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20xx年江蘇昆山農(nóng)商銀行招聘33人公告(已修改)

2024-11-04 13:30 本頁面
 

【正文】 第一篇:2016年江蘇昆山農(nóng)商銀行招聘33人公告歡迎登陸時(shí)代教育網(wǎng)站了解更多學(xué)習(xí)資訊:://第二篇:2015江蘇常熟農(nóng)商銀行招聘公告(無錫)江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來,常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢,大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí),積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。首家走出注冊(cè)地開展跨區(qū)經(jīng)營。首批啟動(dòng)IPO上市工作。目前,常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)133家,其中常熟本地107家,異地26家,同時(shí)開設(shè)了17家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,支持了一大批個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長,被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”,先后獲得2010全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”,20112014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。截至2015年1月末,總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為984億元、719億元、464億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際第627位。在未來的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場不動(dòng)搖,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘各類人員。一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件一、分行行長室分行副行長或行長助理(23名)崗位職責(zé):根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作。具體負(fù)責(zé)組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。任職條件:國民教育本科及以上學(xué)歷。5年及以上商業(yè)銀行支行行長(或分行部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力。熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。二、辦公室 負(fù)責(zé)人(1名)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機(jī)構(gòu)發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤及黨政工團(tuán)等管理工作。對(duì)支行進(jìn)行信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、制度稽核檢查。不良貸款責(zé)任認(rèn)定。負(fù)責(zé)擬設(shè)支行網(wǎng)點(diǎn)的日?;I建工作。任職條件:國民教育本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)作及本地情況。具有良好的語言表達(dá)能力及寫作功底。具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。文秘綜合崗(1名)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行公文起草及發(fā)文歸檔管理。負(fù)責(zé)分行文秘檔案的組織管理。負(fù)責(zé)分行黨政工團(tuán)日常事務(wù)的組織管理。負(fù)責(zé)分行的對(duì)外宣傳企劃。任職條件:國民教育本科及以上學(xué)歷,熟悉公文寫作及文書檔案管理,了解廣告宣傳知識(shí)。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。人事管理崗(1名)崗位職責(zé):根據(jù)分行發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定并完善分行各項(xiàng)人力資源管理制度。負(fù)責(zé)分行印章管理。負(fù)責(zé)分行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)分行管理人員的任職資格、員工的出入境證件及機(jī)構(gòu)管理工作。任職條件:國民教育本科及以上學(xué)歷,熟悉人事管理工作流程及本地人事勞資政策。具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力。有三級(jí)(含)以上人力資源管理師(HRP)資格證書或商業(yè)銀行人事部門、辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。行政安保崗(1名)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行的會(huì)務(wù)、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作。負(fù)責(zé)分行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和基建工作,制定并完善分行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和行動(dòng)預(yù)案。負(fù)責(zé)分行安防、消防和技防設(shè)施的驗(yàn)收、管理及檢查。負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的實(shí)施。任職條件:國民教育本科及以上學(xué)歷,2年及以上行政事務(wù)、后勤保障或安保管理崗位工作經(jīng)歷。掌握一定的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、車輛管理、采購及財(cái)務(wù)知識(shí)。掌握銀行安全保衛(wèi)知識(shí)和技能。具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)??萍夹畔?1名)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的正常安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)分行電子設(shè)備的日常維護(hù)和維修。負(fù)責(zé)與總行信息技術(shù)部門協(xié)調(diào)與溝通,做好分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、測試工作。負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)參數(shù)的維護(hù)和數(shù)據(jù)查詢。負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。任職條件:國民教育計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉各類計(jì)算機(jī)硬件產(chǎn)品及電子設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施,具備一定的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力。有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。內(nèi)審稽查崗(1名)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)分行所轄支行進(jìn)行信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、制度檢查。不良貸款責(zé)任認(rèn)定。任職條件:國民教育本科及以上學(xué)歷,5年及以上商業(yè)銀行審計(jì)監(jiān)查管理工作經(jīng)歷。熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、信貸流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和綜合分析能力。無色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的。三、財(cái)務(wù)營運(yùn)部 負(fù)責(zé)人(1名)崗位職責(zé):接受總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、運(yùn)營管理部的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理(流動(dòng)性管理、統(tǒng)計(jì)管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、稅收管理)、運(yùn)營管
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