勤學(xué)苦練結(jié)碩果好學(xué)上進(jìn)出成效(已修改)
2024-11-04 18:12 本頁面
【正文】 第一篇：勤學(xué)苦練結(jié)碩果 好學(xué)上進(jìn)出成效勤學(xué)苦練結(jié)碩果 好學(xué)上進(jìn)出成效——記XX市工商局學(xué)習(xí)標(biāo)兵XXX同志先進(jìn)事跡XX市工商行政管理局人事教育股副股長XXX，XXXX年X月參加工作，XXXX年經(jīng)省省公務(wù)員考試，被XX市工商行政管理局錄用為國家公務(wù)員。她進(jìn)入工商部門工作以來，勤奮好學(xué)、任勞任怨，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為工商事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。她曾被評為先進(jìn)工作者、最佳操作能手、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。一、勤奮好學(xué)，鑄就美好未來。在XXX家里，她是一個不很出眾的孩子；在同事們眼中，XXX同志是一個積極、上進(jìn)的女孩。她牢記孩堤時她媽媽講“笨鳥先飛”的故事，憑著比別人多幾倍的勤奮與努力，用知識豐富自己，書寫人生，腳踏實地的一步一步的實現(xiàn)自己的價值。她有許多興趣愛好，特別喜歡讀書。她經(jīng)常說這樣一句話：“她是一只笨鳥，只有在讀書學(xué)習(xí)上比別人多下功夫，才能用知識的力量推動自己更快進(jìn)步，才能有工作中的勝任、自信和從容?！闭腔谶@樣的認(rèn)識，XXX同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，勤學(xué)不輟、攻讀不止，善于從學(xué)習(xí)中增知識、長本領(lǐng)、強素質(zhì)。她學(xué)習(xí)的是工商行政管理專業(yè)，但她對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)仍孜孜不倦。她自費購買學(xué)習(xí)書籍50多本，做學(xué)習(xí)筆記達(dá)10多萬字，不但從書本上學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識，還利用網(wǎng)絡(luò)等媒體網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。她深知，做一名優(yōu)秀的工商行政管理人員，必須樹立終生學(xué)習(xí)的人生目標(biāo)。XXX同志沒有受過正規(guī)的大學(xué)教育，自認(rèn)為分析問題和解決問題相對膚淺，這是她心中多年埋藏著一個遺憾。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，為了彌補未受過正規(guī)的大學(xué)教育的遺憾，為了不斷汲取新理念、新知識，她憑著頑強的毅力，攻讀完了專科到本科學(xué)歷的必修課程，并在省局黨校攻讀在職研究生。二、苦練技能，爭當(dāng)崗位能手。XXX同志立足崗位，苦練技術(shù)，熟練掌握了相關(guān)操作技能。她在消保股工作期間，曾獲XX市工商系統(tǒng)舉辦的食品快速檢測知識競賽“最佳操作能手”，并與同事一起在信息知識化競賽中獲“團體一等獎”。眾所周知，“三鹿奶粉”事件后，食品檢測工作成為了是工商部門加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管的一個新職能。當(dāng)時，我局缺乏食品檢測專業(yè)技術(shù)人員，XXX同志在無人輔導(dǎo)情況下，只得靠書本和網(wǎng)絡(luò)視頻來慢慢學(xué)習(xí)摸索。對于食品快速檢測，要想掌握操作技巧沒有捷徑，唯一的辦法就是勤練苦練。為了在操作過程中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快，XXX同志從了解每一個儀器、每一瓶試劑入手，反復(fù)練習(xí)和比對試驗，短短二天時間內(nèi)就完全掌握了正確的操作方法。為了使檢測結(jié)果達(dá)到精確、真實等標(biāo)準(zhǔn)，她只要有空就練習(xí)，一遍不行就再來一遍，降低操作的失誤率。食品快速檢測只掌握操作要領(lǐng)，不牢記操作步驟，對于檢測結(jié)果的精準(zhǔn)度往往不夠，因為試劑滴入量或滴入時間的長短都會影響檢測的結(jié)果。為使檢測結(jié)果更準(zhǔn)確一些，她在熟記各項操作步驟的同時，翻閱了大量資料，認(rèn)真鉆研檢測知識，特別是試劑反應(yīng)原理，以此輔助對檢測書面語言的理解能力。在實際食品檢測工作中，她所做的各種檢測從未出現(xiàn)過差錯。三、學(xué)以致用，破解工作難題。深厚的知識和技術(shù)積淀，使XXX同志在工作中能夠創(chuàng)造性的開展工作、解決問題，通過管理和創(chuàng)新，工作躍上新臺階。她在法制股工作期間，正好是工商停征“兩費”工作轉(zhuǎn)型的第一年。新的形勢提出了新的要求，也為工商行政管理的職能轉(zhuǎn)變迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。打造一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的工商行政管理執(zhí)法隊伍，迫在眉睫的首要問題就是提升行政執(zhí)法辦案質(zhì)量，提高干部執(zhí)法水平。而執(zhí)法辦案的準(zhǔn)確掌握和嫻熟運用，并非是一朝一夕可以達(dá)到的。如何將習(xí)慣于收費的“收費型”干部成功轉(zhuǎn)型，XXX同志將平時所學(xué)的知識和解決疑難問題的方式方法，分門別類做成書本或電子文檔分發(fā)給同行們參考學(xué)習(xí)，開闊執(zhí)法思路，拓展案源，提高干部從政水平。在XXX同志的引領(lǐng)下，全局上下形成了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”的良好氛圍。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，由XXX同志主編的自創(chuàng)工作指導(dǎo)性期刊——《學(xué)習(xí)小報》正式創(chuàng)刊。該期刊已成為XX工商人不斷學(xué)習(xí)、潛心鉆研業(yè)務(wù)，增長知識的“加油站”。2008年3月，XXX同志調(diào)任人事教育股副股長職位工作，負(fù)責(zé)本局人事制度創(chuàng)新工作。任職期問，她緊緊圍繞省局提出的“推進(jìn)大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展，努力實現(xiàn)工商行政管理工作新跨越”這個主題，以局領(lǐng)導(dǎo)提出的改革人事管理模式為突破口，在全局開創(chuàng)績效考核管理。為使績效管理更規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，她還深入基層所開展了相關(guān)調(diào)研，完善了績效管理制度中問責(zé)機制。今年，XX市工作系統(tǒng)績效考核現(xiàn)場會在XX勝利召開。XXX同志正是靠著經(jīng)年累月的不斷學(xué)習(xí)、對知識鍥而不舍的追求以及“笨鳥先飛”的學(xué)習(xí)精神，逐步從一名普通“新兵”成長為一名業(yè)務(wù)嫻熟，思路清晰，政策精通，視野開闊，具有良好的思想道德素養(yǎng)和較強的業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)標(biāo)兵。面對新形
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