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正文內(nèi)容

兼職會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書(已修改)

2024-11-04 17:27 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:兼職會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書兼職會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書甲方名稱(聘方): 法定代表人: 地址: 聯(lián)系電話:乙方姓名(受聘方): 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上,自愿簽定本協(xié)議,以便共同遵守。甲方聘請(qǐng)乙方為甲方兼職會(huì)計(jì),甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第二條 工作崗位、工作職責(zé) 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。第三條 工作條件和勞務(wù)保護(hù) 甲方為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞務(wù)條件。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞務(wù)防護(hù)用品。 與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,不接受甲方的勞務(wù)紀(jì)律約束和考勤管理,自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第四條 工作時(shí)間 乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅,也可由甲方另行安排。第五條 勞務(wù)報(bào)酬 雙方同意,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,按甲方公司員工工資發(fā)放時(shí)間同期發(fā)放。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為稅前勞務(wù)報(bào)酬,乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。第六條 勞務(wù)紀(jì)律 乙方必須恪守職業(yè)道德,認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 在乙方工作成績(jī)突出或有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;第七條 商業(yè)秘密保護(hù) 乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并有權(quán)解除本協(xié)議的權(quán)利。 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有
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