保安著裝管理規(guī)定(已修改)
2024-11-02 14:12 本頁面
【正文】 保安著裝管理規(guī)定范文3篇目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。適用范圍：全體保安。第一條工作服制度基本流程本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。第二條工作服管理部門職能管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領用核簽、檢查考核等工作。第三條工作服的定制及領用匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對制服的數(shù)量、尺寸等進行匯總。制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管。制服的領?。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實后發(fā)放，并做好登記。制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。第四條工作服的發(fā)放標準及使用期限保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。保安人員進入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。第五條制服的收回與折舊標準如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費。保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報損，并重新購買。折舊時間從領用當天開始計算
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