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劍城管依法行政示范單位創(chuàng)建實施方案[合集五篇](已修改)

2024-11-04 01:44 本頁面
 

【正文】 第一篇:劍城管依法行政示范單位創(chuàng)建實施方案劍閣縣城市管理局依法行政示范單位創(chuàng)建實施方案 局屬各單位,機(jī)關(guān)各股室:為認(rèn)真貫徹“六五”普法和“十二五”時期依法治理工作的指導(dǎo)思想和縣委、縣政府對開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的安排,進(jìn)一步推進(jìn)城管執(zhí)法系統(tǒng)的法治建設(shè),提高依法行政水平,結(jié)合實際,制定本單位的法治創(chuàng)建工作方案。一、指導(dǎo)思想及總體要求緊緊圍繞工作職能,深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步提高全系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì),以法治創(chuàng)建為重點,全面推進(jìn)依法行政,不斷加快全縣城管行政執(zhí)法系統(tǒng)法治化建設(shè)進(jìn)程,為城市管理工作創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二、主要任務(wù)(一)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的憲法意識和法治觀念,推進(jìn)依法決策、科學(xué)決策、民主決策,依法保障和促進(jìn)各級依法履行職責(zé)。建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔和任用機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開,確保應(yīng)公開的黨務(wù)事項公開率達(dá)到100%。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)社會主義法治理念參與面達(dá)100%。(二)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。建立健全相關(guān)工作制度。啟用新的執(zhí)法主體,修改完善法制工作制度、執(zhí)法工作制度,建立法制干部交流會制度、城管執(zhí)法研討會制度、典型案例評析制度、法制干部業(yè)務(wù)技能競賽、執(zhí)法幫扶制度等與城市管理工作相配套的制度,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序。制定規(guī)范性文件要嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序,不與國家、省的法律法規(guī)相抵觸或違法創(chuàng)設(shè)行政權(quán)力。制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件,要采取多種形式廣泛聽取意見,經(jīng)法制工作機(jī)構(gòu)實施合法性審查后,由集體討論決定。未經(jīng)聽取意見、合法性審查并經(jīng)集體討論決定的,不得發(fā)布施行。對涉及公民、法人或其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件,要通過各種媒體渠道向社會公布。未經(jīng)公布的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。完善規(guī)范性文件備案審查制度。我局發(fā)布規(guī)范性文件后,應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起15日內(nèi)報本級政府備案,報備率達(dá)到100%,通過率達(dá)到100%。建立規(guī)范性文件有效期和定期清理制度。我局制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)注明有效期,有效期最長不得超過5年。每隔兩年要進(jìn)行一次規(guī)范性文件清理工作,及時向社會公布有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄,保證規(guī)范性文件的清理及時率達(dá)100%,邊標(biāo)率達(dá)100%。(三)積極推進(jìn)依法行政。及時準(zhǔn)確公開政府信息。充分利用宣傳車、報刊、電臺、發(fā)放宣傳材料、召開座談會以及其他公共載體多角度全方位公開城管執(zhí)法工作,做到每年主動公開政府信息比例達(dá)100%,受理答復(fù)政府信息公開申請依法按時辦結(jié)率100%。逐步完善行政決策機(jī)制。建立健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制,對專業(yè)性較強(qiáng)的事項,要召集相關(guān)方面的專家進(jìn)行咨詢論證。做出重大行政決策前應(yīng)交由法制工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查,或由法制工作機(jī)構(gòu)組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性論證,必要時,可安排法制工作機(jī)構(gòu)參加決策前期工作,重大行政決策合法性論證率達(dá)100%。按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立行政決策責(zé)任制度,明確決策各個環(huán)節(jié)的責(zé)任單位以及需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。要堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。完善行政執(zhí)法經(jīng)費保障制度。我局履行法定職責(zé)所需經(jīng)費,要統(tǒng)一納入財政預(yù)算予以保障,行政執(zhí)法經(jīng)費保障到位率達(dá)100%。要嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度,落實率達(dá)100%。依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。制定內(nèi)部規(guī)范,規(guī)范執(zhí)法行為,無重大違法行為,根據(jù)職能調(diào)整,重新匯編城管執(zhí)法法律依據(jù)。分解行政執(zhí)法職能,按照網(wǎng)格化管理的思路,將行政執(zhí)法職能定人、定崗、定責(zé),每一位在執(zhí)法崗位上的必須獨立制作案件。統(tǒng)一執(zhí)法文書格式,根據(jù)日常工作重點,分類制作行政執(zhí)法文書參考樣式,從技術(shù)上減少一線執(zhí)法人員的執(zhí)法失誤。行政執(zhí)法人員嚴(yán)格按照規(guī)范行政權(quán)力運行的相關(guān)規(guī)定,全面實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開。根據(jù)職能調(diào)整,重新制定行政處罰、行政強(qiáng)制、行政許可的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,每季度組織一次行政執(zhí)法總體工作檢查,確保行政執(zhí)法案件評查制度落實到位率達(dá)100%。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。實行行政執(zhí)法主體資格合法性審查制度,接受縣政府法制工作機(jī)構(gòu)對我局行政執(zhí)法主體資格審查。健全行政執(zhí)法人員資格制度,嚴(yán)格執(zhí)法證管理,落實執(zhí)證執(zhí)法,嚴(yán)禁無執(zhí)法證人員參與執(zhí)法,行政執(zhí)法人員上崗持證率達(dá)100%。制定執(zhí)法人員行為規(guī)范,明確執(zhí)法人員的文明用語、禁止用語。要健全紀(jì)律約束機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。做到公眾對嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的滿意率達(dá)90%以上,對越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、知法犯法以及執(zhí)法不作為等問題的投訴率低于95%。(四)加強(qiáng)法制宣傳教育。加強(qiáng)法治宣傳教育。圍繞“六五”普法規(guī)劃,開展法制宣傳教育活動。宣傳與城市管理相關(guān)的法律法規(guī),提高市民的城市意識、法律意識。要充分利用宣傳周、宣傳月、紀(jì)念日,積極組織開展主題宣傳教育活動,營造學(xué)法用法的良好氛圍。加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)。針對全局干部職工加強(qiáng)法律法規(guī)、依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法水平等的法制宣傳教育。把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃,按照法律知識每月集中培訓(xùn)計劃,機(jī)關(guān)年度舉辦法制講座不少于2次,堅持每月一法的學(xué)習(xí)制度,確保個人每年集中學(xué)法時間不少于40小時,推進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。(五)強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督。充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。要在自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)依法實施監(jiān)督的同時,更加注重接受社會輿論和人民群眾的監(jiān)督。要完善群眾舉報投訴制度,拓寬群眾監(jiān)督渠道,依法保障人民群眾對行政行為實施監(jiān)督的權(quán)利。做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。積極辦理作為被申請人的行政復(fù)議案件。行政機(jī)關(guān)要依法履行行政應(yīng)訴義務(wù),要自覺履行人民法院的判決和裁定,認(rèn)真落實司法建議,糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?。要進(jìn)一步推動行政機(jī)關(guān)與人民法院的良性互動機(jī)制建設(shè),共同化解行政爭議,提高行政執(zhí)法水平。三、組織保障(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立法治創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,張云偉局長為組長,徐少武、張國華、郭順文、楊曉軍副局長、紀(jì)檢書記敬占煦為副組長,局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)法治創(chuàng)建活動的日常工作。(二)抓住工作重點。局屬各單位要抓住當(dāng)前法治創(chuàng)建工作中存在的突出問題,找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入點,提出階段性工作目標(biāo)與要求,切實把創(chuàng)建活動的目標(biāo)落到實處。要注重培養(yǎng)先進(jìn)典型,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,全面推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展,提升創(chuàng)建實效。(三)加強(qiáng)工作考核。要建立健全科學(xué)合理的考核、獎懲機(jī)制,明確具體任務(wù),分解落實責(zé)任,把創(chuàng)建工作納入城管執(zhí)法系統(tǒng)綜合工作目標(biāo),實行年度目標(biāo)績效考核。(四)加強(qiáng)輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作重點和創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好典型,廣泛動員干部職工積極支持、參與創(chuàng)建活動,為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。劍閣縣城市管理局2014年4月14日第二篇:石門鎮(zhèn)依法行政示范單位創(chuàng)建實施方案石門鎮(zhèn)依法行政示范單位創(chuàng)建實施方案為推進(jìn)依法行政示范單位的創(chuàng)建工作,把我鎮(zhèn)依法行政工作提高到一個新水平,發(fā)揮我鎮(zhèn)在依法行政工作中的典型示范作用,根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和縣《關(guān)于進(jìn)一步做好全省依法行政示范縣創(chuàng)建活動的通知》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,通過開展創(chuàng)建活動,樹立典型,推廣經(jīng)驗,發(fā)揮示范作用,
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