公司員工活動策劃方案33共五篇(已修改)
2025-10-30 00:51 本頁面
【正文】 第一篇：公司員工活動策劃方案33公司優(yōu)秀員工活動（暫定）一、活動目的為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，加強(qiáng)員工間的溝通交流，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，進(jìn)一步加強(qiáng)海豐公司的企業(yè)文化建設(shè)，特?fù)袢?0月13日舉辦員工活動體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。二、活動主題拼搏、創(chuàng)新、分享、感恩。三、活動時間，人員安排活動時間：2017年10月13日為期一天 人員安排：后勤:晚飯時間：16：30公司集合晚飯地點(diǎn)：公司旁邊，紅綠燈附近，劉景才、顧江峰帶隊。晚飯出行方式：步行四、活動地點(diǎn) 公司五、活動流程（一）、軍訓(xùn)（除后勤外全體人員）8：0011：00早上8：00至停車場集合（負(fù)責(zé)點(diǎn)名），列隊分組，分為三組，人數(shù)： 1011個人組成的小組，我們要打破大家自由組隊的傳統(tǒng)觀念，具體操作是：大家列隊，以“3”循環(huán)報數(shù)，每個報到相同數(shù)字的員工自然地形成一個臨時組成的小組（該小組形成后，下面的活動就要以此為單位同步進(jìn)行，每組自行選出一個組長），這樣有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我們團(tuán)隊精神的培育與構(gòu)建。分組完畢后，由謝其輝負(fù)責(zé)對大家進(jìn)行軍訓(xùn)的基本訓(xùn)練，至11：00結(jié)束，其間具體訓(xùn)練由謝其輝安排。11：30至食堂吃午飯。（二）、爬山（全體人員，以自愿為原則）14：3016：30 14：30在一樓原質(zhì)檢車間集合，各組長負(fù)責(zé)點(diǎn)名帶隊，14：40開始出發(fā)。路線：由各組長帶隊，按規(guī)定路線行走，由吳連美帶隊。16：30回公司集合，去吃晚飯（三）備用方案員工培訓(xùn)（若下雨），主持：，嘉賓：。14：00至公司三樓培訓(xùn)室318號集合，由各小組長帶隊。14：1014：45培訓(xùn)員工手冊中職場紀(jì)律篇,考勤管理規(guī)定（主講）。14：4515：00針對培訓(xùn)內(nèi)容的知識競答活動，答對獎勵筆一支（）。15：0015：15中場休息。15：1516：00培訓(xùn)車間規(guī)章制度（主講）16：0016：15針對培訓(xùn)內(nèi)容知識競答活動，答對獎勵筆一支（）16：1516：30休息 16：30出發(fā)吃晚飯六、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算 ，2．晚餐5070元/人，注意事項：（集合地聯(lián)系人：）； ，注意安全，原則上不允許單獨(dú)行動，若單獨(dú)行動需告知。，運(yùn)動鞋。海豐公司的發(fā)展離不開每一位員工的敬業(yè)和努力，祝愿公司全體員工能在我們這個大家庭中度過快樂幸福的每一天。2017年10月10日第二篇：公司員工活動策劃方案公司員工活動策劃方案策劃背景:企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間。而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。策劃目的：為豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積
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