【正文】 第一篇：新形勢(shì)下如何干好本職工作新形勢(shì)下如何干好本職工作近日，機(jī)關(guān)組織大家學(xué)習(xí)了署名文章《干好本職事 辦好組織事 管好身邊事》，文章指出一個(gè)優(yōu)秀的基層黨員干部必須干好自己的本職工作。在新形勢(shì)下，我該怎么干好自己的本職工作呢？一、不停滯的學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)和工作技能不斷提高 俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，是一個(gè)人不斷取得進(jìn)步的唯一途徑。在新形勢(shì)下，要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想、理念。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，一是學(xué)理論，作為基層干部，必須注重黨性知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)當(dāng)前黨中央一系列治國(guó)理政思想的學(xué)習(xí)，在思想上與黨中央保持一致；二是學(xué)業(yè)務(wù)，在鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦工作，面對(duì)的上級(jí)業(yè)務(wù)部門多，工作所需掌握的知識(shí)也雜，而且自己還兼任鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和鎮(zhèn)關(guān)工委干事，這就要求自己要快速掌握工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)吃透，提高工作能力；三是學(xué)要求，深入學(xué)習(xí)市縣對(duì)基層干部的各項(xiàng)管理要求，遵守“八項(xiàng)規(guī)定和十二個(gè)不準(zhǔn)”正風(fēng)肅紀(jì)。二、不停止地思考，促進(jìn)工作傳承與創(chuàng)新傳承，意味著延續(xù)舊的；創(chuàng)新，代表著發(fā)掘新的。“傳承”和“創(chuàng)新”是一對(duì)不可割裂的對(duì)立統(tǒng)一的辯證矛盾體。新形勢(shì)下，只有正確處理“傳承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系，才能理清工作思路，打開(kāi)工作新局面。這就像傳承是基礎(chǔ)，是底蘊(yùn)，創(chuàng)新是建筑，是成果，沒(méi)有好的基礎(chǔ)就不能出好的工作成果，沒(méi)有高樓的建設(shè)，底蘊(yùn)再牢固也只是擺設(shè)。我們要傳承好的工作思路方法、傳承工作業(yè)務(wù)知識(shí)。三要?jiǎng)?chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則，積極探索新形勢(shì)下工作的新方法、新思路，謀取新的發(fā)展，著力提高自身工作水平和業(yè)務(wù)技能。有思考、有傳承、有創(chuàng)新才能推動(dòng)工作向前發(fā)展，要在工作中想思路、在思路上求創(chuàng)新、從創(chuàng)新上謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。三、不停歇地履職，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不斷提升。履職，是指嚴(yán)格按照自己的崗位職責(zé)，把自己應(yīng)盡本分做好的事情做好。工作是展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，所以，我們要有為自己工作、為自己明天負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的人身觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，保持寵辱不驚和平和上進(jìn)的心態(tài)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，落實(shí)崗位職責(zé)，促進(jìn)自身發(fā)展。在日常工作中，一是履職要高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作；二是盡責(zé)要高質(zhì)量，對(duì)待自己的工作一絲不茍，用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，精益求精；三要量化要高效率，今日事今日畢，堅(jiān)定不移的按時(shí)、按質(zhì)、按量落實(shí)好、完成好自己的工作。同時(shí)，每項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有目標(biāo)，把工作干在平時(shí)，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，做到每日工作不落空，每旬工作回頭看，每月工作總結(jié)好，年度工作有亮點(diǎn)，有成績(jī)。四、不停步地團(tuán)結(jié)，促進(jìn)和諧和奮進(jìn)再上新臺(tái)階。一要做到團(tuán)結(jié)是個(gè)性與共性并融，每一個(gè)人是獨(dú)立的“個(gè)性”，工作則是一個(gè)團(tuán)結(jié)的“共性”。我們多個(gè)“個(gè)性”的合作促成了“共性”的順利推進(jìn)。個(gè)性要服從共性，大家在思想上合力、行動(dòng)上合力，實(shí)現(xiàn)個(gè)性和共性的并融，就能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍。二要做到團(tuán)結(jié)是尊重與寬容并蓄。在繁忙的工作中，難免發(fā)生各種分歧，應(yīng)該學(xué)會(huì)互相尊重，堅(jiān)持求同存異，對(duì)于同事身上的一些缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)寬容，明白“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”的道理，心胸要開(kāi)闊，要大度大氣，與同事搞好關(guān)系。三要做到團(tuán)結(jié)是理解與信任并重。理解和信任，是促進(jìn)和諧再上新臺(tái)階的重要心理優(yōu)勢(shì)。適宜的理解，能讓同事之間消除各種心理隔閡，更好地協(xié)同作業(yè)；合理的信任，能幫助同事建立良好的自信，相互之間多一些包容、多一些幫助、多一些精誠(chéng)合作，就能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，從而展現(xiàn)出個(gè)人的魅力。新形勢(shì)下做好本職工作責(zé)任大、意義遠(yuǎn)，是一個(gè)長(zhǎng)久的持久戰(zhàn)，要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，分析和總結(jié)新形勢(shì)下工作的特點(diǎn)和規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，牢固樹(shù)立新思維，積極煥發(fā)新?tīng)顟B(tài)，始終保持新心態(tài)，奮力展現(xiàn)新作為，在企業(yè)的發(fā)展中，凸顯個(gè)人工作的價(jià)值和生命力。剛剛工作時(shí)，總認(rèn)為基層工作就是帶領(lǐng)群眾致富、為群眾鋪橋修路，隨著時(shí)間的推移，才發(fā)現(xiàn)作為一名基層干部并非想象的那樣轟轟烈烈，心中多少有些失落?？擅慨?dāng)及時(shí)為百姓辦理一件小事，化解一起糾紛，幫助群眾解決一時(shí)的困難時(shí)，卻得到了他們最誠(chéng)摯的感謝，此刻，我就意識(shí)到，只有把群眾的小事做好，才能履行好機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量和智慧的源泉，我們?cè)谌罕娭械牡匚蝗绾?，直接關(guān)系著黨和政府的形象、聲譽(yù)。黨的十八大明確提出踐行群眾路線，作為機(jī)關(guān)干部更應(yīng)將服務(wù)群眾作為崇高的行為準(zhǔn)則，從小事做起，只有把群眾的小事做好，才能得到群眾的擁護(hù)，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能無(wú)愧于人民公仆的光榮稱號(hào)。做群眾工作，許多事看似不打眼，仿佛無(wú)關(guān)緊要，卻件件關(guān)乎黨員干部隊(duì)伍形象，下系百姓民生冷暖。日前，網(wǎng)友曝料余姚三七市鎮(zhèn)某干部下