【正文】 第一篇：陽邏站黨支部黨員隊(duì)伍思想分析報(bào)告陽邏站黨支部黨員隊(duì)伍思想分析報(bào)告要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，需要長期堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)。在新的發(fā)展時(shí)期，深化高速公路收費(fèi)站黨員教育管理工作，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)實(shí)踐創(chuàng)新能力，提高綜合素質(zhì)，是做好高速公路費(fèi)收工作的根本。我們對(duì)站內(nèi)黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查研究，基本了解了站內(nèi)黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對(duì)策和建議?，F(xiàn)結(jié)合費(fèi)收工作實(shí)踐對(duì)加強(qiáng)收費(fèi)站黨員教育工作匯報(bào)如下：一、黨員隊(duì)伍基本情況陽邏站黨支部黨員共計(jì)7人。從年齡分析，全站黨員平均年齡27歲。從文化程度分析，研究生程度1名，本科程度4名，大專程度2名。以上數(shù)據(jù)顯示，青年黨員、大專以上文化程度的黨員是我站黨員隊(duì)伍的主體。二、黨員隊(duì)伍中存在的主要問題及原因分析總的來說，我站黨支部能夠帶領(lǐng)支部黨員正常開展組織活動(dòng)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；黨員能在各自崗位上較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。但從調(diào)查情況看，我站組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問題，主要體現(xiàn)在：黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)。一是由于支部隊(duì)伍年輕化，對(duì)黨務(wù)知識(shí)和黨組織建設(shè)等方面不夠熟悉；二是黨支部活動(dòng)開展較少，主要是因?yàn)橘M(fèi)收工作十分繁忙，沒有太多的精力和時(shí)間來開展活動(dòng)；三是支部工作開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，一些工作流于形式，從而削弱了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，黨員教育形式單調(diào)。有些黨員對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，不夠深入，存在粗枝大葉的現(xiàn)象?！叭龝?huì)一課”也只是單純的組織黨員讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)不了黨員學(xué)習(xí)理論的熱情，產(chǎn)生了對(duì)是否參加組織生活無所謂的態(tài)度，影響了組織生活正常開展。黨員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，自律意識(shí)不強(qiáng)，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力，思想認(rèn)識(shí)水平有待于進(jìn)一步提高。有些黨員沒有認(rèn)清當(dāng)前競爭日益激烈、不進(jìn)則退的形勢，認(rèn)為自己的工作比較穩(wěn)定，缺乏競爭意識(shí)和責(zé)任感，沒有了進(jìn)取心，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造和黨性煅煉。三、解決問題的措施與方法注重學(xué)習(xí)教育，努力提高思想政治素質(zhì)。通過各種方式開展對(duì)黨員黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的先進(jìn)性建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論等內(nèi)容的思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)黨員重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育、廉政教育、公仆意識(shí)教育，全面提升其綜合素質(zhì)。注重心理健康，努力做好思想教育引導(dǎo)。結(jié)合改革發(fā)展形勢，進(jìn)一步教育、引導(dǎo)黨員干部以健康向上的思想增強(qiáng)企業(yè)歸屬感。今年是武漢繞城高速公路由事業(yè)單位轉(zhuǎn)型成企業(yè)，改革動(dòng)作幅度較大，再加上國家相繼進(jìn)行了“燃油稅”改革和取消二級(jí)以下還貸性公路收費(fèi)、中環(huán)線和七條出城高速路的全面通車，全處面臨的矛盾多、困難多、挑戰(zhàn)多，任務(wù)艱巨。在此期間，做好對(duì)黨員群眾思想政治工作顯得尤為重要。時(shí)刻關(guān)注黨員和員工思想動(dòng)態(tài)和思想情緒的變化，做到心中有數(shù)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)對(duì)各項(xiàng)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查和化解，切實(shí)將問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層和單位內(nèi)部，確保收費(fèi)站和諧穩(wěn)定局面。改制后，職工的工資待遇與全年的任務(wù)和績效考核掛鉤，每季度綜合考核一次，職工思想要及時(shí)轉(zhuǎn)變，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，使危機(jī)意識(shí)成為前進(jìn)路上的“助推風(fēng)”，以一種積極的心態(tài)去面對(duì)，愛崗敬業(yè)，做好平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，切實(shí)把服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)做深做細(xì)。注重典型引路，努力通過黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，調(diào)動(dòng)黨員和員工的主觀能動(dòng)性，樹立職工的價(jià)值意識(shí)，不斷完善提高自己提高職工業(yè)務(wù)水平和自身素養(yǎng)。結(jié)合收費(fèi)站工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍實(shí)際，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)繞城高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，以黨員為代表積極參加高管處組織開展的“爭創(chuàng)最佳費(fèi)收班組”和“爭創(chuàng)最佳費(fèi)收員”等競賽活動(dòng)，事事做表率，處處當(dāng)先進(jìn)，為司乘人員提供快捷貼心的服務(wù)，送上一個(gè)微笑，送去一份問候，端上一杯熱茶，保持心態(tài)平和，靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，將服務(wù)工作做到極盡可能的完美，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立高素質(zhì)的黨員模范隊(duì)伍，影響帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。注重活動(dòng)的開展，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力。黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)活動(dòng)中。既要圍繞費(fèi)收主題開展內(nèi)容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動(dòng)，又要組織好黨員學(xué)習(xí)與交流、“三會(huì)一課”等活動(dòng)。力求在各種活動(dòng)中，增強(qiáng)黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步促進(jìn)征費(fèi)工作。第二篇：黨支部黨員隊(duì)伍思想分析報(bào)告要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，需要長期堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)。在新的發(fā)展時(shí)期，深化質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍黨員教育管理工作，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)實(shí)踐創(chuàng)新能力，提高綜合素質(zhì)，是做好質(zhì)監(jiān)工作的根本。我們對(duì)支部內(nèi)黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查研究，基本了解了支部內(nèi)黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對(duì)策和建議?，F(xiàn)結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)踐對(duì)加強(qiáng)黨員教育工作匯報(bào)如下：一、黨員隊(duì)伍基本情況XX支部黨員共計(jì)xx人。青年黨員、大專以上文化程度的黨員是我支部黨員隊(duì)伍的主體。二、黨員隊(duì)伍中存在的主要問題及原因分析總的來說，我支部能夠帶領(lǐng)支部黨員正常開展組