【正文】 第一篇：不作為亂作為個(gè)人自糾自查情況關(guān)于治理“不作為,亂作為”工作行為個(gè)人自查自糾報(bào)告自開(kāi)展治理“不作為慢作為亂作為”活動(dòng)以來(lái)，XXXX市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XXXX市市場(chǎng)監(jiān)督管理局印發(fā)的通知》（市市監(jiān)管黨字2016〕10號(hào)）文件的相關(guān)精神。通過(guò)集體學(xué)習(xí)和會(huì)后交流討論，同時(shí)結(jié)合政務(wù)服務(wù)科日常工作實(shí)際，圍繞文件精神對(duì)照《XXXX市市場(chǎng)監(jiān)督管理局堅(jiān)決糾正和防止“不作為亂作為”問(wèn)題集中整治“個(gè)人問(wèn)題清單認(rèn)領(lǐng)對(duì)照表”》，找出自身存在問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。現(xiàn)就我個(gè)人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、自查情況（一）提高認(rèn)識(shí)，從自身做起。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識(shí)形態(tài)，得過(guò)且過(guò)，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊。其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。庸，表現(xiàn)在市場(chǎng)監(jiān)管工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。二、我存在主要問(wèn)題(一)、學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。勤學(xué)善思沒(méi)有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，特別是學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)的不夠不深不透，沒(méi)有全面全文學(xué)習(xí)；還要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用法規(guī)武裝頭腦；學(xué)習(xí)新知識(shí)方面，還沒(méi)有新意識(shí)，認(rèn)識(shí)不到位，觀(guān)念不到位，思想老化；理論和實(shí)踐的結(jié)合，有時(shí)找不到結(jié)合點(diǎn)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐就不夠。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，并注重從中吸取精華充實(shí)自己，但由于處在窗口崗位上，日常性工作多、個(gè)體XXXX登記工作事務(wù)繁雜，俗話(huà)說(shuō)：“上面千條線(xiàn)、下面一針穿”，來(lái)的都是客，要盡為群眾服務(wù)之誼，所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。（二）、學(xué)習(xí)抓得不夠緊。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠．學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)．現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺。（三）、工作中只滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)思路不清、方法不當(dāng)、措施不力，考慮問(wèn)題不是站在全局的高度，而是以自“我為中心，為“工作”而工作，不是用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，這種落后的思想與市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。二、存在問(wèn)題和產(chǎn)生原因(一)、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于XXXX登記的職能要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。(二)、缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí)。我有時(shí)滿(mǎn)足于已有的知識(shí)水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對(duì)部分新知識(shí)、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。(三)、工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生倦怠思想，得過(guò)且過(guò)。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。三、改正問(wèn)題的措施針對(duì)自己的問(wèn)題，我希望通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)提升自我：(一)是充分認(rèn)清形勢(shì)，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“庸懶散軟”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。(二)是必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)。(三)是端正工作態(tài)度，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，在上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。（四）樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)，勤于實(shí)踐，勇于探究。在接下來(lái)的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計(jì)劃，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。以上是我對(duì)自身“不作為亂作為”情況的自查整改報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正!第二篇：醫(yī)院“不作為、亂作為”自糾自查報(bào)告人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子“不作為亂作為”自糾自查報(bào)告人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入科室征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)與個(gè)別職工訪(fǎng)談，征集職工意見(jiàn)和建議。針對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，班子召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)討論會(huì)，大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在現(xiàn)階段存在的突出問(wèn)題，現(xiàn)將自糾自查情況匯報(bào)如下：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，維護(hù)執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級(jí)保持高度一致。是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)照上級(jí)要求，主要還存在以下方面問(wèn)題：：在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上沒(méi)有嚴(yán)格要求，在書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得交流上還存在較大差距。對(duì)中央的政策理解淺嘗輒止，領(lǐng)會(huì)不深，不能很好的融會(huì)貫通，抓好落實(shí)。：重制度的制定，但對(duì)制度的落實(shí)，督促檢查不到位，致使一些制度缺乏約束力。：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力不夠。一是在班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。二是缺乏批評(píng)精神，在民主評(píng)議和批評(píng)上揭短亮丑不夠，使存在的一些問(wèn)題不能及時(shí)糾正，影響了整體效能的正常發(fā)揮。：習(xí)慣于上傳下達(dá)完成任務(wù)，對(duì)具體問(wèn)題分