自我批評(píng)(已修改)
2024-11-03 12:00 本頁面
【正文】 第一篇：自我批評(píng)自我批評(píng)自7月11日來到公司到現(xiàn)在已有五個(gè)多月了，在五個(gè)多月的時(shí)間里經(jīng)歷了很多事情，讓自己學(xué)到了很多東西，當(dāng)中也有很多的不足，所以針對(duì)不足做出自我批評(píng)。在工作當(dāng)中對(duì)員工不夠嚴(yán)格、松散。沒有做出很嚴(yán)格的制度，對(duì)員工管理上的松懈導(dǎo)致部門業(yè)績沒有完成。執(zhí)行力不夠，這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題，對(duì)部門人下達(dá)的任務(wù)沒有能夠多完成，主觀能動(dòng)性不夠，沒有對(duì)自己有一個(gè)約束。工作沒有細(xì)化，忽略了工作當(dāng)中的小細(xì)節(jié)，比如說沒有周計(jì)劃、月計(jì)劃等，這些督促員工工作的事情沒有做好?？吹絾栴}沒有及時(shí)解決問題，導(dǎo)致部門內(nèi)部出現(xiàn)問題，這個(gè)問題要重點(diǎn)改正，不然會(huì)出現(xiàn)更多的問題。對(duì)員工了解還不夠深，沒有抓住他們的思想，以后要對(duì)他們有深一層的了解，這樣對(duì)他們有幫助，也好做員工的思想工作。以上所說的就是對(duì)自己工作當(dāng)中的一些不足做出的反省。作為一名經(jīng)理，要時(shí)刻為部門著想，要讓部門團(tuán)結(jié)一致，把業(yè)績做好，讓員工在快樂中工作。以后也要不斷地提醒自己，經(jīng)常做出反思，哪里有不足就盡快的進(jìn)行一個(gè)
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