公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告(已修改)
2025-10-30 01:04 本頁面
【正文】 第一篇：公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告洛南縣公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告經(jīng)中共洛南縣委研究，定于2011年12月至2012年元月，公開選拔鎮(zhèn)部分副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，現(xiàn)公告如下：一、選拔職位鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼人口和計(jì)劃生育辦公室主任10名。鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站站長19名。鎮(zhèn)司法所所長19名。二、范圍條件公開選拔在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行，參選人員除應(yīng)具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和任職資格外，還應(yīng)具備下列條件：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科員（或相當(dāng)職務(wù)）崗位上工作三年以上。具有國家正式干部身份，工資由縣鎮(zhèn)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)（縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼人口和計(jì)劃生育辦公室主任人選，計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)參加競選人員年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員，年齡40周歲以下；具有勝任社會管理工作的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)劃生育法律法規(guī)，熱愛計(jì)劃生育工作。鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站站長人選，主要面向全縣計(jì)生系統(tǒng)（含縣計(jì)生服務(wù)站）和縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院、衛(wèi)生監(jiān)督所和疾控中心的專業(yè)技術(shù)人員中公開選拔。計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)的年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下?？h直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、其它黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員必須熟悉計(jì)劃生育服務(wù)工作或具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)資格，年齡40周歲以下。鎮(zhèn)司法所所長人選，主要面向全縣司法系統(tǒng)公開選拔，鼓勵(lì)縣法院、檢察院、公安局干部參加競選，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。其他黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員年齡40周歲以下，熟悉法律業(yè)務(wù)知識，具有司法調(diào)解能力，善于做群眾工作。每人限報(bào)一個(gè)職位，教育系統(tǒng)職工不得報(bào)考以上崗位。其中，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的）；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；3年內(nèi)年度考核中有不稱職、基本稱職、非試用期考核不確定等次的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；違反計(jì)劃生育有關(guān)政策，不宜提拔使用的；其他法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名的，報(bào)名不予受理。三、方法程序發(fā)布公告。利用多種宣傳形式向社會公布公開選拔職位和報(bào)名條件，動員符合條件的干部積極報(bào)名，參與競爭。公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2011年12月12日開始，到2011年12月18日下午18:00時(shí)結(jié)束。報(bào)名須填寫報(bào)名登記表一式3份，提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、身份證、參加工作文件、年度考核結(jié)果文件原件和2份復(fù)印件，近期二寸免冠同版彩色正面照片8張，以及所在單位開具的包括職務(wù)、工作簡歷及德才表現(xiàn)等方面的書面證明，統(tǒng)一在縣委科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱公選辦，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部股，咨詢聯(lián)系電話：7322083）報(bào)名?？傻卿浡迥宵h建網(wǎng)在“公示公告欄”下載《報(bào)名登記表》。資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由公選辦對所有報(bào)名參選人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格，按照參加筆試人數(shù)與選拔職位比例不低于5:1的人數(shù)確定本職位競選職數(shù)。并對資格審查合格人員進(jìn)行公示。筆試。2011年12月下旬或2012年元月上旬組織所有通過資格審查的報(bào)名人員參加筆試（具體時(shí)間另行通知）。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。題型分為填空、選擇、判斷、簡答、論述五類，滿分100分。面試。根據(jù)筆試成績，按照參加面試人數(shù)與競選職位3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。限定人數(shù)內(nèi)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)行現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均得分（保留2位小數(shù)）。每名人員的總分為筆試、面試成績之和，其中鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼計(jì)生辦主任職位和司法所所長職位筆試成績按40%計(jì)入總分，面試成績按60%計(jì)入總分；計(jì)生服務(wù)站站長職位筆試成績按60%計(jì)入總分，面試成績按40%計(jì)入總分?？疾?。由縣委組織部組織實(shí)施考察，由縣紀(jì)委組織廉政考試?？疾旌土荚嚥缓细裾卟贿M(jìn)入任用程序。醞釀決定。按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察考試情況，經(jīng)縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議醞釀、討論后，按照2:1的比例確定初步人選，提交縣委常委會進(jìn)行差額票決，確定擬任人選。公示。對擬任人選進(jìn)行7天公示，廣泛接受社會監(jiān)督。任用。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。公開選拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部均實(shí)行1年試用期，試用期間履行所任職務(wù)職責(zé)，享受同級任職干部相應(yīng)的政治和工資待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)。本公告解釋權(quán)歸縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。附：報(bào)名登記表洛南縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年12月10日第二篇：公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告為進(jìn)一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野和渠道，堅(jiān)持選賢任能，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，決定面向全旗公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。一、公開選拔干部的名額與類別采取不定崗方式公開選拔5名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。其中，少數(shù)民族干部1名，婦女干部1名，年輕干部3名（不限民族、不限性別）。二、報(bào)考條件與資格1．全旗范圍內(nèi)直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，符合條件者均可報(bào)考（教師須
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