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公安局長向人大述職報告(已修改)

2025-10-30 01:06 本頁面
 

【正文】 第一篇:公安局長向人大述職報告述 職 報 告主任、各位副主任、各位委員:現將我到**局任職六年來的工作情況向各位領導作以匯報,請評議。1998年6月,我由**單位調到**公安局工作。六年來,在縣委、縣政府領導下,在縣人大的監(jiān)督下,我作為黨委書記、局長,團結帶領領導班子和全局民警求真務實,真抓實干,卓有成效地開展了各項安全保衛(wèi)工作,取得一定成績。先后被評為**市優(yōu)秀公安局、創(chuàng)滿意先進單位、市縣精神文明先進單位、市縣綜合治理先進單位,并榮立集體三等功。我本人曾兩次榮立個人二等功,三次榮立三等功,并被評為省、市維護穩(wěn)定先進個人,“全縣十佳公仆”,多次受組織嘉獎。一、抓班子,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用作為班長,我充分發(fā)揚民主,廣泛聽取班子成員的意見,凝聚大家的智慧和力量,形成正確決策。按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求,建立健全了民主生活會、交心通氣、理論學習、議事規(guī)則等一系列規(guī) 章制度。認真實行民主集中制,從不搞“一言堂”,使黨委真正實現了集體領導。通過言傳身教和幾年磨合,整個班子默契協調,工作熱情高、干勁大、創(chuàng)新意識強,能打善打硬仗。特別是在抗擊非典、清挖歷史遺留炮彈、處置群體性事件等重大任務和活動期間,領導班子成員帶頭沖鋒陷陣,堅持戰(zhàn)斗在第一線,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨委向心力和凝聚力不斷增強。六年來,僅領導班子成員立功受獎就達17人次,并先后輸送2名公安局長到外縣任職。最近,結合換屆調整,提拔充實了6名年輕干部,并將5名業(yè)務骨干吸收為黨委成員,班子整體年齡結構和文化結構得到優(yōu)化,這在公安局歷史上是絕無僅有的。二、抓隊伍,樹立公安良好形象致力化解內部隔閡,消除不利團結的各種因素,我靠滿腔熱忱,春風化雨,結合“三項”教育、整紀剎風、“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦”等一系列活動,堅持不懈地開展了紀律作風教育整頓,及時解決了隊伍中存在的突出問題。立足于打造學習型民警隊伍,鼓勵民警積極參加中國政法大學、人民公安大學、省委黨校等院校研究生、本??坪诩白钥紝W習。目前,全局民警大專以上學歷的就有226人。特別是在今年的大練兵活動中,在親自動員部署的同時,我自覺帶頭參加練兵,以身作則,模范表率,較好地推動了練兵活動的開展。在前段市局組織的綜合評比、理論考試、隊列大比武中,我局分別取得了二、三、五名的好成績。推行公道正派的人事路線,堅持憑實績用干部,讓能干事的有舞臺,干成事的有地位,局中層單位普遍實行競爭上崗,先后提拔重用72名中層干部,為39名同志解決了局級、副局級職稱。以改革創(chuàng)新精神,大力推行崗位目標激勵考核辦法,致力健全宣教培訓、規(guī)章制約、競爭激勵、文明服務、教育關心五個機制,較好地啟動了內部活力。六年來,共有8名民警被授予全國優(yōu)秀人民警察、二級英模、省市英模和“十佳民警”榮譽稱號,48名民警分別記個人一、二、三等功。我局因公殉職的王同生同志,作為新時期公安戰(zhàn)線的杰出代表,被授予全國公安二級英模稱號。展現了當代公安機關和人民警察的良好形象。三、抓打防,維護全縣大局穩(wěn)定我作為人大任命的干部,自覺以憲法和部門法為準繩,始終把嚴格、公正、文明執(zhí)法作為公安工作的生命線,通過強化對民警的法制教育和內外監(jiān)督,特別是及時聽取縣委及人大領導的指示,對人大代表的提案,認真搞整改,件件抓落實,并虛心聽取各方面的反映,有針對性地采取相應改進措施,不斷增強全體干警的執(zhí)法觀念,不斷提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質量,推動公安工作健康發(fā)展。在打擊方面,針對不同時期刑事犯罪活動的規(guī)律、特點,及時組織開展專項斗爭。六年來,組織偵破各類刑事案件4000余起,其中重特大案件600余起。今年上半年,先后破獲了“218城區(qū)持槍入室搶劫案”、“***故意殺人案”、“出租車司機***被搶劫殺害案”、“24盜搶機動車團伙案”、***特大詐騙案、***重大偷稅案、***侵犯商業(yè)秘密案等一批特別有影響的重特大案件。確保了在重大節(jié)日、重大政治活動和敏感日期間沒有出現影響大局的問題。對群體性突發(fā)事件,每年都依法妥善處置十數起,市局專門在我縣召開現場會,推廣了我們的做法。在防范方面,城區(qū)進一步鞏固和完善了臨街門店、單位自治聯防。把城區(qū)2445家臨街門店和單位按現有街道走向劃分為20個聯防段,每段設一聯防中隊,每晚保證有4至6名聯防員上街巡邏執(zhí)勤。農村相繼總結推廣了***等派出所的經驗,因地制宜地開展多種形式群防群治活動,并大力推行了治安防范責任承包,使可防性案件發(fā)生率大幅度下降。對涉黃、涉賭、涉娼案件強化了陣地控制。對特種行業(yè)和公共場所實行了規(guī)范化管理。四、抓硬件,后勤保障更加有力甫一到任,我在目睹了民警工作、生活的實際困難后,便暗下決心,一定想千法、設百計改善大家的辦公、住宿條件,解除他們的后顧之憂,并大力提高公安工作科技含量,走科技強警之路。在局經費十分緊缺的情況下,征地十二畝,新建兩棟宿舍樓,使70戶民警喬遷新居;建成集辦證服務大廳、110指揮中心信息系統(tǒng)、各種先進辦公設施于一體的6層辦公大樓,并投資百萬元對看守所、拘留所、武警中隊翻新改造。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下,6個派出所建起辦公樓,更新警車40余部,通訊器材400多部。硬件建設有了長足發(fā)展,為可持續(xù)發(fā)展奠定了根基。五、抓服務,營造良好發(fā)展環(huán)境在為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境的同時,適應大開放、大招商新形勢,我循循善誘,因勢利導,教育引導廣大民警把握大局理思路,解放思想找不足,重點抓了三個方面的服務:一是優(yōu)化治安環(huán)境服務。相繼出臺十項規(guī)定、八項承諾,實行黨委成員分包國有企業(yè)制度,在大型企業(yè)和集貿市場設立治安室,加強企業(yè)周邊、公路沿線、治安后進單位和村莊治理,不斷優(yōu)化了治安環(huán)境。二是便民利民服務。對110報警服務臺、戶政、治安、國保、派出所等窗口單位推行業(yè)務工作提速和“四個規(guī)范化”建設,使便民服務措施更加完善。治安部門把辦理《公共場所治安審查合格證》、《爆炸物品臨時銷售許可證》權限下放到派出所。戶政工作實行簡化程序、縮短時間新舉措?,F在群眾辦理身份證,只要到轄區(qū)派出所辦理好相關手續(xù),足不出戶,就可以通過郵政特快專遞拿到手中。每年可減少群眾往返城區(qū)4000余人次,節(jié)約資金上萬元。三是重點項目和重大活動專項保衛(wèi)服務。在開展城市道路拓寬、基本建設、招商引資、換屆選舉等重大活動中,我們全力配合,開展現場保衛(wèi),確保萬無一失,受到縣委、政府高度評價。六、抓自律,廉潔奉公一身正氣我始終把“自重、自警、自省、自勵”作為座右銘,把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則,時時處處嚴格自律,保持良好的個人形象。我牢記上任之初父母對自己“千萬別在財的問題上犯錯誤”的教誨,公私分明,不貪不沾。上任伊始,便組織有關人員制定了一系列的財務管理和審計制度,帶頭嚴格遵守,從不搞特殊化。在人事調整、案件辦理等重大問題決策上,堅持按原則辦事,不摻雜任何私情,不從中謀取私利。自到任以來,先后主持呈請?zhí)岚瘟税儆嗝萍?、副科級和中層領導干部,對每名同志都根據其德、能、勤、績諸方面表現認真考察,慎重決策;在各類案件辦理中,堅決抵制說情風,不為外界干擾所左右。時時處處以身作則,率先垂范,以實際行動帶動影響班子成員,倡導人人從自身做起,自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風,有效提高了黨委成員的廉潔自律水平。公安局黨委被縣紀委推薦為全市廉政建設先進單位,我本人被評為市、縣廉政建設標兵,本屆領導班子獲得了“為警最清廉、工作最扎實、辦實事最多”的高度評價。承蒙縣委、縣人大、縣政府、縣政協等幾大班子關心,靠著局領導班子精誠團結,靠著全體干警共同努力,靠著社會各界支持幫助,我較圓滿完成了任期目標,但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié):一是本人對新知識、新技能學習掌握不夠,在駕馭紛繁復雜治安局勢中有時顯得力不從心。二是嚴打力度不夠大。對某些犯罪的規(guī)律特點,研究得不夠深透,缺乏有效工作對策。三是基層基礎工作比較薄弱。治安防范責任承包沒有全面推開,工作較為被動和弱化。四是隊伍正規(guī)化管理尚有差距。存在管理不到位、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴問題。另外,警力不足、經費困難、裝備落后,依然是困擾公安工作的三大難題。這次述職,對我本人是一次有效地啟迪和激勵,對今后工作進一步指明了方向,我要以這次述職為契機,振作精神,激勵斗志,更好地履行職責。在具體工作中,要努力做到以下幾點:(一)加強自身學習和修養(yǎng)。新形勢、新任務對公安工作提出了更高要求,作為公安局長,必須與時俱進抓學習,用新知識、新技能充實提高自己,做一個稱職的領導者。(二)深入開展嚴打斗爭。認真履行“為官一任保一方平安”的職責,堅持嚴打方針不動搖,針對各個時期不同形式犯罪的規(guī)律特點,適時組織開展專項斗爭和嚴打整治活動,努力開辟好的治安局面。(三)強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想,強化隊伍教育和管理,深入持久開展創(chuàng)滿意活動,進一步規(guī)范各項執(zhí)法活動,帶出一支面貌全新的隊伍。(四)進一步強化基層基礎工作。堅持“打防結合,預防為主”的方針,加大治安管理和防范力度,以派出所等級化管理為中心,實施社區(qū)警務戰(zhàn)略,為經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。請人大各位領導,看我的實際行動,并對我的工作多加批評指導。謝謝大家?。辏拢盏诙汗簿珠L年終述職報告述職報告范文:公安局長年終述職報告是由忘記密碼了為您精心收集,希望這篇公安局長年終述職報告范文可以給您帶來幫助,以下是公安局長年終述職報告的正文:年來,在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,內強素質,外樹形象,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,充分發(fā)揮森林公安的職能作用,開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動,取得了一定成績,進一步推進了我縣的森林公安工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務?,F將2011履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職,不妥之處,請批評指正。一、履行職務情況加強學習,提高思想政治業(yè)務素質,勤奮敬業(yè),增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來,在抓好全體干警政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到“解放思想,開拓創(chuàng)新”的學習活動中去,用科學發(fā)展觀武裝頭腦,從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經費極其緊張的情況下,擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業(yè)務素質。發(fā)揮職能職責,為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策,創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路,一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止2011年11月底,我局共受理各類森林案件109起,其中:刑事案件20起,治安案件7起,林業(yè)行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次),其中:刑拘14人,逮捕7人,起訴4人,林業(yè)行政處罰98人次;收繳木材67立方米,為國家挽回直接經濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪,遏制森林火災案件頻發(fā)態(tài)勢,確保我縣森林資源安全,在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五一節(jié)”期間,調派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查,查找隱患,提出整改措施,并不斷加強森林防火宣傳力度,增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時,更進一步加大對森林火災案件的查處,針對森林火災高發(fā)期,我局執(zhí)行24小時值班制度,全體民警嚴陣以待,努力做到快速、及時出警,切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底,查破森林火災刑事案件4起,逮捕3人、移送起訴1人。合理配置警力,科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架,先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位,下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年,荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓,并配備配齊了辦公設施,2011年新建了六市派出所辦公樓,已經于8月份搬進去辦公,實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區(qū),派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用,在克服警力少的情況下,科學地設置內部機構,科學地界定各自的職責,分工明確,按照警力傾斜于基層,將素質好、文化高、業(yè)務精的民警充實到一線,新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備,造成聲勢,打出威風,實實在在解決一些熱點,難點問題,在社會上樹立起良好的森林公安形象。加強執(zhí)法規(guī)范化建設,確保案件質量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時,結合自身實際,制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現象,在《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標:一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次,考試1次,并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動,并形成材料在局通報反饋,年終評出最差、最佳刑事、行政案件,從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為,把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道,確保案件質量得到進一步的提高。從優(yōu)待警,解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來,我縣森林公安局規(guī)范了名稱,理順了管理體,恢復組建了三個副科級派出所,提高了單位級別,擴大了執(zhí)法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下,新建改建了三個派出所辦公大樓,購買了三部新車及六臺電腦,一臺復印機,六臺打印機。購置了全套辦公用品,對民警享受的各項福利,如住房公積金,從2010年開始,從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發(fā),組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣,有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。加大投入,強化森林公安宣傳工作,改善森警形象公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分,由于森林公安工作的性質和特點,廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少,對此,針對有典型的案件,比如森林失火的案件,從2010年開始,每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片,積極向內部刊物投稿,利用各種媒體,采取多種形式,積極向外界宣傳森林公安工作,使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安,熟悉森林公安,理解、敬重森林公安,從而樹立起森林公安的整體形象。二、廉潔自律情況我是從普通民警慢慢成長起來的,去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責
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