【正文】 第一篇：學生會權益部工作計劃權益部2010～2011學年下學期工作計劃隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承著全心全意為學生服務的態(tài)度，我部將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力?，F對2012～2011學年下半學期我部的工作作如下計劃：繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查學生宿舍的安全衛(wèi)生。與自律部相配合，檢查宿舍的用電安全，徹查宿舍中的不安全問題，如使用熱的快或其它大功率電器。加強安全宣傳力度，提高學生的安全意識。繼續(xù)進行上學期的標兵宿舍評比活動，督促同學保持宿舍衛(wèi)生，使同學們有一個良好的休息環(huán)境。配合院權益部的工作，檢查餐廳衛(wèi)生。對于學生反映的餐廳問題先及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，則聯系院權益部通知相關校領導，切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。通知各班生活委員，組織召開一次研討會。商議新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，在宿舍的安全衛(wèi)生方面有什么疑問之處。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。與各班班長商討，在各班統一建立權益信息反饋機制。建立維權郵箱，維權熱線，制作并分發(fā)權益信息調查表，收集同學們的權益問題。并將反映上來的問題進行總結，編匯成冊，提交到校領導的手中，使同學的權利能夠得到切實的保護。協助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協助其他部門共同做好工作。以上便是我部在2010～2011學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。文法系學生會權益部2010年11月30日第二篇：學生會權益部工作計劃﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡政治學院學生會權益部20142015學年上學期10月工作計劃政治學院學生會權益部 二〇一四年九月二十二日在這收獲的季節(jié)，政治學院學生會在本月收獲了累累碩果。我院學生會秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，認真貫徹落實“自我管理，自我服務，自我教育”的三字方針，力求高標準、高質量、高效率地完成各項常規(guī)工作并在此過程中達到不斷完善自身建設，促進學風建設，全面服務同學，活躍校園文化活動等目的。在即將到來的十月，我們的工作將從以下幾個方面來開展：一、常規(guī)工作維權系列服務（1）、加強業(yè)務學習，熟練掌握運用關乎學生利益的相關法律法規(guī)、學校各項規(guī)章制度，具備良好的掌握受理、咨詢、調解糾紛技巧和應付突發(fā)事件的技能。（2）、熱情接待來訪同學，耐心傾聽同學心聲，及時做好來訪記錄。認真解答、規(guī)范處理每起來訪案件，做到事事有回音、件件有著落。利用各種資源，協調社會力量，共同做好維權工作，提高結案率。（3）、健全工作檔案資料，及時上報信訪數據報表，經常進行維權來訪動態(tài)分析。（4）、完成校領導交辦的其它工作任務。（5）、著力解決學院同學在學習生活中反映的各類問題。（6）、協助其他各部門，提升院學生會在全校的地位。自習等活動出勤檢查工作（1）、督促同學早晨按時離寢,晚間準時熄燈就寢；（2）、抽查寢室衛(wèi)生；（3）、在開會或舉行活動時維持會場秩序；（4）、考核各班同學的活動出勤率。學生會內部工作（1）、考核同學例會出勤率；（2）、考核同學活動出勤率；（3）、配合主席團和其它各部門做好學生會的具體工作；（4）、收集并整理同學對學生會的各種工作建議與意見。制度完善工作由于我部門才建立，很多制度不夠完善，所以在大一軍訓結束后將進行以下工作：（1）、召開我部門本學期第一次部門例會；（2）、在例會上，將討論如何進一步完善我部門的規(guī)章制度，并整理成出條例。二、特色工作學生“近”食堂，進生活飲食安全是飲食文化的重要組成部分，為了讓同學們在學校食堂吃得放心，每年一次的學生“近”食堂活動將在國慶回來后拉開序幕，在部門例會上，會討論本活動的細節(jié)。本次活動的目的在于通過同學們親自參觀食堂飯菜的制作流程，對食堂的飲食有所了解，從而使其對食堂的飲食安全更加放心。素拓活動在軍訓結束后，我部門會與素拓部共同舉行一個素拓活動，目的為新老生間溝通交流搭建一個橋梁，加深彼此間的相互理解和信任，增強團隊意識，培養(yǎng)團隊精神，為以后的順利工作打下基礎。最終的活動策劃與素拓部正在協商之中，活動出來之后會馬上發(fā)給校上。美食節(jié)活動由于競標結果還未出來，所以無法準確計劃該活動。存在以下兩種情況：競標成功:會與理學院、國防學院按照活動策劃的安排，再次討論分工，商量活動的具體細節(jié)，力爭讓這次活動完美舉行。未競標成功：與理學院、國防學院權益部開會討論自己未能成功競標的原因，然后與其他競標成功的學院聯系，看能不能將我們的優(yōu)秀活動形式加入他們的活動中。第十四屆校運動會運動會前期，會配合文體部、組織部等積極動員同學們踴躍參加運動會，填報運動項目。整個運動會期間，必將拿出十二分的工作熱情與激情，與各部門團結合作，以保證運動會正常進行。部門之間的細節(jié)工作會在我院學生會、分團委例會召開時討論分配。政治學院學生會權益部二〇一四年九月二十二日第三篇：學生會權益部工作計劃學生會權益部工作計劃學生會權益部工作計劃1一、維權服務方面完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微。其次，現今微博的使用率較大，并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：(1)關閉郵箱的使用，著重電話、微博、三種投訴渠道的使用，將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實。(2)加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語。(3)繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法，將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員，待解決完后統一匯總公示。(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權服務工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化，使部門工作能更好地傳承。(5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容?！奥毮懿块T面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：(1)聯系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果。(2)加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識。(3)增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊。(4)針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版塊等，提高同學參與度。加強對系部相關負責人的聯系，與各高校相關部門的交流合作維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯系、合作，更好地解決問題。不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。二、內部建設方面重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。加強與學生會其他部門地溝通交流總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。學生會權益部工作計劃2一、權益工作在上學期，我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，并督促學校盡快解決。本學期，我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午