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專技人員公需科目培訓考題帶答案3(已修改)

2024-11-04 17:03 本頁面
 

【正文】 第一篇:專技人員公需科目培訓考題帶答案32015年專技人員公需科目培訓(中、高級)考試一、判斷題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)專業(yè)技術人員包括專業(yè)人員和技術人員。正確 錯誤參考答案:正確對一個領導者來講,真誠是一項最基本的原則,也是最基本的道德底線,更是獲得追隨者的一種能力。()正確 錯誤參考答案:正確管理者按層次劃分為高層管理者、中層管理者、基層管理者。()正確 錯誤參考答案:正確用一個隨即地點來替代真實位置指的是數(shù)據(jù)混淆中的含糊其辭()正確 錯誤參考答案:錯誤長期做技術工作,使得他們沉著冷靜,并且不善于控制自己的情緒,克制自我,并盡最大努力完成自己的任務。()正確 錯誤參考答案:錯誤Zigbee的應用層包括2個組件()正確 錯誤參考答案:錯誤智能物流的應用層技術包括物流公共信息服務、電子數(shù)據(jù)交換技術等()正確 錯誤參考答案:正確評價一個人在工作與生活中正確處理個人利益與他人利益的品質。表現(xiàn)為能夠正確對待國家、集體、個人利益;廉潔奉公,敢于同腐敗分子做斗爭。()正確 錯誤參考答案:正確PIFS長度是SIFS外加一個時隙的長度()正確 錯誤參考答案:正確傳輸層是網(wǎng)絡終端進行通信時第一個端到端的層()正確 錯誤 參考答案:正確1第一代移動通信技術的發(fā)展得益于微處理器的發(fā)明和交換及控制鏈路的數(shù)字化()正確 錯誤參考答案:正確 12000年11月12日,重慶力帆隊以總分4:2擊敗北京國安,贏得足協(xié)杯冠軍。()正確 錯誤參考答案:正確1物聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)稱呼是CPS()正確 錯誤參考答案:正確1目標管理的實質有三點:第一,目標管理重視人的因素。第二,目標管理要建立目標鎖鏈和目標體系。第三,目標管理重視成果。()正確 錯誤參考答案:正確1將位置信息中的真實身份信息替換成為一個匿名的代號,以此避免攻擊者將位置信息與用戶的真實身份掛鉤指的是身份匿名()正確 錯誤參考答案:正確1運營商自行開發(fā)業(yè)務,直接提供給使用了物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的企業(yè)所需的數(shù)據(jù)流量,而不他能夠過物聯(lián)網(wǎng)服務商,是產業(yè)發(fā)展模式中的合作型()正確 錯誤參考答案:錯誤1P2P是目前主流應用程序的構架之一()正確 錯誤參考答案:正確1飲食盡量以7分飽,清淡而有營養(yǎng)為原則。正確 錯誤參考答案:正確1魅力通常理解為特別的吸引力、迷惑力,是以人為主要對象的用語.()正確 錯誤參考答案:正確科技只會對人類的生活帶來便利()正確 錯誤參考答案:錯誤二、單選題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)與其他無線網(wǎng)路技術相比,()具有,低功耗,可靠性好,抗干擾強,低成本,安全的特點A、 B、 C、Zigbee 參考答案: C、Zigbee()的推出是為了滿足日益增長的寬帶無線接入市場需求 A、WMAN B、WPAN C、WLAN 參考答案: C、WLAN目的是將數(shù)據(jù)對象劃分為多個類或簇,在同一個簇中的對象之間具有高的相似度,而不同簇中的對象差別較大指的是()A、描述 B、關聯(lián)分析 C、聚類分析 參考答案: B、關聯(lián)分析第三方提供商為公眾用戶提供的云計算機服務是()A、公有云 B、私有云 C、混合云 參考答案: A、公有云全日制院校大學本科畢業(yè)見習一年期滿,可聘任為()職務。A、副高級 B、中級 C、助理級 D、正高級 參考答案: C、助理級端口范圍為0~1023的端口是()A、靜態(tài)端口 B、熟知端口 C、動態(tài)端口 參考答案: B、熟知端口管理的最終目的就是為了()。A、學習B、追求某種效益 C、提高工作效率 參考答案:B、追求某種效益我國《勞動法》規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定,勞動者連續(xù)工作幾年以上的,享受帶薪休假?()。A、三年 B、二年 C、一年 D、十年 參考答案: C、一年系統(tǒng)集成商與終端設備提供商合作,借助電信運營商提供的平臺開發(fā)推廣應用,向用戶提供一套系統(tǒng)性的解決方案是我國的()A、自行開發(fā)模式 B、通道兼合作模式 C、政府BOT模式 參考答案:B、通道兼合作模式水下傳感器網(wǎng)絡與陸地傳感器網(wǎng)絡有很大不同,具有()個特點 A、五個 B、三個 C、四個 參考答案: B、三個1必備知識族勝任力要素定義及表現(xiàn)行為理論知識與專業(yè)知識、環(huán)境知識、()A、創(chuàng)新知識 B、組織知識 C、管理知識 參考答案: B、組織知識1申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實施()。A、有一定關系 B、有密切關系 C、有關 D、無關 參考答案: D、無關 1不包括()A、PCF B、CSMA C、DCF 參考答案: B、CSMA1在整個管理系統(tǒng)和管理過程中,要把()作為管理的根本目的和最終歸宿。A、效率 B、效益 C、效果 參考答案: B、效益1當用戶之間需要通信時,控制中心為通信雙方建立一條臨時的數(shù)據(jù)電路指的是()A、分組交換 B、報文交換 C、電路交換 參考答案: C、電路交換1()技術是在計算機應用中中產生并發(fā)展起來 A、感知 B、識別 C、條形碼 參考答案: C、條形碼1“智慧地球”戰(zhàn)略是()提出來的 A、中國 B、美國 C、日本 參考答案: B、美國1()曾經(jīng)說過,“沒有落后的國家和地區(qū),只有落后的管理”。A、德魯克B、弗雷德里克?泰勒 C、赫伯特?西蒙 參考答案: A、德魯克1提供與更高層的接口,通過不同的會聚方式更好的適配各種上層協(xié)議指的是()A、公共部分子層 B、特定服務匯聚子層 C、安全子層 參考答案:B、特定服務匯聚子層知識產權最本質的特征是()。A、權利保護范圍的不確定性 B、客體的無形性C、法律效力在時空上的有限性 D、相對壟斷性 參考答案:B、客體的無形性三、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)()A、FFD B、FPD C、RFD 參考答案:A、FFD,C、RFD根據(jù)被測量的類型,傳感器可以分為()A、物理傳感器 B、化學傳感器 C、生物傳感器 參考答案:A、物理傳感器,B、化學傳感器,C、生物傳感器在人事勞動爭議中,權利救濟方式包括()。A、協(xié)商 B、仲裁 C、調解 D、訴訟 參考答案:A、協(xié)商,B、仲裁,C、調解,D、訴訟DNS涉及的域名服務器有()等 A、根域名服務器 B、頂級域名服務器 C、權限域名服務器 參考答案:A、根域名服務器,B、頂級域名服務器,C、權限域名服務器目前主流的應用程序構架包括()A、B2C B、P2P C、C/S 參考答案: B、P2P,C、C/S物聯(lián)網(wǎng)的三個基本特征是()A、物理對象設備化 B、普適服務智能化 C、自治終端互聯(lián)化 參考答案:A、物理對象設備化,B、普適服務智能化,C、自治終端互聯(lián)化對于目標的設定要注意:()A、目標必須是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的 B、目標實現(xiàn)后應有相應的報酬配合C、目標的表述應明確清楚,切忌含糊不清 D、目標最好是自己首先提出來的 E、目標要符合組織的共同愿景F、本單位、本部門、個人的目標應與其他有關方面和成員的目標相協(xié)調與配合 G、目標要易于考核評價;目標一定要以書面的形式明確 參考答案:A、目標必須是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的,B、目標實現(xiàn)后應有相應的報酬配合,C、目標的表述應明確清楚,切忌含糊不清,D、目標最好是自己首先提出來的,E、目標要符合組織的共同愿景,F、本單位、本部門、個人的目標應與其他有關方面和成員的目標相協(xié)調與配合,G、目標要易于考核評價;目標一定要以書面的形式明確女職工保護主要包括()。A、獲得報酬權 B、產期保護 C、哺乳期保護 D、孕期保護 參考答案:B、產期保護,C、哺乳期保護,D、孕期保護下列哪些情形不能認定為工傷?()。A、患職業(yè)病的 B、自殘或者自殺的 C、醉酒導致傷亡的D、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的 參考答案:B、自殘或者自殺的,C、醉酒導致傷亡的,D、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的以下哪些是云計算的主要特征()A、資源配置動態(tài)化 B、需求服務自助化 C、以網(wǎng)絡為中心 參考答案:A、資源配置動態(tài)化,B、需求服務自助化,C、以網(wǎng)絡為中心第二篇:2015年專技人員公需科目考題集錦2015年專技人員公需科目考題集錦一、判斷題。正確,在尊嚴和權利上一律平等,并有權享受法律的平等保護,不受任何歧視。正確、高、中、初四級。錯誤%。錯誤 %。錯誤 、技術和能力的基本要求,職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。錯誤。正確 。錯誤、工會代表和企業(yè)代表組成。正確 ,清淡而有營養(yǎng)為原則。正確、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。正確。正確13.《最低工資規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第七次部務會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年3月1日起實施。正確、形容詞特性和動詞特性的方法屬于特性列舉法。正確,提升消費層次。正確 ,是屬于明朗階段。正確 。正確,是專業(yè)技術人員經(jīng)濟權利保障的新形式。正確、適當授權、密切監(jiān)視員工的行為有助于激發(fā)創(chuàng)造力的領導風格。錯誤。錯誤 ,“人才自主擇業(yè),單位自主用人”成為國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標。正確(經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)1996年在《以知識為基礎的經(jīng)濟》報告中,將知識分為知道是什么的知識、知道為什么的知識、知道怎樣做的知識、知道是誰的知識。正確 。錯誤,全省產業(yè)集聚區(qū)應當更加強調整合資源、精準發(fā)力、重點突破,盡快把一部分優(yōu)勢產業(yè)集聚區(qū)做大做強,整體規(guī)劃、功能分區(qū),優(yōu)化產業(yè)集聚區(qū)總體結構,不惜一切代價追求規(guī)模最大化。錯誤,不包括高效的信息獲取能力、知識產權意識、市場投資意識。錯誤、運量少、附加值大、單位產品承擔運費的能力較高等優(yōu)勢,特別適合航空運輸。正確,包括:簽訂書面勞動合同的勞動關系和沒有簽訂書面勞動合同而形成的事實勞動關系。正確。錯誤 。正確。正確,可以調節(jié)城市的社會結構、經(jīng)濟結構、空間結構。從而實現(xiàn)
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