大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書合集(已修改)
2025-10-30 03:21 本頁面
【正文】 第一篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書隊名:口號：責(zé)任在我心，實踐靠齊心為了促進我組組員的職業(yè)素質(zhì)，提高組員的面試水平，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采，豐富組員的課余文化生活。同時，是為了使當(dāng)代大學(xué)生緊跟時代步伐，發(fā)揮實質(zhì)的作用，為學(xué)生創(chuàng)造一個社會實踐的機會，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力?；顒又黝}：展現(xiàn)自我能力，塑造精彩人生；活動口號：打開職場大門，成就美好未來?；顒訒r間：2012年12月13日活動地點：6號樓505活動主辦單位：信息學(xué)院11機電班隊活動承辦單位：信息學(xué)院11機電班隊活動對象：11機電班全體學(xué)生活動細(xì)則及評比規(guī)則：，充分體驗?zāi)M面試的氣氛；，參賽者應(yīng)聽從本組組員安排，遵守活動紀(jì)律；。，達到最好的效果；，共同完成任務(wù)，使活動圓滿成功；C活動過程中，訓(xùn)練助理全程監(jiān)督本次活動D本次活動，組織者要做到公平、公正、公開E本次活動面向全班同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)： 評分項目比例語言方面10％儀表方面10％誠信方面10％情緒方面10％專業(yè)知識水平15％相關(guān)知識水平15％綜合方面30％簡歷環(huán)節(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)及比例評分項目評分標(biāo)準(zhǔn)比例主題詮釋主題鮮明，對應(yīng)聘職位的針對性強，彰顯個性，強化優(yōu)勢40％簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實簡煉，注重原創(chuàng)40％簡歷美觀性格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20活動流程：本次活動分三個環(huán)節(jié)。（1）簡歷評比環(huán)節(jié)；（2）模擬面試大賽環(huán)節(jié)；（3）頒獎評優(yōu)環(huán)節(jié)第一環(huán)節(jié)：簡歷評比環(huán)節(jié)，交上簡歷，初步確定參賽者名單。并通知優(yōu)秀的參賽者進入下一環(huán)節(jié)。第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請老師，各組組長為面試考官。面試實行二對一或者一對一形式，即二個或一個面試考官面試一個參賽者。模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個小環(huán)節(jié)。第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時間為 2—3分鐘；第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評委再根據(jù)面試情況進行評分。第三環(huán)節(jié)：頒獎評優(yōu)環(huán)節(jié)本環(huán)節(jié)的評分由面試考官和評委參照評分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最后取各面試考官和評委的平均值得到個人總分，：通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實況，對照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅定的基礎(chǔ)和技巧，早日實現(xiàn)心中理想。信息學(xué)院11機電隊2012年12月1日第二篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書為彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采，豐富同學(xué)們的課余文化生活。同時，是為了使實踐活動更貼近于同學(xué)們的生活，使活動本身發(fā)揮實質(zhì)的作用，為應(yīng)環(huán)材學(xué)子創(chuàng)造一個面試實踐的機會，提高應(yīng)環(huán)材學(xué)子在未來求職道路上的競爭力。特策劃舉辦此次模擬面試活動活動主題：挑戰(zhàn)職場未來放飛就業(yè)夢想活動時間：3月20日前提交簡歷 3月27日模擬面試
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