關于特殊工種人員的上崗規(guī)定精選合集(已修改)
2025-10-28 04:28 本頁面
【正文】 第一篇：關于特殊工種人員的上崗規(guī)定規(guī)章制度關于特殊工種人員的上崗規(guī)定根據《中華人民共和國安全生產法》及國家經貿委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員管理辦法》,為規(guī)范公司內特殊工種及特種設備作業(yè)人員的持證上崗及安全培訓、考核、復審工作,特制訂本制度。電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)（電氣焊）、起重機械作業(yè)、企業(yè)內機動車輛駕駛、壓力容器、電梯作業(yè)等。從事特種設備作業(yè)的人員應當按照《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，經考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)。特殊工種人員必須持證上崗。電工持原件上崗，其他工種持復印件上崗。子公司安全員負責監(jiān)督管理，集團公司安全員抽查監(jiān)管?！短胤N設備作業(yè)人員證》按規(guī)定每2（3）年復審一次。持證人員、子公司安全員及集團公司安全員應當在復審期滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。復審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。特殊工種人員在參加初訓和復訓后，必須在集團辦公室培訓專員處備案，由培訓專員作培訓記錄。離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特殊工種人員，必須重新進行實際操作考核，經確認合
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