活動前就活動形式、方案廣泛征集同學(xué)意見（如兼職溫馨小提示活動雖小但是關(guān)系同學(xué)兼職安全等，必須做）；，在活動舉辦中，做好借力打力，積極加強(qiáng)與院學(xué)生會團(tuán)委相關(guān)部門及協(xié)會的合作（如與院職業(yè)就業(yè)發(fā)展協(xié)會合辦創(chuàng)業(yè)系列活動、與團(tuán)委實(shí)踐部的社會實(shí)踐活動的合作）D,豐富活動切入點(diǎn)和范圍，把迎校慶70周年和社會實(shí)踐作為活動的重要入點(diǎn)（如加強(qiáng)與我院優(yōu)秀校友的溝通，為我院學(xué)生更好地和校友交流提供平臺）.加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，提升部門發(fā)展?jié)摿Γ?，對于相關(guān)制度裝訂成冊便于參考管理（如把貧困生審定、工作監(jiān)督、相關(guān)表格等匯編在一起），做到責(zé)任落實(shí)，任務(wù)明確；事事有專門的人員負(fù)責(zé)，提高工作針對性、改善部門工作效率（如兼職工作成立專門的兼職工作小組負(fù)責(zé)）；，部長負(fù)責(zé)把關(guān)協(xié)調(diào)，具體工作由副部組織安排，給予部門成員更多的自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)更好地參與部門管理及工作、實(shí)現(xiàn)部門成員更好地鍛煉能力（如活動舉辦中實(shí)施誰策劃誰負(fù)責(zé)即采用誰的策劃誰就是活動負(fù)責(zé)人部門其他成員由他安排調(diào)遣、某一項(xiàng)具體工作由副部直接負(fù)責(zé)等）D，完善部門的材料檔案整理工作，設(shè)置專員負(fù)責(zé)管理，而且每份材料必須是電子檔紙質(zhì)檔雙份存檔，便于相關(guān)查閱、更新、傳承、評比、考核等（如貧困生檔案、部門成員相關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動策劃等）F，實(shí)施崗位及工作輪換制度（如每個(gè)干事副部輪流做會議記錄了解會議記錄的相關(guān)工作、部長副部職位輪換定期由副部主持會議安排工作）〈四〉花大氣做好兼職工作：A，成立有部長牽頭，一名副部直接負(fù)責(zé)的兼職工作小組，在具體工作中實(shí)施分版塊工作，把兼職劃為服務(wù)板塊、家政板塊、校園代理板塊、其他版塊等四大板塊。在區(qū)域劃分為長線和短線；，建立人文院兼職信息欄、人文院兼職讓同學(xué)更好地了解相關(guān)信息；C，完善兼職網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作交流尤其是校勤工助學(xué)中心及大型兼職提供機(jī)構(gòu)或商家的合作交流；D，做好兼職相關(guān)工作，增強(qiáng)相關(guān)意識，提升相關(guān)能力（如兼職溫馨小提示、兼職經(jīng)驗(yàn)交流）〈五〉其他方面工作A，加強(qiáng)與兄弟院系相關(guān)職能部門的交流合作，尤其是工作和業(yè)務(wù)上的合作往來；B，加強(qiáng)與班級之間的交流，及時(shí)有效地了解相關(guān)工作的進(jìn)展及同學(xué)對此的支持力度，做到及時(shí)改進(jìn)；C，擴(kuò)展部門工
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