xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作措施(已修改)
2024-11-04 13:53 本頁面
【正文】 第一篇：xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作措施阿阿黨發(fā)[2012]21號關(guān)于下發(fā)《阿勒騰鄉(xiāng)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動重點任務(wù)分解落實措施》的通知各黨支部：為深入貫徹落實《中共xxx縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（阿發(fā)[2012]17號）精神不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，更好的推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展。根據(jù)《全縣“基層組織建設(shè)年”活動任務(wù)分解表》（阿組發(fā)[2012]23號），經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究，決定對“基層組織建設(shè)年”重點任務(wù)制定落實措施，明確責(zé)任，加大力度，抓好落實。一、做好調(diào)查摸底和分類定級工作，實現(xiàn)黨建工作晉位提升。按照全面調(diào)查“摸”實情、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“定”等級、分析原因“促”整改的“三步走”工作思路，周密部署，精心組織，扎實開展各項工作。一是制定《阿勒騰鄉(xiāng)關(guān)于做好基層黨組織分類定級的實施方案》下發(fā)到各支部，對全鄉(xiāng)8個黨支部建設(shè)情況開展調(diào)查摸底工作，并進行分類定級，建立檔案；二是按照鞏固先進、提升一般、轉(zhuǎn)化后進的要求，對后進支部工作制定整改提升計劃，細(xì)化靠實責(zé)任，實行目標(biāo)管理，使整改有內(nèi)容，晉級有目標(biāo)，認(rèn)真抓好整改落實；三是建立阿勒騰鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，使各支部在原有的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，實現(xiàn)晉位升級。二、完善黨建工作機制、并進行分類指導(dǎo)層層考核。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用看黨建。一是分類制定機關(guān)、村支部、企業(yè)公司黨建考核辦法。二是建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，進行層層考評。三、擴大黨建覆蓋面積，探索黨組織組建新模式。為了使活動落到實處，鄉(xiāng)黨委加大組織工作覆蓋面，創(chuàng)建“支部在牧區(qū)”、“支部在合作社”和“支部在企業(yè)”的組織模式，一是結(jié)合實際，對新建支部進行專項調(diào)研，形成調(diào)研報告；二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)大公司黨支部和金源公司黨支部的黨建工作，并為兩個公司黨支部配備了兼職黨建指導(dǎo)員。四、加強基層組織建設(shè)，全面提升黨員能力素質(zhì)。一是在每個黨支部確定了1名黨建工作干事，并建立了黨建工作干事檔案。二是制定并上報《阿勒騰鄉(xiāng)專職組織干事管理辦法》，制定黨建干事學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，力爭我鄉(xiāng)黨建工作干事的配備率和培訓(xùn)率均達到100%。三是加強黨員隊伍建設(shè)，利用農(nóng)閑牧閑時間，深入開展黨員教育培訓(xùn)，借助黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、培訓(xùn)班等形式對農(nóng)牧村黨員進行培訓(xùn)，力爭黨員培訓(xùn)率達95%以上，全面提高黨員的能力素質(zhì)。五、創(chuàng)新黨建載體，提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建一體化工作水平。一是在農(nóng)牧村開展“先鋒富民”行動，實施“123”黨員示范帶動工程，及培育黨員活動中心戶10戶，黨員科技種植示范戶20戶和黨員科技養(yǎng)示范戶30戶；二是繼續(xù)推行“飛信黨?！薄ⅰ捌髽I(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員”和“喝茶日記”等一系列行之有效的黨建新載體，逐步提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建一體化的工作水平；三是在公司黨支部中深入開展“一區(qū)雙崗”創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建企業(yè)黨建發(fā)展與效益提升互促共贏的格局。六、充分利用遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)，全面推行黨員星級化管理模式。一是加強遠(yuǎn)程教育站點的管理維護，做好節(jié)目播放工作，組織農(nóng)牧民按時學(xué)習(xí)收看。二是辦好黨建專欄展板，制定豐富多彩的黨建內(nèi)容，做好為黨員及群眾的服務(wù)工作；三是利用黨員遠(yuǎn)程教育站點開展農(nóng)牧民培訓(xùn)班，定期上報遠(yuǎn)程教育站點使用情況；四是制定黨員星級化管理辦法，定期不定期的去一線開展調(diào)研督查，激發(fā)黨員隊伍的生機和活力。七、加大基層組織活動陣地的建設(shè)力度，增強黨組織凝聚力。一是強化活動陣地功能，完善基礎(chǔ)設(shè)施，利用有利條件拓展陣地功能，提高活動陣地利用率；二是建立黨員活動室，加強黨員活動開展，增強黨組織凝聚力；三是結(jié)合實際工作，對我鄉(xiāng)陣地建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等落實情況形成調(diào)研報告。八、完善黨員管理制度，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。一是以“一定三有”、“三有一化”和“三關(guān)愛”建設(shè)為抓手，對落實村干部工資增長、養(yǎng)老保險、離任補助、監(jiān)督管理等激勵保障措施；二是多渠道爭取并解決各支部的黨建經(jīng)費少的問題；三是對流動黨員、離任村干部建立檔案，以“勤聯(lián)絡(luò)、熟掌握”的工作方法，掌握其動態(tài)。九、分類推行工作法，規(guī)范基層工作運行程序。一是推行“文建明工作法”，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得，并定期開展座談，交流經(jīng)驗。二是繼續(xù)在農(nóng)牧村推行“四議兩公開工作法”，舉辦村支部書記工作交流會，進行經(jīng)驗交流。三是繼續(xù)推廣“牧區(qū)流動黨?！?、“喝茶日記”等基礎(chǔ)工作法，在工作一線上體民情、化民憂、解難題；四是積極編譯黨的方針政策和各項惠民政策，向全鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員“黨員學(xué)習(xí)紅書包”，為農(nóng)牧民提供良好的學(xué)習(xí)資料。十、推行黨代表聯(lián)絡(luò)機制，探索發(fā)揮黨代表作用的新途徑、新方式。一是成立黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，制定黨代表聯(lián)系花名冊，確定了一名專職工作人員，負(fù)責(zé)深入開展調(diào)研視察活動；二是對黨代表工作進行全面調(diào)研，形成黨代會常任制工作流程。十一、建立黨建長效機制，修改完善基層黨建制度。一是建立完善規(guī)章制度，用來做黨支部考核的依據(jù)；二是完善基層組織建設(shè)和為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作規(guī)程，健全基層黨建工作責(zé)任制考評、黨員黨性定期分析評議、干部為民服務(wù)、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等
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