信訪事項答復意見書格式(已修改)
2025-10-30 17:17 本頁面
【正文】 第一篇：信訪事項答復意見書格式信訪事項答復意見書格式：信函〔〕號關于（信訪人）反映（事由）信訪事項答復意見書（信訪人）：您于年月日反映，（信訪人反映問題概述）。經調查，（以下內容為對信訪人反映問題的認定、有關法律法規(guī)政策規(guī)定及處理意見）。如不服本處理意見，你可自收到本處理意見書之日起30日內向萬源市人民政府或單位書面提出復查申請，逾期不申請復查，本處理意見書即為該信訪事項的終結性意見。（承辦單位印章）年月日信訪人簽字：送達人（兩人以上）簽字、日期：第二篇：信訪事項答復意見書信訪事項答復意見書張**：你好，你于2013年6月8日向國家投訴中心反映的信訪件已收悉，經**市教育局調處，現回復如下：2010年8月26日，由**市信訪局牽頭召開了有關你的信訪問題聯席會議，市委常委、公安局長勵健主持，市人事局、市勞動局、市教育局、低塘街道辦事處、低塘街道教輔室及學校均派專人參加會議，在你本人要求認定工傷但目前不具備條件的情況下，考慮到你家庭困難，本著和諧穩(wěn)定和人道主義的精神，對你既不上班也不請假的情況下，作出了發(fā)放病假工資的決定（有會議紀要）。協調會后，；自2008年11月至2010年8月期間停發(fā)的工資也于2010年9月8日進行了補發(fā)，扣除19000元借款后，發(fā)放給他本人的金額是64611元。與此同時，市委常委、公安局長勵健和市信訪局局長、市人事局局長分別對你進行約談和必要的疏導教育，并將調處的發(fā)放病假工資方案告知于你。此后，你仍頻繁信訪，要求落實相關的工資、福利待遇等。你提到的工傷認定和賠償、工資福利待遇、辦理退職手續(xù)等事宜或已由法院依法作出了相應的判決，或由相關部門已多次辦理答復，為重復訪。特此回復**市信訪局2013年7
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