南京退休工人獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)一次性獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則5篇(已修改)
2024-11-04 18:15 本頁面
【正文】 第一篇：南京退休工人獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)一次性獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則南京退休工人獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)一次性獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則市政府辦公廳發(fā)布的《寧政發(fā)（2008）211號(hào)》且將在2008年12月3日?qǐng)?zhí)行南京市政府2008年211號(hào)文件摘要市政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》和《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào)）要求，現(xiàn)對(duì)我市持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工（以下簡(jiǎn)稱“持證退休職工”）一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作，制定如下實(shí)施意見。一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象一次性獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對(duì)2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，參照實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已經(jīng)享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休職工，予以補(bǔ)發(fā)。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元。三、資金來源持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由退休時(shí)所在企業(yè)支付，并參照獨(dú)生子女補(bǔ)貼免征有關(guān)稅收。兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)支付一次性獎(jiǎng)勵(lì)金有困難的，經(jīng)認(rèn)定批準(zhǔn)后，由各級(jí)財(cái)政分別承擔(dān)。本意見實(shí)施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由各級(jí)財(cái)政分別承擔(dān)。本意見實(shí)施后依法破產(chǎn)的企業(yè)持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支。駐寧省、部屬企業(yè)，按隸屬關(guān)系解決。四、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象資格確認(rèn)及發(fā)放程序（一）本人申請(qǐng)持證退休職工憑本人《身份證》、獨(dú)生子女《身份證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》（《獨(dú)生子女證》）和《職工退休養(yǎng)老證》的原件，向退休時(shí)所在企業(yè)（其中：已兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)退休職工到兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后企業(yè)）提出申請(qǐng)，已破產(chǎn)企業(yè)等退休職工到為其辦理養(yǎng)老金生存驗(yàn)證的社區(qū)提出申請(qǐng)，填寫《南京市持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金審批表》。已經(jīng)死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請(qǐng)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象資格確認(rèn)企業(yè)負(fù)責(zé)審核本企業(yè)持證退休職工的資格。街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門共同負(fù)責(zé)審核在社區(qū)申請(qǐng)持證退休職工的資格。企業(yè)或社區(qū)將經(jīng)過審核的名單張榜公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。（三）困難企業(yè)的認(rèn)定由市相關(guān)部門會(huì)同區(qū)縣制定困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)困難企業(yè)予以確認(rèn)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放對(duì)在企業(yè)申請(qǐng)的持證退休職工，經(jīng)審核公示無異議的，經(jīng)企業(yè)所在地的區(qū)縣人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)后，由企業(yè)直接發(fā)放。對(duì)需市、區(qū)縣財(cái)政支付困難企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由市、區(qū)縣財(cái)政部門分別將經(jīng)費(fèi)劃撥到勞動(dòng)保障部門的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為發(fā)放。由財(cái)政支付的其他持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，由人口計(jì)生部門在財(cái)政資金撥付后負(fù)責(zé)發(fā)放。本意見實(shí)施前應(yīng)由企業(yè)和市、區(qū)縣財(cái)政支付的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金原則上兩個(gè)年度內(nèi)兌現(xiàn)到位，本意見實(shí)施后持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由企業(yè)在辦理退休手續(xù)時(shí)支付。五、組織實(shí)施（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。對(duì)持證退休職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，是落實(shí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策的具體要求，關(guān)系到實(shí)行計(jì)劃生育的企業(yè)退休職工的切身利益，關(guān)系到政府取信于民的良好形象，關(guān)系到維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。各級(jí)政府要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。各企業(yè)要把落實(shí)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)，作為履行人口計(jì)生責(zé)任制的重要職責(zé)，保證按時(shí)、足額兌現(xiàn)。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市和區(qū)縣要成立一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進(jìn)。國資、經(jīng)委、發(fā)改、人口計(jì)生、財(cái)政、勞動(dòng)保障、國稅、地稅、審計(jì)、監(jiān)察、信訪、檔案、工會(huì)等單位和部門要加強(qiáng)配合，共同做好相關(guān)工作。（三）嚴(yán)格審查把關(guān)。此項(xiàng)工作時(shí)間跨度長、涉及人數(shù)多
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1