【正文】 第一篇：新時(shí)代新?lián)?dāng)大討論學(xué)習(xí)心得體會(huì)[范文模版]【篇一】擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽馑季褪浅袚?dān)并負(fù)起責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù)。作為鎮(zhèn)工作人員，我們的工作內(nèi)容雖然繁雜，但在工作中只要認(rèn)真、按時(shí)、保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！爸v擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)”一直是我的追求，通過此次新時(shí)代新?lián)?dāng)大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為:首先有擔(dān)當(dāng)能作為就要有責(zé)任。自十八大以來，許多領(lǐng)導(dǎo)干部甚至工作人員不作為、慢作為，抱著不求有功但求無過的心態(tài)，懶散拖沓，究其根本原因是少了“責(zé)任”二字。俗話說“在其位，謀其政；任其職，盡其責(zé)”，無論在什么工作崗位，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，就要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。在以后的工作生活中，我將立足本職工作，有始有終，絕不會(huì)以工作崗位調(diào)動(dòng)為由，半路甩手，使工作無疾而終。其次，有擔(dān)當(dāng)能作為要有能力。只有具有過硬的業(yè)務(wù)水平，在面對(duì)可能出現(xiàn)的問題時(shí)，才能妥善處理，避免解決問題的同時(shí)造成更大的問題。在以后的工作生活中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。通過工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力去主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。最后，有擔(dān)當(dāng)能作為要有規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，不講規(guī)矩，即使工作完成了，問題處理了，那也是不擔(dān)當(dāng)、亂擔(dān)當(dāng)，是不會(huì)擔(dān)當(dāng)。規(guī)矩就是做人、做事的底線。在我從事的組織工作中，我始終緊守規(guī)矩，遇事?lián)砹?zhēng)，守住自己做人做事的底線?！酒孔鳛樾聲r(shí)代新?lián)?dāng)大討論活動(dòng)參與者，我們要緊緊國(guó)繞“對(duì)標(biāo)中心找差距、立足自身勇?lián)?dāng)”這個(gè)主題，緊密聯(lián)系朝陽實(shí)際，著力解決思想和工作層面存在的突出問題，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭(zhēng)著干”“比著干”，持續(xù)激發(fā)加快發(fā)展的活力動(dòng)力。一是創(chuàng)新理念，進(jìn)一步推動(dòng)思想解放。作為“小巷總理”我們每個(gè)人都要拉高思想境界的“標(biāo)桿”、推動(dòng)發(fā)展理念的“起跑線”。全力打造滿意社區(qū)。落實(shí)“微笑服務(wù)”做居民滿意的“辦事員”；定期公開服務(wù)項(xiàng)目、發(fā)放辦理事項(xiàng)流程手冊(cè)，暢通一站式服務(wù)通道；全力打造活力社區(qū)。把各項(xiàng)工作融入文化建設(shè)，依托活動(dòng)室、志愿者廣場(chǎng)等場(chǎng)地開展文化活動(dòng)，寓教于樂；打造開放社區(qū)。利用新媒體開展“微課堂”宣傳惠民政策，發(fā)布黨建與廉政信息，建立微信互動(dòng)平臺(tái)，提升服務(wù)的針對(duì)性。二是拉高標(biāo)桿，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐。以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、社區(qū)建設(shè)和管理等重點(diǎn)工作。以整合服務(wù)資源，搭建服務(wù)平臺(tái)，建立社區(qū)服務(wù)機(jī)制為核心，加快構(gòu)建起由政府組織的公共服務(wù)、社會(huì)團(tuán)體和民間組織開展的公益服務(wù)、社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)提供的便利服務(wù)組成的社區(qū)服務(wù)體系，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，為居民提供較為完備的生活、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育等服務(wù)。三是錘煉作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)。作為社區(qū)干部既要當(dāng)指揮員又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，在一些改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上，在市委、區(qū)委部署要求的推進(jìn)落實(shí)上，都要撲下身子、躬身前行；制定健全“約束、激勵(lì)”機(jī)制，完善目標(biāo)承諾、工作督查、激勵(lì)保障、監(jiān)督考核等各項(xiàng)制度，讓先進(jìn)有壓力、中間有動(dòng)力，后進(jìn)有奔頭，形成比實(shí)干、比效率、比政績(jī)的工作氛圍，確實(shí)做到干一流的工作，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)?！酒俊靶?lián)?dāng)新作為”，在新時(shí)代下有新的內(nèi)涵，作為基層干部的我認(rèn)為第一個(gè)方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng)，按照規(guī)章制度、崗位職責(zé)做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng)。第二個(gè)方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng)，就比如很多規(guī)章制度，都是上級(jí)部門各職能科室制定的，各科室既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔(dān)當(dāng)。第三個(gè)方面是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制上的擔(dān)當(dāng)，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，僅僅一對(duì)一解決是不夠的，要通過完善制度建立長(zhǎng)效的機(jī)制。第四個(gè)方面是在容錯(cuò)機(jī)制上的擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)下屬科室存在問題的時(shí)候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對(duì)于那些能干事、會(huì)干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，要包容他們的錯(cuò)誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長(zhǎng)效機(jī)制。有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的深度，提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時(shí)要多深入基層，與基層職工交交心，傾聽基層的聲音，提升政府的影響力?！酒摹恳浴安粩鄬?shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往”為主題的第七屆中國(guó)新加坡領(lǐng)導(dǎo)力論壇在陜西延安舉辦。中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希，新加坡副總理張志賢出席論壇開幕式并分別致辭。陳希指出：黨中央堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨各族人民攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起就始終把全心全意為人民服務(wù)寫在自己的旗幟上，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去是我們黨的執(zhí)政理念。不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往，是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人奮然前行的不竭動(dòng)力。經(jīng)過長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。這個(gè)新時(shí)代，是近代以來中華民族發(fā)展的最好時(shí)代，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的最關(guān)鍵時(shí)期。作為新時(shí)代年輕干部，要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往擔(dān)當(dāng)作為，就必須要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力。必須不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)。學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題。要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，盡心竭力為黨盡責(zé)、為民造福，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，作為新時(shí)代的我們，要想有新氣象、新作為必須要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。天下興亡，匹夫有責(zé)。黨的事業(yè)需要更多的干部前赴后繼，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，廣大基層干部更要以時(shí)不待我的拼勁，以對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)未來負(fù)責(zé)的態(tài)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。除了黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，還需要廣大基層干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。我們堅(jiān)信，廣大基層干部一定能不辱使命、不負(fù)重托，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，取得讓黨和人民滿意的成績(jī)。【篇五】毛澤東同志說過，人活著是要有點(diǎn)精神的。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和人民事業(yè)的組織者、參與者、推動(dòng)者，尤其要有良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前，改革開放進(jìn)入了深水區(qū)，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決戰(zhàn)