【正文】 第一篇：關(guān)于《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況的調(diào)查報(bào)告一,調(diào)查目的本次調(diào)查的目的是通過(guò)獲得貫徹實(shí)施婦女法情況的基礎(chǔ)性資料,總結(jié)和評(píng)價(jià)婦女法實(shí)施十年來(lái)婦女權(quán)益保障的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出差距,提出改進(jìn)措施,本次調(diào)查從兩個(gè)層面進(jìn)行:,圍繞政治,勞動(dòng),婚姻,司法機(jī)關(guān),貫徹落實(shí)婦女法,調(diào)查對(duì)象1,居住家庭戶內(nèi)的16歲至60歲的中國(guó)男女公民: 2,婦聯(lián),宣傳部門(mén),法院,檢察院與公安,民政,調(diào)查結(jié)果及分析婦女法頒布實(shí)施十年來(lái),執(zhí)法機(jī)關(guān)認(rèn)真履行了維護(hù)婦女合法權(quán)益的職責(zé),社會(huì)公眾熱情支持并積極參與到這部法律的實(shí)施中,文化事務(wù)得到社會(huì)大眾的普遍認(rèn)可,婦女法的執(zhí)行情況較好,: 1,公眾對(duì)《婦女權(quán)益保障法》認(rèn)知程度%的被訪公眾知道我國(guó)目前有保護(hù)婦女的專門(mén)法律,%,%認(rèn)為這部法律在保護(hù)婦女權(quán)益方面很有用,36%,相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)《婦女權(quán)益保障法》認(rèn)知程度%的人對(duì)婦女法認(rèn)知程度較高,%,主要問(wèn)題 婦女法實(shí)施十年來(lái),保障婦女合法權(quán)益已取得了很大成績(jī)和進(jìn)步,但調(diào)查也表明目前侵害婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,在一定人群和領(lǐng)域中,被調(diào)查的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)常接觸到侵害婦女合法權(quán)益的各種問(wèn)題和事件,%的人認(rèn)為工作中涉及的婦女權(quán)益問(wèn)題有增多的趨勢(shì),%%.主要表現(xiàn)為: 社會(huì)政治參與方面: 1,女性的參政意識(shí)較男性薄弱。2,: 1,女性因?yàn)樾詣e,在就業(yè),再就業(yè)中受到歧視的現(xiàn)象較男性突出。2,婦女享受的社會(huì)保障,職工福利的程度總體低于男性。3,女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位。4,男女兩性職業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大差異,女性工作職位和晉升機(jī)會(huì)處于較不利位置。5,: 1,婦女是配偶間家庭暴力主要受害者。2,對(duì)策和建議1,加大宣傳力度,營(yíng)造更有利于婦女法貫徹實(shí)施的社會(huì)環(huán)境。2,加大執(zhí)法力度,重點(diǎn)解決當(dāng)前婦女權(quán)益保護(hù)中的難點(diǎn)問(wèn)題。3,完善立法,加強(qiáng)法律監(jiān)督,優(yōu)化婦女權(quán)益保 參考文獻(xiàn): 1, 2, 3, 附:調(diào)查原始材料(訪談式)1 社會(huì)調(diào)查報(bào)告的題目 月日 對(duì)象 調(diào)查記錄內(nèi)容 3月14日(系安丘酒廠工人問(wèn):你好,我是,根據(jù)學(xué)校安排搞一個(gè)社會(huì)調(diào)查,能否耽誤你幾分鐘的時(shí)間問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題答::前段時(shí)間我國(guó)頒布實(shí)施了《婦女權(quán)益保障法》,你了解嗎 答::你對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的具體內(nèi)容了解嗎 答::你對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段婦女權(quán)益保障狀況有何看法答:現(xiàn)階段我國(guó)婦女權(quán)益得到有力保障,:你認(rèn)為在維護(hù)婦女合法權(quán)益方面需有哪些方面的提高 答:.調(diào)查原始材料2 調(diào)查原始材料3 調(diào)查原始材料4 調(diào)查原始材料5第二篇：市《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告天門(mén)市《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告為促進(jìn)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的貫徹實(shí)施和我市婦女權(quán)益保障工作的開(kāi)展，充分發(fā)揮婦女在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，天門(mén)市人大常委會(huì)副主任孔圣坤帶領(lǐng)部分委員和市人大代表采用聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查的方式，于4月26日至27日對(duì)小板鎮(zhèn)、馬灣鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、岳口鎮(zhèn)、九真鎮(zhèn)、竟陵辦事處和市婦聯(lián)、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局等地方和單位貫徹《婦女權(quán)益保障法》的情況進(jìn)行了調(diào)查。一、主要成績(jī)從調(diào)查情況看，市鄉(xiāng)兩級(jí)政府為貫徹《婦女權(quán)益保障法》做了大量工作，法律賦予婦女的各項(xiàng)權(quán)益正逐步得到落實(shí)。維權(quán)網(wǎng)絡(luò)初步形成。為推動(dòng)全社會(huì)共同維護(hù)婦女合法權(quán)益，在2000年，我市成立了由市委領(lǐng)導(dǎo)，公、檢、法、司、教育、勞動(dòng)、計(jì)生等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成的維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)系會(huì)議制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市的維權(quán)工作。各相關(guān)維權(quán)部門(mén)也紛紛發(fā)揮各自職能，開(kāi)展維勸工作。如市法院成立了婦女兒童維權(quán)法庭和家庭暴力傷殘鑒定中心，市司法局開(kāi)通了“148”維權(quán)熱線，市公安局常年開(kāi)展“打拐”行動(dòng)，市教育局聯(lián)合婦聯(lián)實(shí)施“春蕾計(jì)劃”，扶助貧困兒童上學(xué)，我市女干部數(shù)量逐年增加，各級(jí)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以各種方式提高婦女的法律意識(shí)和自身素質(zhì)，維護(hù)婦女的權(quán)益。維護(hù)婦女權(quán)益的網(wǎng)絡(luò)基本形式。男女平等觀念基本深入人心，維權(quán)意識(shí)明顯提高。在接受問(wèn)卷調(diào)查的人群中，%的人對(duì)《婦女權(quán)益保障法》表示很了解、比較了解和聽(tīng)說(shuō)過(guò)，%的人能準(zhǔn)確指出婦女的六項(xiàng)基本權(quán)益。在對(duì)婚姻自由權(quán)的理解上， %的人能正確理解公民有結(jié)婚的自由和離婚的自由，%。在財(cái)產(chǎn)權(quán)益上，%的女性認(rèn)為婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)，女性要求平等的意識(shí)較男性要強(qiáng)，平等的觀念深入人心。婦女參與社會(huì)事務(wù)管理的程度提高。目前，我市共有女干部384人，%。市直58個(gè)一級(jí)單位中，有29個(gè)單位配備有女領(lǐng)導(dǎo)干部，27 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1名以上女領(lǐng)導(dǎo)干部，全市有省人大女代表5人，市人大女代表75人，政協(xié)女委員69人，女黨員8342人，分別占總數(shù) 的26%、%、17%、15%。一大批年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的女性不斷充實(shí)到干部隊(duì)伍中來(lái)，較好地發(fā)揮了婦女在我市政治生活和社會(huì)管理中的作 用。婦女勞動(dòng)就業(yè)和獲得經(jīng)濟(jì)資源的平等權(quán)利得到有效改善。在農(nóng)村，婦女享有與男子平等的土地承包權(quán)，婦女勞動(dòng)力已成為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的主力軍。在城鎮(zhèn)，占總從業(yè)人員的53%，特別是在第三產(chǎn)業(yè)中，婦女擔(dān)任了重要角色。女性接受教育的權(quán)益得到維護(hù)。我市適齡女童入學(xué)達(dá)到100%，女性參與成人教育人數(shù)增多，參加勞動(dòng)技能和再就業(yè)培訓(xùn)人員增加，僅2004年，我市就培訓(xùn)婦女3700多人。二、婦女權(quán)益保護(hù)和《婦女權(quán)益保障法》貫徹執(zhí)行中的主要問(wèn)題（一）婦女權(quán)益保護(hù)中存在的問(wèn)題社會(huì)政治參與方面。婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理方面還存在很多障礙。一是婦女參政比例不高。按照《2001—2005年湖北省培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》要求，女干部應(yīng)占干部總數(shù)的30%，市直單位正職女比例要達(dá)到10%，而我市分別為12%、%，離規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)較遠(yuǎn)。二是婦女的選舉權(quán)沒(méi)有得到應(yīng)有的重視。數(shù)據(jù)顯示，在沒(méi)有參加選舉的女性中，除“選舉時(shí)本人不滿18周歲”這一客觀原因之外，%的女性因 “不知道這件事”而沒(méi)有參加。三是女性社會(huì)事務(wù)參與度與參與意愿低于男性。問(wèn)卷顯示，%的男性在最近2年向本單位、村或企業(yè)的工作提出過(guò)意見(jiàn)。在參與意識(shí)上，%的男性表示愿意擔(dān)任本單位、村或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，%，比男性低6個(gè)百分點(diǎn)。勞動(dòng)權(quán)益方面。我市婦女勞動(dòng)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象較為普遍。一些企業(yè)為了追求利益的最大化，拒絕為職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；有些企業(yè)加班加點(diǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重，一些站立工作的女職工連續(xù)工作十幾小時(shí)，身體超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，有的女工甚至?xí)灥乖诠ぷ骶€上。女工為了保住來(lái)之不易的工作崗位，不惜忍氣吞聲，使女工的身心受到不同