【正文】 正文：未請假曠工檢討書未請假曠工檢討書未請假曠工檢討書1尊敬的領導：您好！我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿?，然后好好表現(xiàn)，努力轉正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內出現(xiàn)了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領導寫下了這份檢討書。我在這里還是想向領導說明一下那天我曠工的原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設置鬧鐘了，結婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經算是曠工半天了，我心里面想既然已經曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領導匯報情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開，學會調節(jié)自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn)。我錯了，領導，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎么去控制自己的情緒，去調節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日未請假曠工檢討書2尊敬的領導：您好！雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯(lián)系領導進行請假以后便已經意味著被打上了曠工的標簽，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認真了，或者說是當我適應工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導致多次錯失機遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領導聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的`按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內心的那份責任感。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日未請假曠工檢討書3尊敬的領導你好：我于x年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。未請假曠工檢討書4尊敬的領導：您好！我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的39。各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響?，F(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日未請假曠工檢討書5尊敬的領導：您好！這一次出現(xiàn)的曠工事件，確實是我疏忽，當時的我實在是病得非常的迷糊，我都以為我已經向您請過假了，這才心安理得的在家休息。但是現(xiàn)在在明確這件事之后，我才真正的想清楚是自己沒有做好一名員工應該要做的事情。但是我現(xiàn)在真的想要向領導重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己過于模糊了，這才導致的曠工事件。這次的事情確實是我的錯誤，所以我也不是想要請求領導不會怪罪于我，我只是想要向領導表達我的悔過之心，并且我在以后都會注意自己的生活、行事，堅定的做好每一件事。對于我沒有請假就曠工這件事，確實是我應該要好好的反思的，并且我也會就我這次的問題進行深刻的反思。一方面是我沒有將自己的請假這件事做好，本來這樣的突然的事情就是應該要好好的反思自己，讓自己在工作中去慢慢提升，更是要努力讓自己明確工作的重要性，同時我更是必須要漸漸去對自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身為公司的員工，明知道現(xiàn)在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然還是沒有照顧好自己，讓自己生病，結果導致拖延項目的進度，讓領導對我失望。我的內心是真的難受。直到現(xiàn)在我才真正的39。明確過來自己是應該要非常努力的去完成自己的工作，同時我更是非常的期待自己能夠做好自己地工作。從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內心所存在的問題，所以我更是決心要改正，這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進，持續(xù)去加油的，同時我更是非常的期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長，讓自己在工作中去奮進。這次的忘記請假確實也給了我非常大的警醒，明白自己確實應該要對自己的工作與行為進行必要的檢查，這樣才不會出現(xiàn)一些沒有意識的錯誤。當然這次的錯誤已經是犯下了，我也非常的希望我是可以在下一階段就找尋到自己心中所想，更是讓我明白我需要去得到一定的改變。在出現(xiàn)這樣的事情之后，我也有好好的反思我自己，知道自己確實在工作上存在著一定的紕漏，更是非常的希望自己能夠在接下來的工作找那個去不斷的提升，同時更是非常的期待自己能夠有很大的提升與成長。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤，不要因為這一次就否定我，更是認為我沒有責任心，我還是希望領導能信任我，我會將自己最好的狀態(tài)都拿來年對自己的工作。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日未請假曠工檢討書6尊敬的領導：您好！明知道最近任務繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情，不得不說這種逃避責任的做法將會讓自己在領導心目中的位置不斷降低，明知請假和曠工的性質有著很大不同卻不愿花費精力向人事部門或者領導進行請假，等到問題發(fā)生以后才讓領導發(fā)現(xiàn)自己并未來到公司上班工作，因此我得反省自己未經請假便曠工的錯誤做法并認真檢討一番。回顧以往在工作中的努力便能發(fā)現(xiàn)領導在企業(yè)還是十分關心自己的，雖然自己并未給企業(yè)創(chuàng)造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風從而獲得了他人的認可，只不過隨著時間的流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優(yōu)良作風，尤其是近期自認為能力不錯從而未能認真對待當前階段的工作任務，不得不說這種莫名的優(yōu)越感除了讓自己不再重視當前的工作以外還變得越來越任意妄為，而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎么重視的一種表現(xiàn)，然而等到問題發(fā)生以后我才開始后悔為何自己會做出曠工這種難以被領導原諒的做法。由于在我入職前后都沒有其他人出現(xiàn)過曠工的39。情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型，若非被領導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患，實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務都說明了領導對曠工的厭惡型，作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，雖然以往領導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本，直到此時認清現(xiàn)實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴重的隱患。彌補曠工造成的損失并道歉認錯才是此刻的自己應該做的事情，因此我會重視自己的工作并爭取通過后續(xù)的努力重新獲得領導的認可，為了做到這點還應該在思想上認識到未請假曠工的錯誤性并好好端正自己的工作態(tài)度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發(fā)泄，一不小心也許就有可能因為曠工導致自己失去這份來之不易的工作，想到這里以后自然會對未請假曠工產生的后果感到一陣后怕。我得記住曠工帶來的教訓并盡量保證以后不要在工作期間做