入黨積極分子考察材料范文(已修改)
2024-11-04 17:19 本頁面
【正文】 第一篇：入黨積極分子考察材料（范文）如何填寫入黨積極分子考察表入黨積極分子培養(yǎng)考察的內(nèi)容：一考察政治立場。看對黨的路線方針政策的政治態(tài)度，特別是在重大政治斗爭中的政治表現(xiàn)。二考察思想覺悟。主要看入黨動機是否端正，是否樹立了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想，是否做到了個人利益服從黨和人民的利益，對黨是否忠誠老實。三考察工作表現(xiàn)?？词欠裾J(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，是否刻苦鉆研業(yè)務(wù)和技能，不斷提高工作能力。對于學(xué)生來說主要還是看學(xué)習(xí)的態(tài)度和學(xué)習(xí)效果，以及參加學(xué)校各項活動、完成各項工作情況。四考察組織紀(jì)律?？茨芊褡杂X遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度以及社會秩序、社會公德。五考察群眾觀念?？茨芊駨V泛聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，是否堅持原則，敢于同壞人壞事和不良傾向做斗爭。六考察入黨積極分子本人的歷史、家庭主要成員和與其關(guān)系密切的主要社會關(guān)系情況。七考察本人自身存在的問題及改正情況?！度朦h積極分子培養(yǎng)考察登記表》填寫說明：第一頁第二頁注意事項：如果該同志進(jìn)校前就已經(jīng)是入黨積極分子，進(jìn)大學(xué)后表現(xiàn)優(yōu)異，在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)考察，“確定入黨積極分子情況”欄中需寫明此情況。第三頁——第六頁注意事項：每個季度，聯(lián)系人在收到所聯(lián)系的入黨積極分子的思想?yún)R報后一周內(nèi)找其談話，針對其在思想?yún)R報中提出的疑惑要及時解答。談話以后要及時將聯(lián)系人意見在該季度的“聯(lián)系人意見中填好”。如果該同志在考察期滿一年后仍未發(fā)展，聯(lián)系人應(yīng)繼續(xù)考察，考察情況另附紙。第七頁《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》由組織部提供。第八頁第二篇：入黨積極分子考察確定為積極分子時黨支部意見 黨支部意見：（1）根據(jù)黨小組的意見，召開支委會，對入黨申請人的表現(xiàn)進(jìn)行討論，并作出決定。（2）明確寫出黨支部是否確定該申請人為培養(yǎng)對象的意見。（3）注意兩點：一是必須召開支委會討論決定申請人能否確定為培養(yǎng)對象，而不能以黨支部書記個人意見代替支委會討論意見；二是“黨支部意見”中必須有“經(jīng)某某黨支部委員會某年某月某日討論決定，確定某某為入黨積極分子培養(yǎng)對象”的規(guī)范性表述。組織委員簽字。，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的文件，學(xué)習(xí)黨的基本知識，刻苦改造世界觀，思想覺悟有較大提高，在工作中能吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)過黨組織幫助教育和本人努力，進(jìn)步較快。這期間，本人向黨支部匯報思想x次，（各方面表現(xiàn)情況）經(jīng)支部委員會討論研究，同意列為重點積極分子。培養(yǎng)人是xxx和xxx。該同志存在的不足和努力的方向： 認(rèn)真參加黨內(nèi)各類活動，能夠自覺學(xué)習(xí)黨的書籍，理論上提高很快。他工作上勤勤懇懇，能力所能及地幫助身邊同學(xué)，基層群眾基礎(chǔ)較好。黨支部認(rèn)為該同志已經(jīng)初步具備入黨積極分子的要求，同意該同志列為入黨積極分子。入黨積極分子考察一、考察目的：遞交入黨申請書只是表明了他的政治態(tài)度和入黨動機，考察入黨積極分子是否具備黨員條件，不僅要看他們的態(tài)度和愿望，更重要的是看他的實際行動。二、考察要求：每季度填寫一次，培養(yǎng)人應(yīng)有兩名，其中至少有一名正式黨員；填寫內(nèi)容要措詞嚴(yán)謹(jǐn)、書寫規(guī)范，用黑色鋼筆或簽字筆；四次考察意見要漸進(jìn)反映出考察對象的思想成熟過程。三、考察內(nèi)容：考察主要涉及入黨積極分子的思想覺悟、政治品質(zhì)、入黨動機和主要表現(xiàn)等，看他是否具有共產(chǎn)主義信念和對黨的路線、方針和政策的態(tài)度；能否為黨和人民的利益而犧牲個人利益，能否保守黨的紀(jì)律；他的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)和完成黨組織交給的任務(wù)的情況。對黨的認(rèn)識，入黨動機；對黨的理論，路線、方針和政策的學(xué)習(xí)與貫徹情況；對文化知識的學(xué)習(xí)態(tài)度和成績，包括榮譽稱號、獎學(xué)金、專業(yè)排名等；社會工作表現(xiàn)，包括擔(dān)任職務(wù)、工作態(tài)度和效果等；
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