綜合辦公室7月份工作總結(jié)(已修改)
2024-11-04 12:30 本頁面
【正文】 第一篇：綜合辦公室7月份工作總結(jié)綜合辦公室（科、區(qū)）7月份工作總結(jié)編制人：譙冠華科長（區(qū)隊(duì)長）：分管領(lǐng)導(dǎo)：綜合辦公室2011年7月26日第二篇：辦公室月份工作總結(jié)辦公室月份工作總結(jié)最近發(fā)表了一篇名為《辦公室月份工作總結(jié)》的范文，感覺寫的不錯(cuò)，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。辦公室月份（一）政務(wù)工作按照OA網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高OA網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。截至5月底，辦公室共發(fā)文235件（不含黨組文），接收市局來文308件，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文212件，做到件件有登記、有落實(shí)、有結(jié)果。目前已完成15月份的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和一季度報(bào)表分析及報(bào)送任務(wù)。在市局督查考核通報(bào)中，分局統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作沒有出現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)送不及時(shí)等問題。2011各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫補(bǔ)充。目前，分局室藏檔案12014卷（件），其中文書檔案5137卷（件），會計(jì)檔案3002件，科技檔案78件，影像檔案62件，案件檔案2954件，實(shí)物檔案157件，資料檔案807卷（件）。健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報(bào)送保密信息三篇，思想?yún)R報(bào)專題及時(shí)上報(bào)。按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求，通過實(shí)地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)分析。（二）事務(wù)工作、車輛管理等工作全面落實(shí)政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報(bào)，并按要求及時(shí)向區(qū)政府、市局報(bào)送應(yīng)急值班表。按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》，強(qiáng)化對車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時(shí)，加強(qiáng)對分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強(qiáng)對各類辦公用品的出入庫管理工作，在不浪費(fèi)的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應(yīng)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門需要，認(rèn)真做好分局各類辦公會議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)性任務(wù)。二、存在的問題與不足一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作還存在部分部門報(bào)送不及時(shí)，報(bào)表錯(cuò)誤多，報(bào)表分析不透徹不深入，報(bào)表負(fù)責(zé)人簽字但沒有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。二是部分股室的外網(wǎng)計(jì)算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險(xiǎn)。例如：處罰決定書中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，只求過的去，不求過的硬。四是學(xué)習(xí)意識有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識不足，工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。三、今后的工作打算（一）充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。二是以”工作零差錯(cuò)，服務(wù)全滿意”為目標(biāo)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)思考問
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