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郵政競聘演講稿精選多篇(已修改)

2025-10-29 22:02 本頁面
 

【正文】 第一篇:郵政競聘演講稿郵政競聘演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,大家好!首先,我衷心地感謝州局黨委和縣局領(lǐng)導為我們創(chuàng)造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺,供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機,在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!我叫,19 年 月出生,湖北人,中共黨員,大專畢業(yè),現(xiàn)任縣局xx部主任。我于1985年8月xx郵電技校 今天,我之所以來到這個考場,參加競聘副局長這一職位,是因 為內(nèi)心中強烈的進取心在驅(qū)動著我奮發(fā)向上,為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻自己的力量,為了體現(xiàn)自我的人生價值,更驅(qū)動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這里。參加這次競聘我覺得我有以下六點優(yōu)勢: 務質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高,連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監(jiān)督檢查工作得罪過一些人,但這是我職責所在,所謂人在江湖,身不由已。對此,我別無選擇,也無怨無悔。相同的標準看待自己和別人,同大家建立了深厚友誼。我十幾年如一日,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),保質(zhì)保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性,一絲不茍地開展工作,同時注重團結(jié)同志,從不搞無原則糾紛,也不拉幫結(jié)派,德昌全局上下對我的工作業(yè)績和人格品質(zhì)都有充分的肯定和好評??淇淦湔劜皇俏业墓ぷ髯黠L,求真、務實、創(chuàng)新才是我所追求的永恒主題。對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考,我覺得要想勝任這一崗位,我應做好以下五個方面工作。一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習,學習政治經(jīng)濟理論,學習科學的領(lǐng)導方式和工作方法,向書本學習,向?qū)嵺`學習,向老同志學習,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),以適應新崗位的工作需要。二是處理好與領(lǐng)導和同志的關(guān)系,擺正自己的位置,要帶頭搞好團結(jié),起示范作用,工作上做到到位而不越位,補臺而不拆臺,想局長之所想,為局長分憂解難,當好助手和參謀,深入基層調(diào)查研究,掌握 實的基礎(chǔ)。四是在領(lǐng)導的威嚴度和親和度上,找到與下屬交往的切入點,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,以德服人、以才量人。增加工作的透明度,做工作有計劃、有落實,有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮,可越級匯報而不越級請示,形成政令暢通的良好局面。五是要以人為本,充分調(diào)動職工的積極性,針對目前郵政服務對象層次普遍提高的情況,對職工加強業(yè)務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓,培養(yǎng)學習型企業(yè)。搞好員工的技能練功,提高員工的技能。激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神,使得人人有危機感、緊迫感、責任感,培養(yǎng)出一只素質(zhì)高、業(yè)務精,有向心力、凝聚力、善于打硬仗的職工隊伍,來圓滿的完成全局的各項工作目標。我出生在一個普通工人家庭,從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位,我深深的懂得,一份權(quán)力,更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可,無論在思想上、還是行動上,我都要以員工的利益為出發(fā)點和落腳點。上崗后要以服務為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。各位領(lǐng)導、各位評委,如果我能夠競職成功,我一定不辜負各位領(lǐng)導和同志們對我的期望,保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結(jié)同志的工作作風,創(chuàng)造性的開展工作,為郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己 的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!边@句千年古訓的道理,競聘上崗有上有下,無論上與下,我都以這句話自勉,上不喜,下不悲,一如既往的勤奮學習、踏實工作,為郵政事業(yè)的發(fā)展盡職盡責、盡心盡力,再立新功。再次感謝州局黨委和各位領(lǐng)導給予我這次參加競聘的機會,謝謝大家我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),堅持做好自己的分內(nèi)工作?,F(xiàn)時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務,工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業(yè)務的處理流程,會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。在工作中我尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重并能以大局為重,帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務。有團隊協(xié)作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業(yè)為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領(lǐng)導把整體工作做到最好。熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況,與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:加強學習,相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高全體職工的業(yè)務水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,決不拖泥帶水,一絲不茍的去完成,并努力做到最好。鼓勵和號召全體員工自覺加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技能。同時,制定學習制度,在規(guī)定的時間段,組織大家一起學習、探討、交流業(yè)務處理與發(fā)展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業(yè)務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業(yè)務。以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀律,以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協(xié)力、目標一致。首先從自我做起,帶頭遵守紀律,工作率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!入點或突破口。(1)、金融業(yè)務發(fā)展方面:發(fā)展新客戶,鞏固老客戶,挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優(yōu)點,對老客戶建立詳細的客戶資料,在節(jié)假日或歲末年首向他們致以親切的問候,讓其最終發(fā)展成為我們的忠實客戶。善于抓住信息和把握信息,宣傳我們的通知存款和商易通業(yè)務,從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶,我們要主動為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務,站在他們的立場,想他們所想,通過各種方式維系好關(guān)系,最終留住他們。(2)、積極與行政、事業(yè)單位聯(lián)系代收代付業(yè)務。如代發(fā)工資,代收電費等,通過發(fā)展金融中間業(yè)務,以此增加儲蓄業(yè)務的收入。(3)、對郵務類和速遞物流類業(yè)務的發(fā)展,一是要把好窗口收寄關(guān),發(fā)揚“多說一句話”精神。二是要走出“三尺柜臺,上門營銷賀卡及各項郵政業(yè)務;二是組織員工作好市場調(diào)研,針對近年來包裹業(yè)務不斷下降的趨勢,用好用活省市局的包裹資費優(yōu)惠政策,發(fā)展包裹大客戶,全面進入包裹物流競爭市場。加強與部門的溝通、協(xié)作與配合。在做好班組的基礎(chǔ)管理工作和業(yè)務發(fā)展的同時,積極配合協(xié)助部門及領(lǐng)導做好全局的整體工作,認真完成領(lǐng)導交待的各項任務。綜上所述,我深信自己能勝任趙宅支局長的工作,請大家給我以充分的信任,投上支持我的一票。相關(guān)文章分享: 副主任競選演講稿 業(yè)務主管競聘演講稿村黨支部書記競選演講稿 提升。以上所述情況,是我競聘業(yè)務檢查員的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗(請繼續(xù)關(guān)注好),這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉業(yè)務檢查工作,并進入業(yè)務檢查員的角色。業(yè)務檢查員是局管理中內(nèi)控的一個重要崗位,郵政業(yè)務 管理和通信質(zhì)量、服務質(zhì)量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領(lǐng)導交辦的其他工作是業(yè)務檢查員的主要職責,我認為具體工作有以下幾點:一、是要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務單式、現(xiàn)金票據(jù),窗口服務和業(yè)務流程的指導、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。二、是要及時掌握市場動態(tài),收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場信息,結(jié)合我局的實際情況制定解決方案并組織實施。三、是加強營銷渠道管理,監(jiān)督檢查全縣郵儲網(wǎng)點的操作情況,規(guī)范服務用語,提高服務質(zhì)量,嚴格執(zhí)行我局制定的營銷渠道考評辦法,對全縣郵儲網(wǎng)點實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。另外,我認為業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業(yè)務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。四、是我有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的計算機操作和應用水平。自XX年以來我利用業(yè)余時間不斷學習,不斷充電,先后取得了中央黨校吉安分校的經(jīng)濟管理專業(yè)的??莆膽{,知識的提升將為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。如果委以我業(yè)務檢查的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使業(yè)務檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破。謝謝大家!一句是“火車跑得快,全靠車頭帶”,一句是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務,認識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。分管局長做為管理者,必須要懂得經(jīng)營之道。(一)準確的判斷力判斷力就是對趨勢的把握能力,預見事物發(fā)展的結(jié)果。包括現(xiàn)有資源的把握,良好的推理分析能力,認清局勢的發(fā)展,合理的掌控,完成最終的目標。比如拿到一項經(jīng)營工作,一個收入計劃,必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源,員工能達到的目標,通過合理的引導和管理控制,通過分目標的實現(xiàn)達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì),抓住主要矛盾,才能以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}。一個人只有經(jīng)過不斷的歷練,不斷的總結(jié),不斷的提升,才能具備良好的判斷力。(二)苦干、實干,務實的工作作風分管局長必須要保持苦干、實干,務實的工作作風,上班時保持緊張感,保持思考和學習的良好習慣,切忌浮躁。求真務實,扎實工作,不唯書,不唯上,只唯實。工作作風是企業(yè)文化的體現(xiàn),只有自己踐行企業(yè)文化,才能帶動員工落實,實現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實施。(三)良好的情緒管理能力經(jīng)營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難,不同的心態(tài)就會產(chǎn)生不同的情緒,處理問題時就會產(chǎn)生不同的結(jié)果。優(yōu)秀的分管局長應該冷靜而且理智,喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好,就談不上管理。(四)綜合業(yè)務能力任何一個職位,都有與它密切聯(lián)系的人和事,而分管局 長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位,需要各方面的綜合業(yè)務能力。分管局長必須要懂得管理之道。管理是一門藝術(shù)。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力,讓大家都認同。通過自身的努力,讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊,跟隨著自己去實現(xiàn)一個越來越大的目標。首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你,才能被你所感染,才會追隨你。所以我們完成一個任務,首先自己一定要相信這個任務,一定要對這個任務投入。內(nèi)心燃燒了自己對這個任務的追求和激情,才能感染他人。其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重,遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。北大縱橫創(chuàng)始人王璞說過:當我管100人的時候,我在隊伍的前面身先士卒;當我管1000人的時候,我在隊伍的中間,我協(xié)調(diào)安排;當我管10000人的時候,我站在背后給大家鼓掌。分管領(lǐng)導是要在隊伍的前面身先士卒的戰(zhàn)士。現(xiàn)在我奮戰(zhàn)在營銷一線,盡自己的所能地了解市場、了解營銷,提升業(yè)務能力。對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考,我覺得如果勝任這一崗位,應做好下面幾方面工作(一)以經(jīng)營工作為中心,發(fā)展為 晚上好!首先,感謝局領(lǐng)導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我競聘的崗位是xx縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。我演講的題目是“開拓創(chuàng)新,做好一個合格又稱職的監(jiān)督檢查部主任”,懇請評委和與會同志指教。我叫xxx,今年37歲,中共黨員,大專文憑。1985年 在xx縣參加郵政工作,擔任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。XX年調(diào)入xx縣郵政局,擔任過經(jīng)服部主任兼儲匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。XX年7月調(diào)入xx縣郵政局。我之所以敢于來應聘,是因為我是具有以下條件:全州 各項工作上臺階上水平。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下,有進有退,上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片青心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟”,為實踐”三個代表”重要思想,為了郵政事業(yè)的美好明天而努力奮斗吧”。郵政系統(tǒng)誠信服務演講稿 誠信無價“‘卡丹’到處有,‘狐貍’滿山走,‘老爺’被偷走,‘鱷魚’全國游”。請不要以為這是詩人的杰作,這是《中國誠信報告》一書中對假名牌產(chǎn)品泛濫于市的論述。當我們站在琳瑯滿目的名牌商品面前,存細分辨鱷魚的嘴朝左還是朝右、“老人頭”的皺紋是兩道還是三道、夢特嬌的花瓣到底是幾瓣時,您是否意識到,由于假名牌產(chǎn)品的失信市場,已經(jīng)使得真正的名牌產(chǎn)品同樣遭遇了信任危機。在《中國誠信報》中,這樣的例子比比皆是。然而,掩卷沉思:中國是一個有著悠久文明歷史的國家,重誠信歷來都是中華民族的傳統(tǒng)。中國誠信走過了歷史,走進了現(xiàn)代,更要走向未來。做為“服務人民奉獻社會”的郵政員工,我們有責任把中華民族有信必諾的光榮傳統(tǒng)繼承下來,發(fā)揚下去。那是一個炎熱的夏天,一位民工走進了豐臺郵局:政府啊,我要辦事。濃濃的鄉(xiāng)音,使前臺營業(yè)員忍俊不禁。營業(yè)班長劉幼華耐心地詢問用戶要辦什么事情,原來這位用戶初到北京要為家里打電話報平安。在他的眼里,郵局的人是穿官衣、辦公事的,就是政府。劉幼華指導用戶辦完了業(yè)務,叮囑了他初到北京的注意事項。信建設(shè)中的火花。XX年的1月15日17時,包裹臺營業(yè)員張靜發(fā)現(xiàn)了柜臺上有一個棕色的錢包,問遍了大廳里所有的用戶都沒有找到失主,張靜把錢包交到了局長室。局長打開錢包,發(fā)現(xiàn)里面有800元現(xiàn)金,2張銀行卡,5張名片。按照明片上的電話打過去,沒有找到失主。于是局長只好調(diào)來了包臺17時左右的包單、速遞單收據(jù),一一撥打寄件人的電話。終于在撥打第28個電話時聯(lián)系上了某售樓中心的候小姐。候小姐接到電話時感到很意外,她說:我有好多年丟了東西不找了,因為找也找不到,但你們這28個電話,使我感到了誠信的回歸,謝謝你們,不光是為了這個錢包?!安还馐菫檫@個錢包”。候小姐意味深長的話語,讓我們感受到了肩上的沉甸甸的責任。誠信回歸任重道遠,郵政人責無旁貸。有人說,誠信是金,但我說,誠信無價。把誠信度量化、標價,是銀行信用卡的一種服務手段。中國郵政“服務人民奉獻社會”才是對誠信無價最權(quán)威的詮釋。誠信無價,它是人們的道德追求,是人的生存法則,也是人與社會之間的平衡的紐帶。誠信無價,讓我們充份發(fā)揮道德和職業(yè)道德的自律機制,日常工作中,用我們有聲的語言和有形的行動,為中國誠信的“再造明天”做出不懈的努力
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