行政組織學(xué)單項選擇題題庫珍藏版(已修改)
2024-11-03 22:28 本頁面
【正文】 《行政組織學(xué)》單項選擇題題庫(珍藏版)(內(nèi)部資料)1911年，泰勒發(fā)表了(B)一書，掀起了一場科學(xué)管理的革命。B.《科學(xué)管理原理》1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個小組后被稱之為(C)。C.“組織發(fā)展小組”20世紀(jì)60年代，錢德勒出版了一本專著，提出了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點(diǎn)，此書名為(A)。A.《戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)》20世紀(jì)90年代初(A)開始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織，并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論(OLST)。20世紀(jì)90年代初(C)開始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織，并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論。阿吉里斯在《個性與組織》一書中提出了(D)理論。D.“成熟與不成熟理論”本課程教材第11章對于行政組織學(xué)習(xí)的分類是在(C)關(guān)于組織學(xué)習(xí)方式分類基礎(chǔ)上提出的。從規(guī)范的角度而言，行政組織是追求(A)。從某種意義上講權(quán)力是一種(D)。存在于組織邊界之外，對組織的總體或局部產(chǎn)生直接或間接影響的諸要素為(C)。德國著名的社會學(xué)家韋伯在(D)一書中，提出了理想型官僚組織理論。D.《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》風(fēng)險型決策的決策后果(D)。，需要冒一定風(fēng)險根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和(B)。根據(jù)群體的成因分類，可把群體分為(A)和非正式群體。根據(jù)群體的成因分類，可把群體分為正式群體和(A)。管理方格論有(A)代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型。管理學(xué)大師
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