暑假工代理合作協(xié)議2(已修改)
2024-11-04 07:33 本頁面
【正文】 第一篇：暑假工代理合作協(xié)議2暑假工代理合作協(xié)議甲方：博賢資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司乙方：甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關(guān)，無任何連帶責任。是否違規(guī)收費及人身安全在進廠前后都由乙方負責？為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：一、甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有義務(wù)如實的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。甲方負責協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結(jié)清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。如果不能按時清算工資，甲方有何措施來保障乙方暑假工權(quán)益？如果甲方措施無效，甲方會負什么樣的責任？進廠前乙方負責暑假工人身安全，進廠后誰負責？甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。甲方承諾以______元/人結(jié)算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責任與甲方無關(guān)。二、乙方權(quán)利義務(wù)：乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題，一切后果自負，與甲方無關(guān)。乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。（*）乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統(tǒng)一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數(shù)。建議刪去，由廠家和暑假工在簽合同的時候商定乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。乙方在暑假工和廠家簽定合同之后還需要配合管理？和當時談的不一樣乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排，認真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關(guān)。（*）乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。要求刪除乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時，甲方一并結(jié)算乙方提成，以_____元/人付給乙方。三、乙方負責組織__________名學生(暑假工）到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。四、甲方保證學生享受如下待遇：甲方保證學生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。要求給出一個明確的工資待遇元/小時到元/小時甲方負責為乙方學生購買商業(yè)保險。乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內(nèi)安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預定企業(yè)上班的或未能上班的
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